複合型ナーシングケアもも藤枝の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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時給1,097円

最終更新日:2026/04/30

【藤枝市茶町】パートのヘルパーを募集！個人に合わせた研修制度あり◎復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります

「みんなが笑顔になっちゃう職場」を目指しています

株式会社アースは、2004年に福祉・介護用品のレンタル事業の会社として誕生しました。現在では、約450名のスタッフが活躍するアース・ケアグループへと成長し、静岡県下に多数の介護施設を運営しています。当グループの理念は「介護ではなく快互を目指す」という考え方を貫くこと。快互という言葉には、お客様に快適なサービスをご利用いただくという思いだけでなく、働いているスタッフ同士が支え合える組織を目指すことも意味しています。介護の技術のみならず、相手を思いやり、笑顔で接する「心」を育てることで、地域の皆様から愛され、自然と笑顔が溢れる施設・職場づくりに繋げたいと考えています。

成長とやりがいを感じられる福利厚生あり！

研修制度があるので新しい環境での業務に不安のある方も安心です。
人事考課制度を整え、職員の実績やスキルをしっかりと評価しています。
社内施設入居社員割引制度など、職員やそのご家族を支える福利厚生も魅力。
各種休暇制度も充実しており、公私ともにイキイキとした日々を過ごせます♪

複合型ナーシングケアもも藤枝では、パートのヘルパーを募集しています。利用者様や一緒に働く職員とのコミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎。私たちと一緒に、自然と笑顔が溢れる明るい快互を楽しみませんか？たくさんのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

・利用者の食事、入浴、排泄介助等・雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年・契約更新の可能性あり（原則更新）

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【パート・バイト】時給1,097円

給与の備考

基本給990円～1,050円・資格保有なし： 990円・初任者研修・2級 1,000円・実務者研修 1,020円・介護福祉士 1,050円通勤手当　上限24,000円/月昇給あり　実績0円～30円/時試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

託児所・保育支援あり交通費支給復職支援

労災保険マイカー通勤可（無料駐車場あり）利用可能託児施設あり※島田市東町に同法人の小規模認可保育所あり復職制度あり正社員登用実績あり・新入社員オリエンテーション：入社時（全社員）・基礎介護技術研修：入社時（対象社員）・フォローアップ研修：入社３～６ケ月（全社員）・キャリア段位介護研修：入社～入社２年以内（対象社員）・介護福祉士実務者研修：入社１年～（対象社員）屋内禁煙 ◎入社祝金制度 ◎育児支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎スタッフ紹介制度 ◎社内施設入居社員割引制度 ◎人事評価制度 ※加入保険につきましては、雇用条件により加入

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

8:30～17:30 又は 7:00～20:00の時間の間の8時間程度休憩60分時間外ほぼなし

休日

育児支援あり週2日からOK

休日は応相談土日、祝日は休日にできます週所定労働日数週2日～週5日労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後3日付与）バースディ休暇制度リフレッシュ休暇制度

応募要件

無資格可年齢不問学歴不問正職員登用あり

資格・年齢・学歴不問

歓迎要件

経験をお持ちであれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。