セントケア看護小規模くまもと介護施設の介護福祉士(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給202,500234,500

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セントケア看護小規模くまもと(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【熊本市東区新外|完全週休2日・残業ほぼなし】特定事業所加算の取得率100%!手当でスタッフに即還元◎未経験・ブランク有でも安心のキャリア支援・実績あり!「人を一番大切にする」セントケアグループの正職員募集

== 「セントケア」をご紹介します ==

「住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしていきたい。」そんな思いを叶えるために。
セントケア・グループは全国に900件以上の事業所を展開しています。
看護小規模多機能型居宅介護(通称:看多機)では、「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスと「訪問看護」サービスを、介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に、「泊まり」「訪問」の介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。

━━━━━

Point1. 九州内25ヶ所すべてで取得「加算100%を還元」


質の高い介護の証である特定事業所加算の取得率は、九州エリアで「100%」。
この強みを活かし、毎月の給与でしっかり手当(特定事業所加算Ⅰ)を還元しています。
この15年間、スタッフの手当は増え続けており、正職員として腰を据えて働ける安定した待遇が自慢です

Point2. 全社員がキャリアアップできる環境


独自のキャリアパスが整っており、能力や意欲に応じて着実にステップアップが可能です。
*新卒・中途に関わらず全員にチャンスがあります
*パート入社から営業所の管理者になり活躍中のスタッフも在籍しています
2ヶ月に1回、各県で「介護技術研修」を定期開催。経験者の方はもちろん、未経験やブランクがある方も、常に技術と自信をアップデートが可能です。

Point3. 「馴染みやすさ」と職場の雰囲気!


社内アンケートの結果、総合満足度は「90%」を記録!
中でも「同僚との関係」への満足度は「93%」と最も高く、チームワークの良さが自慢です。
訪問介護が初めてだったスタッフの割合は「58%」。未経験からスタートした方も多く、相談のしやすさは抜群です!

Point4. 最前線で「お客様の笑顔と安心」を支えるやりがい


私たちの役割は、単なる生活サポートだけではありません。
お客様の変化をいち早く掴み、ケアマネジャーや医療機関へと繋ぐ「地域医療・介護の最前線」を担います。
多彩なサービスを展開しているセントケアだからこそ、将来的に自分の強みを活かせる場所を見つけることが可能です!

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「まずは営業所の雰囲気を見てみたい」という見学のみのご応募も大歓迎です。
画面下の「応募する」ボタンより、お気軽にお問い合わせください!
セントケア看護小規模くまもとで、是非ご活躍くださいね。あなたからのご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

介護施設の介護福祉士(介護職/ヘルパー)

仕事内容

看護小規模多機能をご利用のお客様(上限29名)への介護業務 通い(上限18名/日):食事・排泄・入浴介助、レクリエーション、送迎等 泊り(上限7名/日):排泄介助、夜間見守り、コール対応、施設内清掃、書類整理等 訪問:服薬確認、掃除、配色弁当温め等(安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心) ※訪問・送迎時は社用車を使用 ※日勤のみの勤務可 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給202,500円234,500円

給与の備考

【月給内訳】 基本給:167,000円 職種手当:8,000~40,000円 処遇改善手当:15,500円 資格手当 介護福祉士:12,000円 【月給例】 介護福祉士経験3年未満 20万2,500円   〃  実務経験3年以上 21万4,500円   〃  実務経験6年以上 22万9,500円   〃  実務経験10年以上 23万4,500円 【別途支給】 賞与年2回(7・12月支給) 介護職員処遇改善加算一時金(5月支給) オンコール手当:1,500円/回(月7,8回程度) 夜勤手当:6,000円/回(免除可) 通勤費(車):12円/km 試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) 車通勤可(無料駐車場完備) インフルエンザ予防接種補助金制度 病児・病後児保育助成制度 延長保育補助制度 資格取得支援制度(介護支援専門員等) 入社時+年1回健康診断受診費用全額補助 制服貸与 社用携帯貸与

教育体制・研修

資格取得補助金制度 介護支援専門員受験・更新費用全額補助、模試実施 喀痰吸引等研修費用補助+勤務扱い 研修充実(採用時研修、同行研修、技術研修、フォローアップ研修、マネジメント研修他)

勤務時間

シフト制 (1)7:30~16:30(休憩1時間) (2)9:00~18:00(休憩1時間) (3)10:00~19:00(休憩1時間) (4)16:00~翌10:00(休憩2時間) ※日勤のみの勤務可

休日

週休2日制 年間公休日数116日 年次有給休暇日数10日(初年度) ※有給休暇は半日単位で取得可能

長期休暇・特別休暇

産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇他

応募要件

◇介護福祉士 ◇普通自動車運転免許 ※経験不問 68歳以下(定年年齢を上限とする)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(選考前の見学・説明会のご希望もお受けいたします) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

熊本県熊本市東区新外3丁目3-33

大きな地図を見る

熊本市電A系統 健軍町駅から車で11分 熊本都市バス 新外中通下車 徒歩3分

設立年月日

2019年8月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

営業時間

24時間365日

利用者定員数

29名 (日中通い上限18名、宿泊上限7名)

施設規模

登録者数上限29名

スタッフ構成

介護職10名 看護師11名 計画作成担当者1名 キッチンスタッフ3名 送迎ドライバー2名

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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