🔹スキルアップ・キャリア形成を応援!🔹賞与年2回/充実の研修制度/交通費支給/車通勤OK /最新の訓練機器導入施設
\地域を支える介護のプロとして、あなたの経験を活かしませんか?/
「プラチナ・ヴィラ青葉台」は、ツツイグループが運営する地域密着型の介護老人保健施設です。
ツツイグループは地域に根ざしたメディケアを強みに、神奈川県内に病院を含む10以上の拠点を展開しています。医療と介護を連携させ、質の高いサービスで地域から信頼を得ています。
快適な設備などの“機能的価値”と、心豊かに過ごせるケアによる“情緒的価値”を両立したサービス品質(プラチナ品質)で、ご利用者様の喜びと、社会への貢献を目指しています。
✔︎ 正職員として、腰を据えてキャリアを築きたい
✔︎ 多職種と連携しながら、より専門的で広がりのある業務に挑戦したい
✔︎ ゆくゆくはリーダーやマネージャーとしてチームをまとめる立場も目指したい
その想い、私たちがしっかりと受け止めます!
✅ 働く魅力
・賞与年2回・昇給、退職金制度あり
・資格手当など、各種手当充実
・交通費支給(上限5万円)、車・バイク通勤OK(規定あり)
・食事補助、健康診断、ストレスチェック、予防接種など福利厚生も多数
✅ スキルアップ・キャリア形成を応援!
・初任者研修~介護福祉士~ケアマネまで、資格取得支援制度あり(全額会社負担)・階層別・専門研修など、幅広い学びの機会を用意。ご自身にあわせて受講できます。
(例:管理職研修/認知症ケア/クレーム対応/リーダー研修など)
✅ 働きやすい環境・チーム体制
・スタッフ同士のコミュニケーションを重視!働きやすさ抜群です!・他職種との連携・相談も活発で、チームで助け合う風土が根付いています。特にリハビリに力をいれており、機能回復訓練室には新式の訓練機器が揃っています。
・現場の声を大切にし、働きやすさやサービス向上などの意見が反映されやすい、風通しのよい職場です。
・中途入職者も多数活躍中!年齢や前職に関わらず、意欲と実力をしっかり評価する風土があるので、キャリアアップを目指す方にもピッタリな職場です
✅職員の声
・入職当初は自分のことで手一杯でしたが、今では後輩の育成を担当するまでに。教える中で、改めて自分の成長を感じられています。・日々の業務の中で気づいたことを上層部に気軽に相談できる環境です。安心して意見を言える環境が働きやすさに繋がっています。
・介助だけでなく、リハ職や医療職と連携しながら利用者様の生活全体をデザインするような視点で関われるのが大きなやりがいです。専門職としての誇りを持って働ける環境だと思います。
⏩ 介護のプロフェッショナルとして活躍したい
⏩ 安定した環境でキャリアをしっかり築きたい
そんなあなたの想いを、制度と風土の両面でしっかりと支えます。
今より一歩進んだキャリアをここで一緒に築いていきませんか?
まずはお気軽にご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
📌 お仕事の内容 ご利用者様お一人おひとりの身体状況に応じて、自立した日常生活を送ることができるよう、介護業務を通じてサポートしていただきます。 📌 主な業務内容 ・食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介護 ・レクリエーション活動の実施(スタッフも積極的に参加しています!) ・ご利用者様の生活全般の見守り・支援 📌 施設の特徴 ・チームワークを大切に、前向きな姿勢で取り組める職場 ・地域医療に貢献しながら、自分らしく成長できる環境 ・経験を積みながら、キャリアアップも目指せる環境 📌 雇用条件について ・従事すべき業務の変更の範囲: 原則として変更はありません。ただし、職種変更などの異動がある場合は、異動先の業務内容に準じます。 ・就業場所の変更の範囲: 原則として異動はありません。ご本人の希望がある場合に限り、異動を検討します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▼月給/保有資格別 月給288,750円~/介護福祉士 月給259,250円~/実務者研修 月給249,500円~/初任者研修 [内訳] 各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分(8,000円/回)含む) ※介護福祉士については介護技能手当を含む ※介護経験者は上記金額に加算あり ▼想定年収/保有資格別 410万円~(介護福祉士) 370万円~(実務者研修) 350万円~(初任者研修) ★入社時の経験年数に応じて変動します 昇給年1回あり(4月) 賞与年2回あり(7・12月) 固定残業代なし 退職金あり 交通費一部支給(上限:50,000円) 試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
待遇
休日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(法定通り) ・自由休暇 ・結婚休暇 ・パートナーの出産休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・生理日休暇 ・介護休暇 等
応募要件
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 学歴不問 未経験者可
歓迎要件
介護福祉士 長期できる方 経験者歓迎・優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
介護老人保健施設プラチナ・ヴィラ青葉台の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:2年
更新日:
このお仕事を選んだきっかけはなんですか?
過去に家族が入院し、ソーシャルワーカーの方からサポートを受けた経験がありました。急な出来事に驚いて何もわからない状態のとき、ソーシャルワーカーの存在に非常に助けられたんです。 その際に、困難な状況にある人々に手を差し伸べサポートするような仕事にとても魅力を感じ、この道を選びました。 ツツイグループは、業界でも研修に力を入れているという点に魅力を感じて入社。実際、 入社後に資格取得支援制度で介護職員初任者研修の資格を取らせてもらえたので、感謝をしています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
認知症など日常生活に支障がある方へ、排泄・食事などの生活介助全般を行っています。 ご利用者の最も身近な場所でサポートを行っているため、感謝の気持ちを直接伝えていただく機会が多いことはやりがいになっています。
入社して良かったと感じるところを教えてください。
研修に力を入れている点に惹かれて入社したと言いましたが、これは大正解だったと思っています。大学で福祉について学びましたが、実際に働くとなるとまたいろいろと異なってきます。入社後すぐに同期と受けた研修では生きた情報が得られてとても勉強になりました。 新人研修は社内での人間関係形成にも大いに役立っており、いまでも同期とは連絡を取りあっています。ときには頼れる仲間として、ときにはよいライバルとして切磋琢磨していますね。
1日の流れ
出社
出社後、制服に着替えます。
朝礼
申し送り事項や1日のスケジュールの確認をします。
入浴介助
中間浴の入浴介助を行います。
昼休み
午後に向けてひとやすみ♪
入浴介助
機械浴の入浴介助をします。
退勤
連絡や共有、明日の準備を行い退勤します。 ※上記、1日の流れは一例になります。(シフト等により異なります。)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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