養護老人ホーム川崎市恵楽園の介護職/ヘルパー求人（正職員）

月給200,100円〜 255,900円

最終更新日:2026/07/10

【川崎市高津区下作延】年間休日122日以上！プライベート重視で働けます◎介護職員としてやりがいと成長を大切にできる職場環境です

社会福祉法人川崎聖風福祉会が運営する施設です。
高齢者・障がい者・救護施設など15事業所を展開し、川崎市を中心に地域福祉に取り組んでいます。

介護職員の募集ですが、身体介護が中心の職場ではありません。
比較的お元気な利用者様が多く、生活支援や見守り、相談対応が業務の軸になります。

行事やレクリエーションは行いますが、通常業務を止めて準備に追われる運営はしていません。
日々の生活を安定して回すことを法人として重視しています。

年間休日122日以上、夏季・リフレッシュ休暇あり。
賞与・各種手当・福利厚生も整っており、長期的に勤務できる環境です。
また、賞与や各種手当、福利厚生も整っており、安定して働けるのも魅力のひとつです。
日々の頑張りをきちんと評価し、安心して続けていける職場です。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

・要支援2程度の利用者が中心・担当制（1人あたり約10名）・利用者の様子確認、生活・体調の相談対応・個別支援計画書に基づく支援、記録作成・食事・入浴・排泄などの介助　※必要な場面のみ／重介護前提ではない・通院時の付き添い・看護師、医療機関、ご家族との情報共有・行事・レクリエーションあり　※通常業務を止めて準備に追われる運営はしない　※日常の延長で職員も自然に関わっている【Kさん／スタッフインタビュー】入職して半年になります。働く前は介助中心の仕事を想像していましたが、実際は自立している利用者さんが多く、見守りや会話、日常の相談対応が中心です。必要な場面で入浴やトイレを少し手伝うことはありますが、いわゆる重い介護ではありません。日々の声かけやちょっとした相談を通して、利用者さんとの関係を少しずつ築いていく仕事だと感じています。3ヶ月ほどで担当を持ち、「この方の生活を支えている」という責任感も自然と芽生えました。困ったときはリーダーや上司にすぐ相談できる環境があります。一人で抱え込まずに働けるので、安心して仕事に向き合えています。「ありがとう」「あなたがいると安心する」そんな言葉をもらえることが、この仕事のやりがいです。

給与

【正職員】月給200,100円〜255,900円

給与の備考

【給与】※社会人経験３年以上の方を対象とした中途採用求人です。 ※これまでの職務経験・福祉経験等を考慮し、法人規程に基づき給与を決定します。 ■ 基本月給２００，１００円～２５５，９００円（基本給＋固定手当含む）【固定手当内訳】・職務手当　　　　　２０，１００円・処遇改善加算手当　　６，０００円 ■ 別途支給手当・資格手当　　　：５，０００円／月（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかを保有する方）・宿直手当　　　：４，８００円／回・夜勤手当　　　：５，５００円／回・子育て手当　　：７，０００円／人（２２歳未満の扶養者が対象）・運転送迎手当　：３００円／回・通勤手当　　　：月額上限３０，０００円・時間外勤務手当・休日勤務手当（法定基準に基づき支給）・年末年始手当（１２月２９日～１月３日の勤務時に支給） ■ 住宅支援制度・家賃補助手当：５，０００円／月さらに入職後３年間は、家賃の約半額（上限３０，０００円／月）を追加支給します。 ※対象条件あり（ご確認ください） ■ 賞与年２回支給（６月・１２月）・福祉総合職　：　計４．０か月分（前年度実績）・福祉限定職　：　計２．６か月分（前年度実績） ※初年度賞与は、入職時期に応じて支給額が異なります。 ※「福祉限定職」とは、勤務条件や働き方等により、法人内事業所への異動範囲を一部限定した勤務区分です。 ※配属先を養護老人ホームのみに限定する場合は、契約職員としての雇用形態となります。 ■ 固定残業代なし月給には固定残業代を含みません。 ※時間外勤務手当・休日勤務手当については、実際の勤務実績に応じて、法令に基づき別途支給いたします。

想定年収

【一般生活支援員（大卒・新卒）/未経験】: ・入職3年目 390万円; ・入職7年目 432万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり

◆各種社会保険完備 ◆各種お祝い金制度（資格取得、結婚、出産） ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ助成金 ◆退職金制度（1年以上勤務の方） ◆福利厚生（各種あっせん事業、施設利用等の割引あり） ◆永年勤続表彰制度

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

川崎聖風福祉会の教育体制は、基礎を学ぶ「法人内研修」、幅広い知識や技術を学ぶ「部署内研修」、全職員が集まり各事業所ごとに課題改善や質の向上を目指して取り組んだ実践や経過を発表する「実践・研究発表大会」の３つの柱で行っています。

勤務時間

日勤　8:30～17:00（実働7.5時間勤務、休憩60分）早出　7:15～15:45（実働7.5時間勤務、休憩60分）遅出　9:45～18:15（実働7.5時間勤務、休憩60分）夜勤　16:00～翌10:00（実働15時間、休憩180分）

休日

4週8休以上年間休日120日以上

【年間休日：122日（年度の暦による）】 ■土日休み（出勤の場合振替休日として対応）

長期休暇・特別休暇

■夏季休暇（3日間） ■リフレッシュ休暇（2日間） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇+２週間の特別休暇介護休暇（無給） ■看護休暇（無給） ■病気休暇（無給）

応募要件

未経験可ブランク可精神保健福祉士社会福祉士無資格可年齢不問介護福祉士学歴不問

年齢：64歳未満（64歳定年のため）／福祉未経験可／学歴不問／無資格可／ブランク可／法人内（川崎市内）での異動ができる方／中途採用枠のため社会人経験3年以上必要。

歓迎要件

・資格や業界経験は問いません・人と関わる仕事に抵抗がない方・チームで連携しながら業務に取り組める方業務に必要な資格（介護職員実務者研修など）は、法人の資格取得支援制度を利用できます。働きながら段階的にスキルアップが可能です。資格取得後は、業務の幅が広がり、処遇面にも反映されます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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