特別養護老人ホーム親光の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給240,100円〜

最終更新日: 2025/08/19

未経験OK！介護に専念できる職場♪【駅から徒歩6分】【資格支援＆賞与年2回】で安心スタート

★特別養護老人ホーム親光で、介護に専念できる働き方を★
川口市西新井にある「特別養護老人ホーム親光」は、全室個室・ユニットケアの施設です。
「自分の親を入居させたい」と心から思える場所づくりを目指し、入居者様もスタッフも笑顔で過ごせる環境を整えています。

＼未経験から始められる安心のサポート体制／
資格・経験不問！ブランクのある方も歓迎
OJT研修＆資格取得支援制度でスキルアップ
清掃・洗濯・リネン交換は業者委託 ⇒ 介護業務に集中できる

＼働きやすさも充実／
基本給＋処遇改善手当・役職手当・住宅手当・家族手当・皆勤手当・昼食補助など多数
賞与年2回（前年実績3.2ヵ月分）
4週8休制でプライベートも確保（月2回以上は希望日にお休みできます）

「誰かの“最後の時間”を支える」やりがいを、ここで一緒に感じませんか？
まずはお気軽にご応募ください。

特別養護老人ホーム親光の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

川口市西新井にある全室個室・ユニットケアの特別養護老人ホーム「親光」で、介護職員（正職員）として入居者様の日常生活をサポートしていただきます。具体的なお仕事内容食事・入浴・排泄などの生活介助日常の会話やレクリエーションでのコミュニケーション生活の中での小さな変化に気づき、寄り添うケア働きやすい環境が整っていますオンコールなし：夜間の呼び出し業務はありません転勤なし：地域に腰を据えて長く働けます清掃・洗濯・リネン交換は業者委託 ⇒ 介護業務に専念できますこんな方におすすめ未経験・無資格から介護の仕事に挑戦したい方ブランクから復帰したい方人と接すること、寄り添うことが好きな方ご入居者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、毎日のやりがいにつながるお仕事です。私たちと一緒に、安心と温もりのある暮らしを支えていきませんか？

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給240,100円〜

給与の備考

【月給】介護福祉士：266,400円～初任者研修修了者：247,100円～（無資格の場合：240,100円～） ※月21日勤務・夜勤5回の場合／資格手当・夜勤手当・皆勤手当・処遇改善手当・処遇改善支援手当込み【月給内訳】基本給：介護福祉士 170,500円～／初任者・無資格 166,500円～処遇改善手当：介護福祉士 39,900円／その他 33,600円（※月21日出勤の場合）処遇改善支援手当：10,000円皆勤手当：7,000円資格手当：介護福祉士 9,000円／初任者研修等 7,000円夜勤手当（5回分）：30,000円（超過分別途支給）【別途支給手当】役職手当：3,000円～住宅手当：賃貸・自己名義の場合支給（家賃の30％、上限15,000円）家族手当：扶養する18歳未満の子（第一子5,000円、第二子以降3,000円）通勤手当：上限25,000円（残業代別途支給）【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回【その他】固定残業代なし試用期間3ヶ月（条件変更なし）【1年目モデル月給例】介護福祉士／賃貸（家賃75,000円）・第一子扶養・通勤距離10km・夜勤5回の場合基本給：170,500円処遇改善手当：39,900円処遇改善支援手当：10,000円皆勤手当：7,000円資格手当：9,000円夜勤手当（5回）：30,000円住宅手当：15,000円（上限）家族手当：5,000円（第一子）通勤手当：5,000円合計：291,400円／月（1年目想定）

想定年収

【初任者研修修了者/未経験】: ・入職1年目 350万円

【介護福祉士／夜勤5回/3年】: ・入職3年目 380万円

【介護福祉士／役職手当あり/5年】: ・入職5年目 410万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金資格取得支援あり（☆初任者研修費用・実務者研修費用全額会社負担☆） OJT研修あり制服貸与マイカー、バイク、自転車通勤OK 退職金制度あり単身寮あり医療費補助制度あり（法人指定の病院）食事補助あり

