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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 314,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3京阪本線 藤森駅から徒歩で8分 奈良線 ＪＲ藤森駅から徒歩で14分 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るユアサイド京都醍醐の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【★住宅型有料老人ホームでの介護★】未経験者歓迎！一緒に施設を作りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 242,000円
- 仕事内容
- 介護業務(排泄介助・入浴介助・生活援助)
- 応募要件
- 初任者研修保持以上
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐南里町36‐14京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅交通費支給
特徴が同じ求人
醍醐の家ほっこり 小規模多機能型居宅介護の介護職/ヘルパー求人（正職員）
リフレッシュ休暇（10日）、年間休日(125日）、社会保険完備と待遇も充実◎地域の方々と協力してご利用者様をサポートしています。
- 給与
- 正職員 月給 206,700円 〜 214,700円
- 仕事内容
- ・自宅への送迎や訪問 ・食事、入浴、排泄、就寝の介助 ・レクリエーション 等
- 応募要件
- ・小規模多機能なので運転免許必須（軽自動車及び、原付の運転の出来る方） ・ブランクがあっても大丈夫です 先輩職員が丁寧に教えて行きます
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐南里町30-1JR奈良線 ＪＲ藤森駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
デイサービス健康アスモの介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【年間休日120日】日勤のみ♪アットホームな雰囲気の中で利用者様のサポートをしませんか？
当事業所では、ただいま介護スタッフの方を募集しています。
- お仕事の経験は問いませんので、まずはお気軽にお問い合わせください。資格を活かして、利用者様がご自宅で暮らすためのお手伝いをしませんか？
- 週休2日で120日の年間休日を確保しており、時間外勤務もほとんどないため、オンオフを切り替えやすく、しっかりとリフレッシュしていただけます。
- 昇給や賞与制度があり、あなたの頑張りにお応えします。
- 駐車場を用意しておりますので、マイカーで天候に左右されずに通勤可能です。
ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給あり 実績一月あたり0円～ 賞与あり 実績年1回 0円～ ※試用期間1～3カ月（条件変更なし） 固定残業代なし
休日
年間休日数 120日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年末年始休暇（12/30～1/4）、夏期休暇（8/13～8/16）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年1月24日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
デイサービス健康アスモの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
有山 雄弘
株式会社 ウェルビーアスモ 代表取締役 有山雄弘 です。デイサービス健康アスモの管理者です。矢沢永吉ファン歴50年です。介護経験はまだ10年ですが、認知症の予防と改善が私の使命と思っています
アスモの言葉の意味は「今日より明日、元気になろう」を意味してます。元気になるには「脳」を元気にすることが、まず第一と考えています。当施設の使命は「認知症を予防する・改善する」です。マシントレーニング等はもちろんですが、「有山式 認知症予防メソッド」という認知症予防の運動と認知機能別トレーニングツール・コグエボを楽しみながら取り組んでいます。職員同士や利用者様との関係はとても良好です
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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