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- 給与
- 正職員 月給 242,700円 〜 264,700円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務全般 ・事務所にて入力作業等 ※対象エリア 立川市、国立市(一部)、国分寺市(一部)、昭島市(一部) -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲(概ね片道1.5時間以内)であり
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都立川市曙町1-19-3 薬袋ビル202号室 多摩モノレール 立川北駅から徒歩で6分 JR成田エクスプレス 立川駅から徒歩で8分 JR南武線 立川駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
場所が近い求人
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NEWご利用者様ひとりひとりの心に寄り添い、接することができる方をお待ちしています。交通費支給◎幅広い年齢層の職員が活躍している職場です。小規模多機能施設・グループホームで働いてみませんか?
- 給与
- 正職員 月給 218,200円 〜 307,900円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護(夜勤専従歓迎!!) 日勤:(9:00~18:00) 夜勤:(17:00~翌10:00) ・訪問、送迎、お散歩、レク活動、食事作り、入浴 ・排泄介助など介護業務 グループホーム(夜勤専従歓迎 : 週1日程度) 早番:(7:00~16:00) 日勤:(9:00~18:00) 遅番:(12:00~21:00) 夜勤:(21:00~翌7:00) ・お散歩、レク活動、食事作り、入浴・排泄介助など介護業務
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ※未経験者やブランクのある方もお気軽にご連絡下さい
- 住所
- 東京都立川市上砂町3-36-14 西武拝島線 武蔵砂川駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 233,200円 〜 312,900円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護(夜勤専従歓迎!!) ・リハビリテーション(自宅に戻れる支援) ・訪問、送迎、お散歩、レク活動、入浴 ・排泄介助など介護業務 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護、ケアマネを組合せたトータル的な在宅介護サービスになり、お利用者様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 ご利用者様 25人の登録制、通い定員は15人、宿泊は9人 医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方やリハビリを含めた在宅生活への架け橋としてご提供していきます。 看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指します! (1)通い デイサービスのようにお利用者様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。 ※ご利用は個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。 送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。 (2)泊まり ショートステイのようにお利用者様の状態やご家族様の状況に合わせ、宿泊サービスをご提供します。 ※ご家族様の心情等をふまえて突発的な宿泊にも対応します。 (3)訪問 訪問介護同様、お利用者様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ※未経験者やブランクのある方もお気軽にご連絡下さい
- 住所
- 東京都立川市上砂町2丁目4番地12号 他(地番) シニアセンター レエンデ敬愛 西武拝島線 武蔵砂川駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
【立川市上砂町】新卒ケアスタッフ募集!!介護の総合ブランドの当社で、日本の介護を変えていくお仕事をしてみませんか?
SOMPOケアが大切にしていること
そんぽの家S武蔵砂川を運営する私たちSOMPOケアは、何よりも「人」を大切にしています。ご利用者様お一人おひとりが楽しく笑顔でいられるように、スタッフ一人ひとりが日々の業務をにやりがいを持って取り組めるように。業界のリーディングカンパニーとして、これからもよりよい介護サービスのお届けと、レベルの高い人材の育成に努めていきます。豊富な研修制度でキャリアアップ
- 企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、現場を再現した研修センターでの新人研修や、継続でのフォローアップ研修を行っており、知識や技術の習得はもちろん、やりがいを持って働いてもらえるよう支援を行っています。
- 無資格の場合でも入社までに会社負担で資格取得を支援しますのでご安心ください。入社後はメンターの先輩が丁寧に指導します。
- さらなる資格取得支援やマネジメント職など別職種へのステップアップも可能です。年に一度キャリアコンサルティングを行っていますので、あなたのなりたい姿をぜひ教えて下さい。
大手企業ならではの福利厚生
- 共済制度にてレストランやレジャー施設などの割引サービスを利用することが可能です。また、お得な保険料で自動車保険や火災保険へも加入いただけます。
- 子育てサポートのための補助制度や各種休暇制度もご用意しています。ライフイベントを大切にしながら働いていただけます。
ご高齢者と関わることが好きな方、優しく素直な気持ちで目の前のことに取り組むことができる方、自分を成長させていきたいと思える方。私たちと一緒に介護業界をよりよくしていくチャレンジをしてみませんか。ご応募、心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
全国の各事業所(介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス)での介護業務 実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします(ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です)
給与
給与の備考
■資格あり (大学・大学院・専門・短大・高専) 180,000円~205,800円 ■資格なし (大学・大学院) 171,000円~189,300円 (専門・短大・高専) 163,000円~184,300円 ※資格あり=介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は配属先によって異なります ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■各種手当 ・精皆勤手当:6,000円 ・特別介福手当:15,000円 ・日祝手当:1回2,000円(平均2回) ・夜勤手当:1回5,000円(平均5回) ※夜勤手当は施設サービス配属のみ ・在宅手当:1回1,000円 ※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合 ・特別地域手当:5,000~22,000円 ※勤務地により有無は異なります ・特別夜勤手当1回1,000~5,000円(平均5回) ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります ■その他手当 ・職務手当 ・保育手当 ・時間外手当 ・法定休日出勤手当 ・深夜割増手当 ・通勤手当 ・深夜勤手当 ・早朝夜間手当 ・年末年始手当 試用期間:6ヶ月~9ヶ月(期間中の待遇変動なし) 固定残業代なし
待遇
・社会保険完備(厚生年金、労災、雇用、健康保険) ・退職金制度あり ・自動車保険および火災保険の保険料割引 ・社宅制度あり(家賃7割負担・引っ越し準備金10万円あり・5年間利用可)※当社規定あり ・各種優待制度(レジャー・旅行・ショッピングなどの割引利用) ・共済給付金(結婚お祝い金やお悔やみ時のお見舞金など) ・資格取得制度あり ・心の健康電話相談(匿名での電話相談サービス) ・産業カウンセラーによる対面カウンセリング※年間5回まで無料 ・保育料補助(お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳から3歳までは月1万円) ・育児サービス利用補助 ・研修制度あり
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・日勤 9:00~ 18:00(休憩60分) ・夜勤 17:00~翌10:00 (休憩120分) ※そんぽの家の場合、16:00~翌10:00(休憩120分) ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、 夜勤明けの翌日は休日 ・早番 7:00~ 16:00(休憩60分) ・遅番 11:00~ 20:00(休憩60分) 育児短時間勤務制度(お子さまが小学校3年生まで適用)あり
休日
年間休日:113日(うち特別休暇3日) ※シフト制 月8~10日休
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(4月入社時点で10日付与) ※次年度ごとに1日追加付与、5年で停止 ・産前産後休暇 ・育児休暇(お子さんが3歳になるまで3年間) ・妊娠期有給休暇5日 ・配偶者出産後有給休暇5日 ・子の看護のための休暇
応募要件
資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です (資格取得費用は7万円まで負担いたします)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年2月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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