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小規模多機能型居宅介護事業所 リリイの介護職/ヘルパー求人
【横浜市泉区岡津町】賞与計5.5ヶ月分！残業少なめ◎育児休業の取得実績あり♪長く安心して働ける待遇が揃っています
- 給与
- 正職員 月給 208,350円 〜 252,350円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事務所における介護業務 ・高齢者の生活サポート ・通所、宿泊、訪問介護、通院サポート ・外出行事、季節行事などの企画、運営 ※運転業務あり
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 18歳～64歳（深夜業務があるため・定年65歳を上限とするため） 未経験可 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区岡津町3199-1 相鉄いずみ野線 緑園都市駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 227,500円 〜 255,500円
- 仕事内容
- 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・連絡・相談 10：00～ 体操補助 12：00～ 昼食 13：00～ （休憩） 14：00～ イベント実施 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 ♪介護スタッフの声 第二の家族のような存在として ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 人から必要とされ、感謝されることも多く 仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・2026年3月大学院・大学・短大・専門を卒業見込みの方 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※第二新卒活躍中
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区平戸町筈井庄谷1142-1 京浜急行線上大岡駅より神奈中バスで約16分「せりぎんタウン」バス停より徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜 276,000円
- 仕事内容
- ・特別養護老人ホームでのご利用者の日常生活（食事・排せつ・入浴・移動など）、機能訓練補助、レクリエーション・行事、余暇活動等への援助 ・ご利用者への個別支援
- 応募要件
- 介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方を募集します。 経験がない方でも研修制度がありますので安心です。 定年６０歳
- 住所
- 神奈川県横浜市南区六ツ川4-1234-45 京急本線 弘明寺駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能型居宅介護事業所アロアロの介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【横浜市港南区芹が谷】未経験可◎賞与は計5.5か月分☆育休取得実績あり♪ご利用者様のサポートをお願いします！
- 賞与は計5.5ヶ月分の支給実績があり、扶養手当や住宅手当などの諸手当も充実しています。
- 月に8～10日お休みがあるのできちんとリフレッシュできます。
- 育休を取得したスタッフがいるので、将来的に家族が増える際も安心です。
- 未経験の方もていねいにフォローします！
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能型居宅介護事務所における介護業務 ・高齢者の生活サポート ・通所、宿泊、訪問介護、通院サポート ・外出行事、季節行事などの企画、運営 ※運転業務あり ※転勤の可能性あり（横浜市内/小規模多機能プルメリア・小規模多機能ひまわり）
診療科目・
給与
給与の備考
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 月給 208,350円～210,600円 給与内訳 ・基本給 160,750円～163,000円 ・職務手当 15,600円 ・調整手当 22,000円 ・運転手当 10,000円 ※前職給与を考慮 ■介護福祉士 月給 229,350円～252,350円 給与内訳 ・基本給 171,000円～194,000円 ・職務手当 17,000円 ・調整手当 21,350円 ・特定処遇 10,000円 ・運転手当 10,000円 ※前職給与を考慮 ■共通 賞与 年3回（実績計5.5か月分・処遇改善金を含む） 扶養手当 5,000～25,000円 住宅手当 3,000～6,000円 夜勤手当 4,000～8,000円/回 通勤手当 上限50,000円/月 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更あり ※試用期間中は、初任者研修時給1,320円・介護福祉士時給1,470円
待遇
勤務時間
変形 1ヶ月単位 （1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 （3）7:00～16:00 （4）16:30～翌10:00（夜勤/月4～6回程度/休憩90分） 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
月8～10日休み（ローテーション勤務） 年間休日113日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（10日） 育児休業（取得実績あり）
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 普通自動車免許（AT限定可） ※64歳以下（定年を上限とする） ※経験、学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
小規模多機能型居宅介護事業所アロアロの職員の声
管理職（介護）(部長)
経験年数：10年以上
更新日：
一緒に働きたい方を教えてください
専門知識が必須」というイメージを抱きがちな介護職ですが、実はそんなことはありません。 当社の採用は人柄重視。利用者様に寄り添い相手の立場に立って考えられる方、思いやりの心を持って対応できる方は、共に働きたいと思える人材です。 また、身だしなみや言葉遣いも大事です。「利用者様に快く過ごしていただくにはどうすればいいだろう」と考えて実践することは、相手を気遣える気持ちが根幹にあってこそ。そういった気配りができる方は、資格や経験を問わず歓迎しています。 実際、未経験から始めたスタッフは多く、前職が飲食や土木、IT関係など様々。接客業で培ったスキルを活かすスタッフがいるなど、一見介護とは無関係に思える業界の経験も、実は活かされています。 ですから資格や業界経験がない方も臆することなく、当社に飛び込んできてほしいと思います！
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
働きやすいよう勤務時間に融通を利かせることも。たとえば、子育て世代や、家族を介護しながら働く方には、勤務時間の調整が可能です。 事実、当社には育児と両立しながら活躍する主婦のスタッフが多く、子どもの急な体調不良によるお休み、早退にも理解と協力があります。 このようにスタッフの成長を支え、頑張りを評価し、働きやすい環境をつくることに余念がない会社です。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
知識がないところから始めるのは不安がありますよね。 当社は新しい仲間が安心して職務に就けるよう、研修制度を整えています。 まずはOJTで介助の仕方や業務の流れを覚えるところからスタート。最初から多くの業務をお任せすることや、入社してすぐ夜勤に就くこともないので、心に余裕を持って働けます。 会社が想定するスピードよりも、あなたのペースを大切にしますので、1歩ずつ着実に成長できます。 研修はさらに、1年目以降、3年目以降と年数に応じて実施。入社時だけでなく、継続的に知識を吸収できる機会を用意しながら、スタッフ1人ひとりがスキルアップできるようにしています。 この充実した研修制度は、処遇改善加算のキャリアパス要件を満たしており、当社は1番グレードの高い加算金の支給を実現。スキルアップを目指すことは利用者様のためになるだけでなく、スタッフ自身にも給与で還元される、嬉しい仕組みになっています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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