特別養護老人ホームルーエ介護職(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給237,060288,160

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特別養護老人ホームルーエ(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

★年間休日121日★ ★充実の福利厚生★ 特養で介護のお仕事です。

〇経験者歓迎!
これまでの知識や経験を活かしませんか?
すぐに活躍できる環境です!

〇年間休日121日以上!
連休も取得可!入社日に有給付与!
ライフスタイルを大切にできる環境です!

〇年齢性別関係なく活躍できる!
20代・30代・40代・50代・60代在籍中!
若手からベテランまで活躍できます♪

〇福利厚生充実
賞与や各種手当支給の他、共助会など
プライベートを手助けする制度があります!

――――――――――――――――――――

【特別養護老人ホームルーエについて】
私たちは「今を大切に、今を豊かに」を理念とし、ご利用者様に今が一番幸せだと思っていただけるような、丁寧な介護と過ごしやすい施設づくりを心掛けています。

【業務内容】
特別養護老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活支援
・レクリエーションの企画運営
・巡回や安否確認
・介護記録 等

入社後は業務の流れを把握し業務に慣れていただきます。
丁寧にサポートするのでブランクがあっても安心です!

皆様のご応募お待ちしております♪
雇用形態:正社員
応募資格・条件
学歴不問
学歴不問
【応募条件】
◇ 初任者研修(旧ヘルパー2級)
◇ 実務者研修(旧ヘルパー1級)
◇ 介護福祉士
※上記いずれかの資格必須。
無資格でも介護施設での実務経験1年以上の方は応募可能です!

\ スタッフの声 /
◎入社4年目
「ご利用者様からありがとうの言葉をいただけると嬉しい♪希望を出せば土日でも休める!介護技術だけでなく色々な事を学べます!」
◎入社7年目/リーダー
「ユニット型に興味があり入職しました。リーダーだけでなく職員みんなで新人教育に参加する文化があるので新人さんも安心♪ルーエでは人工透析の方も受け入れているので、透析に関する知識も身に付きます!」
◎入社6年目/リーダー
「ユニット内の雰囲気の良さに惹かれて入社!外部での研修に参加して自分の見識を深めながら、リーダーとして職員の指導にもあたっています。決まったケアはなく、ご利用者様に合わせて柔軟にケアを行うので、対応できる幅が広がります!」
勤務地
特別養護老人ホームルーエ
埼玉県熊谷市川原明戸471-3
アクセス
秩父鉄道秩父本線 明戸駅 徒歩15分
※車通勤可(駐車場あり)
勤務時間
(1) 07:00~16:00
(2) 09:00~18:00
(3) 11:00~20:00
(4) 13:00~22:00
(5) 22:00~07:00
※休憩60分

※月間変形労働時間制
(想定労働162.7時間未満)
給与
月給 204,560円 ~ 322,960円 (※想定年収 3,180,720円 ~ 4,944,720円)
【各種手当・昇給・賞与】
◇ 処遇改善手当:9,000円
◇ 処遇改善支援補助手当:6,000円
◇ 職務手当:6,000円
◇ 資格手当:1,000円~5,000円
◇ 住宅手当:15,000円(借家のみ)
◇ 扶養手当
 配偶者:13,000円
 子:5,000円/人
◇ 稼働手当:170円/時(28,560円/月)
◇ 夜勤手当:5,500円/回
◇ 通勤手当:18円/km(上限あり)
◇ 賞与:年2回/3ヶ月分(前年度実績)

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。



私たちと一緒に働きませんか?

募集内容

募集職種

介護職(介護職/ヘルパー)

仕事内容

特別養護老人ホーム入居中の高齢者に対して、身体介護および生活援助

給与

【正職員】 月給237,060円288,160円

給与の備考

<各種手当・昇給・賞与> ◇ 処遇改善手当:9,000円 ◇ 処遇改善支援補助手当:6,000円 ◇ 職務手当:6,000円 ◇ 資格手当:1,000円~5,000円 ◇ 住宅手当:15,000円(借家のみ) ◇ 扶養手当:配偶者:13,000円  子:5,000円/人 ◇ 稼働手当:170円/時(28,560円/月) ◇ 夜勤手当:5,500円/回 ◇ 通勤手当:18円/km(上限あり) ◇ 賞与:年2回/3ヶ月分(前年度実績) ※給与は能力と経験に応じて決定します

待遇

<福利厚生> 雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 退職金制度あり ◇ 再雇用あり ◇ ユニフォーム支給 ◇ 住宅手当あり ◇ 永年勤続表彰(金一封) ◇ 職員食堂(昼食1食350円で食べられます) ◇ 職員紹介制度 ◇ 研修受講費の助成 ◇ 健康診断全額補助(年1回、夜勤者は年2回) ◇ 予防接種全額補助(インフルエンザ予防接種) ◇ 共助会加入(慶弔祝い、退職金共済制度、レジャー施設等優待) ◇ 準社員制度 ◇ 資格取得支援・手当あり

