介護老人保健施設やすらぎの介護職/ヘルパー求人（正職員）

職場の魅力について教えてください

1つの課題に対して多職種で考え、多職種で連携してケアができることです。常に他の職種の職員とコミュニケーションが取りやすい環境にあるので、どの職種の方とも気軽に話せるのがとても良いところです。
今年度より、介護職員の負担軽減及び国のICT化推奨に伴い、電子カルテの導入及びナースコール連動型インカムの導入を実施しています。そうすることにより、業務の効率化を図ることができ、負担を軽減しながらケアの質も向上できることを期待しています。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

老健に興味がある方やチームでケアをしたいという方、経験者の方はもちろん、未経験の方でも大歓迎です。未経験者の方は、一定期間指導者が付きますので、きちんと業務指導いたします。少しでもやりたいという気持ちがあればお気軽に連絡いただければと思います。 すべて見る 閉じる

症例・利用者の特徴について教えてください

慢性期及び維持期の領域に属するので、幅広い疾患の方々がいらっしゃいます。療養棟ごとに特徴が分かれており、一般療養棟と認知症専門棟に分かれます。それぞれ自立度の高い方から寝たきりの方までおり、介助量も異なっております。 すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか？

基本的な介護技術もそうですが、接遇・対応といった社会人として必要なスキルも身に付けられます。やすらぎでは特に『接遇』に力を入れており、ご利用者様だけではなく、ご家族様や外部業者様などへの対応も先輩方から教わります。また、電話対応もきっちり実施しますので、社会人としてどこで働いても恥じないマナーを身に付けられます。ですので、職員同士でも挨拶や声かけを絶やさず、職員間のコミュニケーションは活発に行われている職場だと思います。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

老健ですので、医師・看護師・理学療法士・作業療法士など多くの他の職種も働いています。その中で、多職種連携がとても強く、いつ何時気軽に他の職種とコミュニケーションを取れるのがすごく良いところだと思います。困ったことがあったとき、一人で悩まずに別の視点から意見を頂けるのがいつもすごく助かっています。多職種での会議が日々あるので、職種関係なく仲良しになれるのが働きやすいです。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

年齢層は20～50代と幅広い年齢層の方が一緒に働いています。違う質問でも回答しましたが、多職種の連携が多く取れる職場なので、チームケアなどに興味がある方や未経験の方でも多職種で指導する制度がありますので、少しでも興味のある方はぜひ一緒に働きましょう！！ すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

介護老人保健施設は、在宅復帰を目的とした中間施設として位置づけられています。やすらぎでは、在宅復帰へ力を入れつつも、長く療養されている方もおり、看取りまで幅広くサービスを展開しております。職員は、30～40代が多く、アットホームな雰囲気があります。幅広いサービスを展開しているので、それぞれに合ったケアを実践しており、多職種との連携がとても強いのが特徴的です。 すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか？

一般的な介護技術はもちろんですが、より専門的な技術をその技術を得意としている職種から直接学ぶことができます。例えば、移乗介助に不安がある方であれば、移乗介助の基本的・応用的知識が豊富なリハビリ職よりマンツーマンで指導を受けることが出来ます。実際に入職した際に、新入職員の不安をヒアリングし、不安を解消できるようにサポートしていきます。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

やすらぎで働いている職員は、20～50代と幅広い年齢層の方がご活躍されております。多職種との連携も強く、コミュニケーションが活発に取れます。そのため、多職種で仲が良く、ときに和気あいあいとしております。自分の技術を磨きたい方や大きい施設で多職種との連携を取りたい方など、意欲があればどなたでも大歓迎です。 すべて見る 閉じる