そんぽの家池田の介護職/ヘルパー求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ市区町村の求人
介護付有料老人ホームレリーサポプラの介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW
【池田市東山町】人間関係が良く働きやすい施設◎残業ほぼなし◎研修や資格取得支援充実！ヘルパーとして、一人ひとりの思いに沿ったケアを提供しませんか？
給与
正職員月給 251,500円〜 368,500円
仕事内容
施設内の住宅にお住まいの方が安心して笑顔で日常生活を送っていただくためのサポート（介護業務全般）【具体的な業務例】・起床介助（更衣、食事の誘導など）・入浴介助、排泄介助、食事介助・お部屋の清掃、シーツ交換・就寝介助、服薬管理・コール対応など、毎日きちんと勤務の時間割があります ※外出同行や季節行事なども企画実行していく予定です ※外部訪問はなく、施設専従になります
応募要件
無資格・未経験歓迎♪ 学歴不問
住所
大阪府池田市東山町546 阪急池田駅から車かバスで10分能勢電鉄妙見線滝山駅から車で9分能勢電鉄妙見線鶯の森駅から車で10分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る
同じ市区町村の求人をもっと見る
場所が近い求人
えがおの家池田の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【資格取得支援制度あり】週休2日☆一人ひとりに合わせたサポートをする施設でのお仕事です
給与
正職員月給 270,000円〜
仕事内容
介護業務・入居者様の快適な日常生活のお手伝いをいたします
応募要件
初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上
住所
大阪府池田市神田3-11-1 えがおの家池田 JR宝塚線北伊丹駅から徒歩で27分阪急宝塚本線池田駅から徒歩で24分
特徴
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
住宅型有料老人ホーム　マーレ池田【2026年06月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【池田市】オープニング施設の介護スタッフ｜住宅型有料老人ホーム　マーレ池田
給与
正職員月給 257,833円〜 270,333円
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお任せします。【具体的には…】・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など）・ベッドや車イスへの移動に関する支援・レクリエーションの計画・実施・身の回りのお世話・生活環境の整備（掃除・洗濯）・利用者様の見守り・起床、就寝のサポート・夜間の見回り・簡単なパソコンやタブレット入力業務など
応募要件
【応募条件】・初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上・簡単なPC操作・年齢18歳～59歳（下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため）〇経験・前職・学歴不問・子育てしながら働きたいママさん、パパさん・専業主婦（夫）として家庭に専念していたけど、子育てが落ち着いたので仕事復帰したい方・フルタイムパートやフリーターから正社員を目指したい方・「転職ミドル」で求人を探しているミドル世代の方・セカンドライフ充実のため、まだまだ元気に働きたい中高年者さん　などにもおすすめです。入職日なども相談に応じますので、在職中の方もご安心ください。即日勤務も可能ですので、ハローワーク(職業安定所)などに通ってらっしゃる方も、ぜひご応募ください
住所
大阪府池田市神田3-397-3（付近）マーレ池田〇阪急宝塚線「池田」駅より徒歩24分
特徴
スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
求人を見る
特徴が同じ求人をもっと見る

そんぽの家池田の新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給163,000円〜 205,800円

最終更新日:2025/06/05

【池田市神田】新卒ケアスタッフ募集！介護の総合ブランドの当社で、日本の介護を変えていくお仕事をしてみませんか。

SOMPOケアが大切にしていること

そんぽの家池田を運営する私たちSOMPOケアは、何よりも「人」を大切にしています。ご利用者様お一人おひとりが楽しく笑顔でいられるように、スタッフ一人ひとりが日々の業務をにやりがいを持って取り組めるように。業界のリーディングカンパニーとして、これからもよりよい介護サービスのお届けと、レベルの高い人材の育成に努めていきます。

豊富な研修制度でキャリアアップ

企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、現場を再現した研修センターでの新人研修や、継続でのフォローアップ研修を行っており、知識や技術の習得はもちろん、やりがいを持って働いてもらえるよう支援を行っています。
無資格の場合でも入社までに会社負担で資格取得を支援しますのでご安心ください。入社後はメンターの先輩が丁寧に指導します。
さらなる資格取得支援やマネジメント職など別職種へのステップアップも可能です。年に一度キャリアコンサルティングを行っていますので、あなたのなりたい姿をぜひ教えて下さい。

大手企業ならではの福利厚生

共済制度にてレストランやレジャー施設などの割引サービスを利用することが可能です。また、お得な保険料で自動車保険や火災保険へも加入いただけます。
子育てサポートのための補助制度や各種休暇制度もご用意しています。ライフイベントを大切にしながら働いていただけます。

ご高齢者と関わることが好きな方、優しく素直な気持ちで目の前のことに取り組むことができる方、自分を成長させていきたいと思える方。私たちと一緒に介護業界をよりよくしていくチャレンジをしてみませんか。ご応募、心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

全国の各事業所（介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス）での介護業務実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします（ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です）

給与

【正職員】月給163,000円〜205,800円

給与の備考

■資格あり（大学・大学院・専門・短大・高専） 180,000円～205,800円 ■資格なし（大学・大学院） 171,000円～189,300円（専門・短大・高専） 163,000円～184,300円 ※資格あり＝介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は配属先によって異なります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当・精皆勤手当：6,000円・特別介福手当：15,000円・日祝手当：1回2,000円(平均2回) ・夜勤手当：1回5,000円(平均5回) ※夜勤手当は施設サービス配属のみ・在宅手当：1回1,000円 ※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合・特別地域手当：5,000～22,000円 ※勤務地により有無は異なります・特別夜勤手当1回1,000～5,000円(平均5回) ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります ■その他手当・職務手当・保育手当・時間外手当・法定休日出勤手当・深夜割増手当・通勤手当・深夜勤手当・早朝夜間手当・年末年始手当試用期間：6ヶ月～9ヶ月（期間中の待遇変動なし）固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備（厚生年金、労災、雇用、健康保険）・退職金制度あり・自動車保険および火災保険の保険料割引・社宅制度あり（家賃7割負担・引っ越し準備金10万円あり・5年間利用可）※当社規定あり・各種優待制度（レジャー・旅行・ショッピングなどの割引利用）・共済給付金（結婚お祝い金やお悔やみ時のお見舞金など）・資格取得制度あり・心の健康電話相談（匿名での電話相談サービス）・産業カウンセラーによる対面カウンセリング※年間５回まで無料・保育料補助（お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳から3歳までは月1万円）・育児サービス利用補助・研修制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）・日勤 9：00～ 18：00（休憩60分）・夜勤 17：00～翌10：00 （休憩120分） ※そんぽの家の場合、16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、夜勤明けの翌日は休日・早番 7：00～ 16：00（休憩60分）・遅番 11：00～ 20：00（休憩60分）育児短時間勤務制度（お子さまが小学校3年生まで適用）あり

休日

4週8休以上

年間休日：113日（うち特別休暇3日） ※シフト制　月8～10日休

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（4月入社時点で10日付与） ※次年度ごとに1日追加付与、5年で停止・産前産後休暇・育児休暇（お子さんが3歳になるまで3年間）・妊娠期有給休暇5日・配偶者出産後有給休暇5日・子の看護のための休暇　

応募要件

精神保健福祉士無資格可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です（資格取得費用は7万円まで負担いたします）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。