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- 給与
- パート・バイト 時給 1,280円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 食事、入浴、排せつなどの身体介護 レクリエーションの企画・実施などの生活援助 ※調理業務あり（ごはん・味噌汁作れればOK） 介護支援専門員として採用された場合 ※ケアマネ業務と介護業務の兼務になります 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定め：1年（原則更新、更新回数の上限なし）
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 ※明るく元気にご対応いただける方
- 住所
- 東京都荒川区荒川6-41-4都電荒川線 町屋二丁目駅から徒歩で0分 都電荒川線 東尾久三丁目駅から徒歩で3分 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩で4分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホームおたけの郷の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW【介護福祉士 年収430万以上】 【実務者 初任者保有も高収入可】 造りにこだわった特養 あなたの想い、意見を活かせる職場です☆ 【未経験歓迎】 【資格取得支援制度アリ】 【高い定着率が自慢です☆】
- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 356,000円
- 仕事内容
- 介護業務 ・食事、入浴、排せつに対する支援 ・食事準備、掃除、洗濯などの家政関連への支援 ・認知症、加齢等による心身状態（障がい）に応じる支援 ・外出支援 ・通院の送迎 ・行事企画、実施 など
- 応募要件
- 無資格・未経験歓迎。
- 住所
- 東京都荒川区町屋7-18-11◆町屋駅（千代田線/京成線）徒歩約15分 ＊バスでお越しの場合 草41系統「足立梅田町ー浅草寺町」 端44系統「北千住駅ー駒込病院」 バス停「尾竹橋」下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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アプリシェイト足立西新井【2025年12月15日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW早番・遅番なしの日勤帯のみ｜月給27.6万円～29.4万円｜賞与年3回｜年間休日113日｜未経験・ブランクOK｜東京都足立区
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「アプリシェイト足立西新井」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上の資格が必須となります。
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町3丁目5ｰ20東武伊勢崎線・東武大師線 西新井駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
グループホームなごみ熊野前の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
スライドギャラリー
【東京都荒川区】働きながら、さらに勤務中に資格が取れます。
・資格費用は全額会社が負担し、申し込みも会社が行います。
※無資格の方は、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を勤務中に取得して頂きます。
※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方は実務者研修を取得して頂きます。
・学校への交通費は会社が負担します。(交通費は2km以上が対象です)
・講義中も給与が発生します。
・資格取得以外には実際に介護の現場で働いて頂き、介護の仕事を実践することが出来ます。
＜介護職員初任者研修を受講の場合＞
コースにもよりますが1ヶ月～3ヶ月で取得可能。（週4日コースで受講をした場合、約1ヶ月で取得可能）
＜介護福祉士実務者研修を受講の場合＞
約4ヶ月で取得可能。（はじめに2ヶ月の自宅学習をしてスクーリング（約7日間）を実施します）
※講義時間は9時～18時頃迄になります。
※資格取得後は全て事業所での勤務になります。
2022年1月末までの最長6ヶ月の契約でありますが、契約終了後に双方が同意すれば新たに無期契約（65歳定年）として勤務可能になります。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
基本給173,561円 夜勤手当1回あたり5,000円（夜勤業務は月に6回程度） ※入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合深夜手当3,000円/回 処遇改善加算手当（業績による） 交通費支給（規程あり）
待遇
勤務時間
日勤9:00～18:00（休憩60分） 遅番11:00～20:00（休憩60分） 夜勤18:00～翌11:00（休憩180分） ※シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱い ※資格取得の為に通学する学校での講義時間は、9時～18時頃迄になります。
休日
東京都介護職員就業促進事業期間中は月9日休みのシフト制になります。契約終了後に双方が同意すれば新たに無期契約（65歳定年）として勤務可能。 その場合は下記の休日・休暇になります。 年間休日（108日）※月9日休み 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接設定担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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