グループホームふくろう宮前の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【杉並区・急募】住宅手当4万円＆保育料50％支給！✨保育園・カフェ併設の明るい複合施設で介護のお仕事を始めませんか？未経験・ブランクOK！新しい施設だからこそ、人間関係もフラットで馴染みやすい環境です。🤝
子どもたちの元気な声が届く開放的な空間で、入居者様もスタッフも自然と笑顔になれる環境が整っています。
■「家事の延長」から始められる、寄り添う介護
グループホームは定員18名（2ユニット）の少人数制。大きな施設とは違い、お一人おひとりの生活リズムに合わせたケアが可能です。利用者様と一緒に料理をしたり、お散歩をしたり。「お世話をする」のではなく「共に過ごす」ことを大切にできる方を募集しています。
■仕事とプライベートの「安心」を支える福利厚生
長く安定して働いていただけるよう、手厚い待遇を用意しています。
・住まいのサポート：世帯主の方には「住宅手当最大40,000円」を支給。
・育児との両立を応援：併設保育園の「保育料50％支給」など、子育て中の方も無理なく働ける仕組みがあります。
・スキルアップ支援：無資格・未経験の方も大歓迎。充実した研修制度と資格取得支援があり、働きながら着実に専門性を身につけられます。
■新しい施設で、新しい仲間と
法人内でも比較的新しい施設のため、設備が綺麗なのはもちろん、チームの風通しも非常に良好です。これまでの経験を活かしたい方はもちろん、介護に初めて挑戦する方も、私たちが一から丁寧にお教えします。
明るく温かい雰囲気の中で、あなたらしいキャリアをスタートさせませんか？😊
募集内容
募集職種
仕事内容
介護業務全般（身体介護） ※2ユニット定員18名
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 160,000円～237,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ┏━━━━━━━━┓ 居住支援特別手当あり ┗━━━━━━━━┛ ・常勤 入社5年目まで20,000円、それ以降10,000円 ・非常勤(週20時間以上勤務) 入社5年目まで10,000円、それ以降5,000円 ※居住支援特別手当も月給に含まれます。 ＜別途支給＞ ・資格手当（介護福祉士） 10,000円 ・夜勤手当 6,000円/回 ・家族手当 配偶者 5,500円 子 5,500円 ・住宅手当（賃貸世帯主上限 40,000円、持家世帯主 3,000円 ※家賃の約5割支給（賃貸世帯主の場合、家賃の半額支給） ・育児手当（子どもが認可保育所に入っている場合は、保育料の半分を支給） ・昇給年1回 ・賞与実績 年2回計2～3ヶ月分 ・交通費別途支給 ・試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし
待遇
勤務時間
休日
年間休日105日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 有給休暇 慶弔休暇
歓迎要件
介護福祉士は資格手当あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年3月31日
施設・サービス形態
利用者定員数
スタッフ構成
グループホームふくろう宮前の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：5年
更新日：
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
法人で保育事業も展開しているため、子育てへの理解が非常に深いです。 急な発熱による休暇調整にも協力的なスタッフが多く、互いにサポートし合う文化があります。 産休・育休からの復職後も時短勤務などが相談でき、パパ・ママ世代も多数活躍している安心の環境です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
職場の雰囲気が良く、離職率が低いことが自慢です。 新卒からベテランまでバランスが良く、困った時はすぐに相談できます。 業務効率化に積極的で、無駄な残業を減らす取り組みが浸透しているため、私生活と仕事のメリハリがつくとスタッフからも好評です！
一緒に働きたい方を教えてください
多職種との調整を楽しめる柔軟性をお持ちの方です。即戦力はもちろん、自身の職種として成長したい意欲のある方も歓迎いたします。 変化を恐れず、より良いサービスのために自ら提案できる主体性のある方と一緒に働きたいです。
管理職（介護）
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
一番のやりがいは、利用者様が住み慣れた地域で、その方らしい「当たり前の生活」を送り続けられるよう、チーム全員で支えていくプロセスそのものにあります。 ふくろう宮前はグループホーム、小規模多機能、そして保育園が一つになった複合施設です。日常的に子どもたちの元気な声が聞こえ、多世代が自然に交流するこの環境は、利用者様にとって大きな活力となっています。昨日まで元気がなかった方が、子どもたちの姿を見てパッと笑顔になる。そんな瞬間を間近で見られるのは、この場所ならではの喜びです。 また、管理者としては「スタッフが前向きに、安心して働ける環境」を作ることにも大きなやりがいを感じています。私は他業界から介護の世界に入ったので、最初は不安も大きかったのですが、だからこそ「現場の困りごと」に誰よりも敏感でありたいと思っています。スタッフが新しいアイデアを出し合い、多職種で連携して利用者様の願いを叶えられたとき、そしてスタッフ自身が「ここで働いてよかった」と成
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
まず挙げられるのは、風通しの良さと「孤立しない体制」です。当施設は物理的にも壁が少なく、カフェや保育園が隣接しているため、とても開放的な雰囲気があります。この環境が心理的な壁も低くしているのか、職種やキャリアに関わらず、困ったときに「ちょっといいですか？」とすぐに相談し合える空気が自然と出来上がっています。 また、社会福祉法人としての安定した基盤があり、手厚い福利厚生が整っている点も大きな安心材料です。特に住宅手当や保育料の補助など、生活に直結するサポートが充実しているため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。 私自身、管理者として大切にしているのは、現場の声を置き去りにしないことです。業務の効率化のために新しいツールを導入する際も、スタッフが少しでも楽に、利用者様と向き合う時間を増やせるかどうかを第一に考えています。「一人で抱え込ませない」という文化が根付いていることが、結果として長く働き続けられる安心感に繋がっていると感じています。
