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野木ケアセンターそよ風のショートステイ 介護スタッフ求人
【下都賀郡野木町野木】～人と話すのが好きな方歓迎！ショートステイ 介護スタッフ・パート募集中～
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,570円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日勤・夜勤それぞれの時間帯で多様な介護業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます。 ［主な業務内容］ ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 認知症基礎研修又は初任者研修必須 ※土日祝勤務（シフト勤務対応必須）
- 住所
- 栃木県下都賀郡野木町野木1895-1宇都宮線 野木駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
場所が近い求人
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【下都賀郡野木町】年2回特別ボーナスあり◎週2日からOK！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,068円
- 仕事内容
- 食事介助 排泄介助 水分補給 入浴介助 リネン交換 介護 記録作成 スタッフ間でのミーティング レクリエーションの企画・開催・運営 等 ※夜勤あり ※ご応募いただいた時点での施設運営状況により、近隣施設での選考をご案内する場合がございます 雇用期間1年間（原則更新/更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※入社日は4月1日以降となります。
- 応募要件
- 下記のうちいずれかの資格が必須となります。 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 栃木県下都賀郡野木町大字丸林566-4宇都宮線 野木駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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ツクイ・サンシャイン古河あかやま（有料老人ホーム）のケアクルー求人
NEW【古河市旭町】有料老人ホームでの介護スタッフ(パート)募集中！お客様の生活を一番近くで支えるお仕事！経験やブランクは不問♪子育て中の方も多数活躍中！正社員登用制度完備。ご家族の状況に合わせて柔軟な働き方ができる環境です♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,074円 〜 1,097円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの介護業務 ＜業務概要＞ お食事、入浴、排せつ時のケア、フロア内の見守りなどお客様に寄り添いケアを行います。 その他、レクリエーションなども行い日々の生活が明るく豊かになるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ・各種記録入力(iPhone)、企画書作成(イベント立案) ・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い ・居室担当(2～3名) ・外部研修参加・研修参加後、他職員への伝達研修など ＜夜勤の場合の追加業務＞ ・就寝、起床介助 ・2時間ごとの巡回 ・定時連絡と報告など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6か月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- ＜資格＞ 不問 ＜経験＞ 不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講
- 住所
- 茨城県古河市旭町1-17-8JR宇都宮線「古河駅」から徒歩15分、またはバス乗車「警察署前」バス停下車徒歩4分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
野木ケアセンターそよ風のデイサービス 介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【下都賀郡野木町野木】～人と話すのが好きな方歓迎！デイサービス 介護スタッフ・パート募集中～
【理想の働き方が叶う】
未経験からのチャレンジも、子育てとの両立も、キャリアアップも応援します。一人ひとりのライフステージに寄り添いながら、あなたらしい働き方を実現できる環境です。
平均勤続年数は7.2年（契約社員・正社員）。
月の平均残業時間は4.3時間と少なく、無理なく長く続けられる体制が整っています。入社後はOJTや研修で丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。
さらに、髪色・髪型・ネイル・ヒゲも原則自由（※一部規定あり）。
清潔感を大切にしながら、オシャレも楽しめる環境です。スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重し、自分らしくいきいきと働けます。
【チームで支え合う風通しの良い職場】
男女問わず幅広いスタッフが活躍中（男性26.3％・女性73.7％）。職種の垣根を越えて自然に声をかけ合う、あたたかい雰囲気が自慢です。
介護スタッフが配膳を手伝ったり、送迎ドライバーが特技を活かして行事に参加したり。それぞれの「得意」を活かしながら、チーム一丸となって施設を支えています。
【頑張りを正当に評価する制度】
資格手当のほか、成果や日々の取り組みに応じた寸志・特別報酬制度をご用意。努力や成長をきちんと評価し、目に見える形で還元します。
未経験から経験を積み、センター長へステップアップした実績もあり、キャリアアップの道も明確です。
「頑張りがちゃんと報われる」環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？
野木ケアセンターそよ風ではパートのデイサービス 介護スタッフを募集しています！
【求める人はこんな方】
・明るく元気で、チャレンジ精神を持って業務に取り組める方
・資格を活かしてお客様に寄り添った介護をしたい方
・お客様と共に成長し、より良いサービスを提供したい方
ご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務（※夜勤なし） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・健康チェック（血圧・体温測定、表情や体調の観察） ・入浴介助（個別の状態に合わせた対応） ・食事介助・口腔ケア支援（配膳・見守り・声かけ含む） ・レクリエーションの企画・実施（体操、手芸、脳トレなど） ・機能訓練補助（専門職の指導に基づく軽運動や動作支援） ・記録作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・施設内の環境整備（清掃、備品管理など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
診療科目・
給与
給与の備考
年末年始手当あり 交通費支給（当社規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） ◆処遇改善手当(日勤200円／時） ［支給額例］ 週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
待遇
教育体制・研修
各種研修制度
勤務時間
休日
シフト制 有給休暇(法定通り) 入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、擦り合わせの上決定させていただきます。 働き方についてご希望やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇（法定通り支給） ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
歓迎要件
未経験可 ※ブランク可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。
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