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- 給与
- 正職員 月給 232,968円 〜 243,076円
- 仕事内容
- ショートステイとは普段はご自宅で過ごされている介護が必要なお年寄りの介護者が、病気や冠婚葬祭、休養などのため介護できない場合に短期入所するサービスです。よってご利用者は短期間での施設生活になります。その短期間の施設での生活においても、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援するのが職員のお仕事になります。 【具体的には】 ・起床支援 ・食事介助（必要な方に対して） ・排泄介助（必要な方に対して） ・入浴介助 ・お買物、お散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り など 「なんでもしてあげる」「なんでもやってあげる」介護ではなく、ご利用者の出来ないことを支援し、出来るようにサポートしていくのがお仕事になります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
- 応募要件
- ・資格、経験不問 ・65歳定年制度
- 住所
- 東京都荒川区荒川8-8-3・都電荒川線「荒川二丁目駅」「荒川区役所前駅」下車 徒歩約9～10分 ・つくばエクスプレス線、日比谷線「南千住駅」下車 徒歩約22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 242,800円 〜 303,800円
- 仕事内容
- ■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 リーダー介護職 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(目安3年以上)
- 住所
- 東京都荒川区荒川五丁目34-9京成本線 新三河島駅から徒歩で6分 東京さくらトラム（都電荒川線） 町屋二丁目駅から徒歩で7分 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩で9分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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正職員介護職スタッフ募集
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの介護スタッフ。食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣、移乗介助等を行っていただきます。季節の行事や日々のレクリエーションも介護職員が主体となって企画、運営を行います。居室担当制を導入しており、担当のご入所者のケアプラン会議にも参加します。
- 応募要件
- 特養未経験、ブランク有の方OK 以下の資格をお持ちの方歓迎 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修
- 住所
- 東京都荒川区荒川５－４７－２京成本線 新三河島駅から徒歩で6分 都電荒川線 町屋二丁目駅から徒歩で6分 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
グループホームなごみ三河島の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
スライドギャラリー
【東京都荒川区】働きながら、さらに勤務中に資格が取れます。
・資格費用は全額会社が負担し、申し込みも会社が行います。
※無資格の方は、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を勤務中に取得して頂きます。
・学校への交通費は会社が負担します。(交通費は2km以上が対象です)
・講義中も給与が発生します。
・資格取得以外には実際に介護の現場で働いて頂き、介護の仕事を実践することが出来ます。
＜介護職員初任者研修を受講の場合＞
コースにもよりますが1ヶ月～3ヶ月で取得可能。（週4日コースで受講をした場合、約1ヶ月で取得可能）
※講義時間は9時～18時頃迄になります。
※資格取得後は全て事業所での勤務になります。
2022年1月末までの契約でありますが、契約終了後に双方が同意すれば新たに無期契約（65歳定年）として勤務可能になります。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
基本給178,359円 夜勤手当1回あたり5,000円（夜勤業務は月に6回程度） ※入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合深夜手当3,000円/回 処遇改善加算手当（業績による） 交通費支給（規程あり）
待遇
勤務時間
日勤9:00～18:00（休憩60分） 遅番11:00～20:00（休憩60分） 夜勤18:00～翌11:00（休憩180分） ※シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱い ※資格取得の為に通学する学校での講義時間は、9時～18時頃迄になります。
休日
東京都介護職員就業促進事業期間中は月9日休みのシフト制になります。契約終了後に双方が同意すれば新たに無期契約（65歳定年）として勤務可能。 その場合は下記の休日・休暇になります。 年間休日（108日）※月9日休み 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接設定担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
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事業所情報
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