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

【教育体制・研修】当施設では、未経験やブランクのある方でも安心して業務を始められるよう、丁寧なOJT研修と資格取得支援制度を整えています。 OJT研修入職後は先輩職員がマンツーマンで指導。ご入居者様の名前やお部屋、介助方法など、基礎からしっかり学べます。いきなり一人で任せることはなく、習得度に合わせて少しずつ業務をお任せします。資格取得支援制度介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、ステップアップに必要な資格取得を全面的にサポート。働きながらスキルアップが可能です。フォロー体制定期的な面談で不安や疑問を解消。職場全体で新人さんを見守りながら成長を応援します。＼ここがポイント／未経験・無資格からのスタートも多数ブランクがあっても安心の研修内容清掃・洗濯・リネン交換は業者委託 ⇒ 介護業務に集中できる「1日でも長く働きたい」と思えるような環境づくりを心がけています。

勤務時間

シフト制（1） 7:00～16:00 （2） 11:30～20:30 （3） 13:00～22:00 （4） 21:45～翌7:15 休憩60分（4は90分）

休日

4週8休以上育児支援あり

4週8休年間休日110日

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇育児休暇取得実績あり介護休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問新卒可学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

無資格・未経験の方大歓迎！学歴不問資格取得支援あり（☆初任者研修費用・実務者研修費用全額会社負担☆） OJT研修ありブランクOK

歓迎要件

高齢者施設での介護経験介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方は尚歓迎第二新卒歓迎チームで協力して働くことが得意な方明るく前向きにコミュニケーションが取れる方求める人物像人と接すること、話すことが好きな方誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方長く安定して働きたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程や施設見学・仕事体験のご案内をいたします　※「まずは見学だけ」「半日だけ仕事体験」もOKです ↓ [3] 面接（ご希望があれば見学・体験と同日に実施可能） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ★応募のポイント応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほど在職中で今すぐ転職が難しい方も、入職時期のご相談が可能ですまずは雰囲気を知るための見学だけでも大歓迎！【施設見学・仕事体験の内容例】実際のユニットや居室の見学（全室個室の環境をご覧いただけます）食事介助やレクリエーションのサポート体験入浴介助や排泄介助などの流れを見学（希望者のみ）先輩職員との交流タイム（仕事内容や働き方について質問できます）見学・体験を通じて、**「介護の仕事のやりがい」や「職場の雰囲気」**をリアルに感じていただけます。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

特別養護老人ホーム親光

募集職種

アクセス

車通勤可

埼玉県川口市西新井宿931

大きな地図を見る

埼玉高速鉄道線新井宿駅から徒歩で6分

設立年月日

2010年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

特別養護老人ホーム

施設規模

100床

スタッフ構成

介護士 56名看護師５名管理栄養士 2名機能訓練指導員 1名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

特別養護老人ホーム親光の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：3年

更新日：2025/04/22

社会福祉法人ひふみ会を志望した理由を教えてください

未経験から介護業界に就職を考える中で『ひふみ会』に決めた理由は、充実した教育制度と職員間の雰囲気の良さでした。未経験であることが不安でしたが、資格取得支援制度によって働きながら資格を取得することが出来ました。また、入職前に施設見学をさせていただき、先輩職員が利用者様にとても優しく接していたり、職員間の会話においても、とても気づかいがあると感じ『ひふみ会』への入職を決めました。

職場の雰囲気はどうですか？

後輩だから意見が通らないとか、何も言えないという事は全く無く、むしろご利用者様の満足度向上のために意見を言い易い文化が出来ています。先輩後輩間もフラットな感じで、お互いにお互いを助け合う環境が出来ている職場だと感じています。

今の仕事のやりがいは何ですか？

入居者様とのコミュニケーションや笑顔は本当に力になります。お互い気持ちがつながったと思える瞬間は何とも言えない幸せな気持ちになります。また、個別のケアを考えていくことは難しくもあり、大きなやりがいとなっています。

介護職/ヘルパー

経験年数：10年以上

更新日：2024/03/10

介護職員が入居者様の気持ちに寄り添い介護に専念できる環境

親光では、リネン交換や掃除、洗濯を業者にお願いしているので、介護職員が自分の仕事に専念でき、入居者様に向き合える時間が多く、入居者様の表情の変化、何気ない仕草に気づくことができ、よりよいケアにつなげることができます。入居者様それぞれに相応しい介護について、専門職がみんなで話し合いながら作り上げていくので、職員皆の優しさが形になったケアの実践はとてもやりがいがあります。また、自信を持って介護ができるように資格取得制度があり、確実にステップアップできるので安心です。