【熊本市東区新外】在宅介護に特化したセントケア◎充実した研修制度・資格取得支援制度で成長をサポート☆子育てスタッフ多数で働きやすさ◎
看護小規模多機能型居宅介護(通称:看多機)とは?
「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。施設専属の計画作成担当者がお客様(上限29名)のケアプランを作成しています(通い上限:18名/日、泊まり上限:7名/日)。
熊本県内に3ヶ所の看多機事業所を構え、地域のニーズに合わせてお客様の在宅生活を支えています。
資格取得支援制度でスキル・給与アップ
介護福祉士の受験費用全額補助+合格祝金支給あり実務者研修、喀痰吸引等研修も社内規定に応じて補助制度あり
経験に応じた手厚い手当
介護福祉士取得後の経験年数(前職含む)に応じた手厚い手当を支給しています。今までの経験が給与として反映されます(要実務経験証明書提出)。
充実した子育て支援制度でたくさんの子育てスタッフが活躍中
・育休期間:最大3年間取得可(法律規定は2年間)・病児病後児保育補助制度
・延長保育補助制度
スタッフに聞いた看多機の魅力
「看護師や介護士、主治医、他社間の連携が取りやすく、スピード感を持って対応できる!」「ケアマネ(計画作成担当者)は看多機に常駐しているため、何かあればその場ですぐに現場スタッフに共有・報告を貰えて働きやすい!」
「医療依存度の高い方や最期は自宅で過ごしたいという想いのある方の受け入れができる!」
「チームでお客様の望む生活をサポートできる!」
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与詳細】 基本給:154,000円 職種手当:8,000~40,000円※ 処遇改善加算手当:15,500円 【別途支給】 ・資格手当 介護福祉士:12,000円/月 実務者研修:7,000円/月 ・夜勤手当 6,000円/回※希望者のみ ・待機手当 1,500円/回(月7,8回程度) ・通勤手当(車)12円/km ・処遇改善加算一時金年2回(5・12月支給) ・賞与年2回計2.0ヶ月分(7・12月支給) 試用期間3ヶ月(同条件) ※介護福祉士取得後の実務経験年数に応じて 手厚い手当を支給しています。(要証明書) 3年未満 8,000円 3年以上 20,000円 6年以上 35,000円 10年以上 40,000円 【月給例】 ・介護福祉士6年以上、夜勤0回、オンコール7回の場合 ⇒216,500+夜勤0+オンコール10,500=227,000円/月 ・実務者研修、夜勤2回、オンコール8回の場合 ⇒184,500+夜勤12,000+オンコール12,000=208,500円/月
待遇
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 車通勤可(無料駐車場あり) 入社時+年1回健康診断受診費用全額補助 正社員登用制度・実績あり セントケア福利厚生サービス 資格取得支援金制度 (介護福祉士受験費用全額補助+合格祝金支給) 病児病後児保育補助制度 延長保育補助制度 長期所得補償制度(GLTD保険) 慶弔見舞金 特別弔慰金制度 従業員持株会 財形預金 予防接種費用補助(上限1,500円) 産業医による健康相談
勤務時間
応募要件
◇介護関連資格 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) ◇普通自動車運転免許 ※経験不問 66歳以下(定年年齢を上限とする)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(選考前の見学・説明会のご希望もお受けいたします) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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