一緒に働きたい方を教えてください
技術や経験はもちろん素晴らしい武器になりますが、何よりも大切にしたいのは「相手の気持ちに寄り添おうとする姿勢」です。利用者様が何を求めているのか、仲間のスタッフが今どんな状況なのか。そんな小さな変化に気づき、優しく声をかけ合える方と一緒に働きたいと考えています。 また、私たちの職場は多様性を大切にしています。現在、多くの外国籍スタッフも活躍していますが、文化や考え方の違いを否定するのではなく、「そういう考え方もあるんだね」と柔軟に受け入れ、楽しみながらコミュニケーションが取れる方は、きっとすぐに馴染んでいただけるはずです。 「自分に介護ができるだろうか」と不安に思う必要はありません。私自身も異業種からのスタートでした。大切なのは、失敗を恐れずに一歩踏み出し、周りを頼ることです。周囲のアドバイスを素直に聞き、共に成長していこうという前向きな気持ちをお持ちの方を、全力でバックアップします。専門職としてのプライドを持ちつつも、常に「チームの一員」として助け合える、そんな方との出会いを楽しみにしています。
ケアマネジャー
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
以前は別業界でしたが、地域に根ざした「天寿園会」の評判を聞き、未経験から挑戦できる点に惹かれました。 特に「施設が地域から隔離されず、つながりを損なわない環境を作る」という理念に共感しています。 多様な文化を持つスタッフと協力し、自分らしく成長できると感じたのが決め手です。
今の仕事のやりがいは何ですか？
利用者様が「自分のペースで暮らす」お手伝いができることに最大の喜びを感じます。 会話やケアを通じて表情が明るくなるのを見ると、自分の仕事が役立っていると実感できます。 外国人スタッフとも垣根なく一つのチームとして、質の高いケアを追求できる点にやりがいを感じています。
一緒に働きたい方を教えてください
明るく元気な挨拶ができ、誠実にコミュニケーションが取れる方です。 介護技術は後から学べますが、相手を思いやる心やチームワークを大切にする姿勢は代えがたいものです。 未経験やブランクがあっても「誰かの役に立ちたい」という意欲がある方なら大歓迎です！
1日の流れ
出勤・申し送り
夜勤スタッフからご利用者様の様子を共有。 少人数制のため、一人ひとりの状態をしっかり把握したうえで業務をスタートできます。
朝食後のケア
歯磨き・整容・トイレ誘導などをサポート。 バイタル確認を行いながら、無理のないペースで関わります。
家事活動のサポート
洗濯物たたみや掃除などをご利用者様と一緒に実施。 「できることを続ける」ことを大切にした支援を行います。
レクリエーション・体操
簡単な体操や季節のレクリエーションを実施。 職員同士で協力して行うため、準備も負担なく進められます。
昼食準備
利用者様と一緒に食事の準備。 盛り付けや配膳などをサポートします。 家庭的な雰囲気の中で自然に関わることができます。
昼食介助
見守りや必要に応じた介助を行い、安全に食事ができるようサポートします。
休憩
しっかり休憩時間を確保。 落ち着いた環境のため、無理なくリフレッシュできます。
午後の活動
散歩や会話などを通して、ゆったりとした時間を過ごします。 少人数だからこそ、一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。
おやつ・団らん
ご利用者様同士の交流を大切にした穏やかな時間です。
記録・夕食準備
記録入力や夕食準備を行います。 業務はチームで分担しているため、負担が偏ることはありません。
夕食介助
食事の見守り・介助を行います。
申し送り・退勤
記録・申し送りを終えたら業務終了。 チームで協力して業務を進めているため残業は少なく、 プライベートの時間もしっかり確保できます。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、グループホームふくろう宮前のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
全国544319件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
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グループホームふくろう宮前の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
松下 昌史
介護職からキャリアをスタートし、リーダー、相談員、ケアマネジャー、管理職のすべてを歴任。30年のキャリアを持つ大ベテランで、現場の苦労や悩みを誰よりも深く理解している。現在は社会福祉法人天寿園会の中心メンバーとして、職員が一人で悩みを抱え込まない「風通しの良い職場づくり」を推進。豊富な経験に基づく的確なアドバイスと、職員と一緒に遊びに行くこともある気さくな人柄が魅力。😊
はじめまして！採用担当の松下（まつした）です😊 私は新卒で入職してから、この法人一筋で30年歩んできました。 現場スタッフからケアマネ、管理職まで一通り経験してきた「生粋の現場育ち」です。だからこそ、皆さんが現場で感じる喜びも、ふとした不安も、自分のことのように理解しているつもりです🍀 ✨ 私たちが大切にしていること 一番の自慢は「風通しの良さ」です。管理職として、現場の声を曖昧にせず、一人ひとりの要望にしっかり向き合うことを大切にしています。職場の雰囲気はとても気さくで、中には休日を一緒にキャンプで過ごすほど仲の良いメンバーもいるんですよ🏕️（※自由参加ですのでご安心ください！） 🤝 本音でお話ししましょう 面接は、お互いの想いを伝え合える「対話の場」にしたいと考えています。スキル以上に、仲間と協力して前向きに取り組めるお人柄を重視しています✨ 30年ここで歩んできた私が保証します。ここは、あなたの挑戦を全員でバックアップできる安心の職場です。 ぜひお気軽に「応募」ボタンを押してみてください。お会いできる日を楽しみにしています！🌸
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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