勤務時間

■正社員 (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)13:00~22:00 (5)22:00~翌7:00 休憩60分 ※(1)~(5)の交代制 ※時間外 あり

休日

週休2日制 ◇ 年間休日121日 ◇ 年次有給休暇(入社日に付与) ※1時間単位で有給取得可 ※正社員の有給消化率100% ※希望休制度あり(1ヶ月に2日取得可能)

長期休暇・特別休暇

◇ 夏季休暇(3日) ◇ 年末年始休暇(3日) ◇ 誕生月休暇(1日) ◇ 特別休暇 ◇ 育児休業(実績あり) ◇ 介護休業

応募要件

歓迎要件

介護現場経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(事前にカジュアル面談も可) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間程度を要します。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入職時期のご相談に応じます。 ※見学も可能ですので、まずはご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

埼玉県熊谷市川原明戸字台471-3

秩父鉄道秩父本線 明戸駅から徒歩で15分 秩父鉄道秩父本線 大麻生駅から徒歩で22分

設立年月日

2012年4月1日

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム、通所介護・デイサービス、ショートステイ

営業時間

8:30 ~ 17:30

施設規模

ユニット型特養 90床 併設ショートステイ 10床 居宅介護支援事業所 通所介護

スタッフ構成

看護師 介護士 ケアマネージャー 事務員 用務員  等 計85名  

特別養護老人ホームルーエの職員の声

介護職/ヘルパー(ユニット職員)

経験年数:4

更新日:

入職したきっかけを教えてください

母が私が中学生の時から介護の仕事をしており、強く勧められたからです。 私自身も介護の仕事に興味があり、初任者研修終了後、ルーエの面接を受けました。 感謝される事です。「ありがとう。」と利用者様からお言葉をいただいた時は とてもうれしいです。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

介護の仕事が初めてでも、先輩の職員さんが丁寧に指導して下さり、経験を積むことが出来ます。 それと平日に休むことができることです。もちろん希望すれば土日に休みを取ることは可能です。 ひと月に2日間は、希望に沿った休みを取る事が出来ますよ!

一緒に働きたい方を教えてください

お年寄りの好きな方には介護職が向いていると思います。 介護に必要となる知識と技術が身に付きます。 職員の年齢が幅広いので、色々な事が出来ますね。人生の 先輩から学ぶ事は多く、仕事以外でも為になる事があります。

介護職/ヘルパー(リーダー)

経験年数:7

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

老人ホームの中でもユニット型という点に興味を持ち、入職しました。 コミュニケーションを図る事が常日頃ありますが、利用者様・職員からの 感謝の言葉に支えられて、日々の仕事を頑張れていると感じていますね!

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

業界未経験であっても、教育する事は欠かしません。 ユニットリーダーだけでなく、先輩職員も指導に当たってフォローします。 利用者様から教わる事もありまあすが、職員同士でケアについて 教え合う事もあります。経験だけでなく、どれだけ利用者様に合ったケア内容 を考えるかが大事です。

症例・利用者の特徴について教えてください

ルーエでは、なかなか入居が叶わない人工透析を行っている方も 入居する事が出来ます。人工透析は、徒歩1分にあるクリニックで行います ので、遠くに行って利用者様の体の負担になる事はありません。 その分、透析の方についてのケア内容や医療知識を付けていく必要性はあります。

介護職/ヘルパー(リーダー)

経験年数:6

更新日:

入職したきっかけを教えてください

老健で3年間の介護業務の経験後、ユニット型の施設で 働きたいと思いました。ユニット型の施設を探す中でルーエを 見つけ見学に来た所、ユニット内の雰囲気も良く環境整備 されていました。そこで私も働いてみたいと思い入職しました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

利用者様との日々の関わりの中でその方の事を知れたり、 感謝をされたりすると嬉しい気持ちになりやりがいを感じます。 リーダーとしても、個々の職員指導に当たりながら、チームワーク で業務に当たっています。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

働いている中で介護の基礎知識が身に付きます。 外部での認知症の研修や排泄の研修等を受講させて頂き、 勉強になる事がすごく多く、日々の業務にいきている事を 感じています。利用者により、決まったケアではないので 対応方法を広げる事が出来るようになりますね。

1日の流れ

午前中の業務

ユニフォームに着替え、夜勤からの申し送り。 7:30~朝食開始! 朝食前に起床介助。 食後に内服が必要な方の介助、または服薬見守り。 その他入居者様のリズムに合わせて身体介護生活援助実施。 介護記録はパソコン(クラウドソフト)入力! 業務中のあいた時間にパソコン入力。

休憩

休憩。 交代で休憩に入ります。

午後の業務(入浴)

個浴、車椅子型のシャワーチェアで浴槽に入れる車椅子浴、寝たまま入れる臥床浴の3タイプあります。

申し送り、退勤

遅番および日勤職員への申し送り。 日中あった出来事を中心に、職員同士で共有。 退勤前に介護記録入力も、忘れず実施。

職場の環境

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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