PDハウス相模大野／株式会社サンウェルズの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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住宅型有料老人ホーム『医心館相模大野』【2025年11月オープン】の介護職員/ケアスタッフ求人
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夏入職歓迎🌻介護に集中できる環境だからこその高給与🍀チームで支える住宅型有料老人ホームの介護職
給与
正職員月給 298,300円〜 316,800円
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。１．身体介護　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務　　コール対応・会議・勉強会への参加など【スケジュールの例】（日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり交代でお昼休憩11：30～、12：30～午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了（夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 ■人員配置■ 満床（49床）時の人員目安として、・日勤時が看護師6名、介護職8名・夜勤時が看護師3名、介護職2名各時間帯に看護師を多く配置しております。
応募要件
介護福祉士、実務者研修、初任者研修上記のいずれかの資格をお持ちの方特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方
住所
神奈川県相模原市南区上鶴間本町4丁目10-8
相模大野駅8分
特徴
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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A-Smile東林間【2025年12月オープン】の介護職/ヘルパー求人
【2025年12月オープンの新事業所♪オープニングスタッフ｜無資格・未経験OK】『仕事・資格・自由』3種の神器で無敵な自分に！ホームヘルパーのオシゴト★★
給与
正職員月給 305,160円〜 409,810円
仕事内容
ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。食事、排せつ、入浴、家事などの介助(身体介護・生活援助)、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。介護福祉士等の資格保有者や、定められた研修を修了した人しか従事することができない、在宅介護の「専門職」。【訪問介護の魅力】「ありがとう」や「来てくれて助かった」「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけることで、自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができます。一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったり、背中をぐっと押してもらえたりすることがあります。これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です！【東林間事業所について】階段を上がると、昭和レトロ×モダンな、ちょっとした隠れ家。どこか懐かしくて、ホッと落ち着く空間です◎ メンバーはA-smileの経験者中心で構成されており、明るく前向きな雰囲気が自慢！アカリエで立ち上げた事業所の中でも、お客様の伸びしろは歴代No.1です。お祝いに、会社からこたつをプレゼントしてもらい、お昼休みはみんなで集まって、こたつを囲みながらご飯を食べています♪ 【先輩スタッフの1日（30代前半・女性）】 6:50　起床・身支度 →自転車移動でエネルギーを使うので、早めに起きて朝食をしっかり食べるようにしています！ 8:15　自宅を出発 9:00　出社 →駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪ 9:10　移動 9:30～11:30　午前の訪問（2件）身体介助や、利用者様と一緒にお掃除などを行います。 11:35　移動 12:00　休憩 →事務所に戻り、持参したお弁当を食べます◎ 　メンバーとおしゃべりしながら元気補給♪ 　コタツもあって最高です！ 13:00　営業 15:30～17:00　午後の訪問（2件）午前と同じ利用者様のケアや身体介助を行います。 17:35　移動 18:00　退勤 18:40　自宅に到着 →ここから夕食作りに専念します◎ 19:30　夕食　 21:00　入浴 →最近は藤井風を聴きながら湯船に浸かるのがマイブーム♪ 22:00　リラックスタイム →夫と一緒に録画番組やサブスクを見ながらのんびり過ごしてます◎ 23:30　就寝【風を感じながら働く爽快ワーク！】移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。業務の変更範囲：法人の定める業務就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
応募要件
無資格可未経験可 ※入社前に介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)を取得していただきます。（会社負担）
住所
神奈川県相模原市南区上鶴間7丁目5-9　草柳店舗　2F
小田急江ノ島線「東林間駅」より徒歩2分
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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リラス訪問介護センター町田の介護職/ヘルパー求人
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【月給30万円】から雇用スタート可能！無資格・未経験でも働くスタイルを多彩に選べる！ボーナス年2回！サービス残業0分！資格取得費用全額会社が負担♪交通費も全額支給！『月給50万円』も十分に目指せます！事業拡大につき即戦力を急募！資格取得やキャリアアップ、どちらも叶えられる！自分を成長させたい方に適した、新しい介護職の形をご提案いたします！
給与
正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容
【▼訪問介護業務全般▼】障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします！・身体介護（食事、入浴、排せつ）・見守り・体位交換・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※先輩ヘルパーとの同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサービスイン出来ます！ ※日中は主にご高齢者や、サービスを必要とする利用者への介護業務となります！従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
【▼下記いずれかになります▼】・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。資格取得までは有資格者との同行がありますので、安心して仕事を覚えられます！）・介護職員初任者研修（※旧ヘルパー2級）以上あれば尚歓迎いたします！・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職を目指される方は昇給のスピードが更にアップします！）・年齢18歳以上（※深夜業務がある為）・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
住所
東京都町田市中町1-1-14
小田急線町田駅から徒歩で2分 JR横浜線町田駅から徒歩で5分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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PDハウス相模大野／株式会社サンウェルズの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給311,000円〜 321,000円

最終更新日:2026/02/18

PDハウス相模大野(相模原市南区）｜残業月平均4.4時間｜年間休日120日｜月3日希望休申請OK｜連休取得OK｜充実の待遇・福利厚生・研修制度あり

🌟今だけ！引越し支援金キャンペーン開催中！🌟

今回、「入社時に引越しを伴う方」へ
引越し支援金として30万円を支給させていただきます！

ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
引越し支援金キャンペーン
　の適用条件について
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象）
・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方
・2025年10月1日以降の応募者かつ2026年4月1日までに入社可能な方
・本求人から応募した方

※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます
※正社員雇用のみ対象となります
※キャンペーン内容は変更になる場合がございます
※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます

…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…

～PDハウスの特徴～

専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、
　スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
　※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)

…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…

～先輩スタッフの声～

『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。
年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。
前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』

『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、
おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。
看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』

『産休・育休を取って復職しました。
周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』

PDハウス相模大野／株式会社サンウェルズの紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等をお願いします。 ◆訪問介護業務入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ◆看護補助業務看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。居室訪問時の必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート等が主な業務です。〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給311,000円〜321,000円

給与の備考

■介護福祉士、准看護師月給321,000円～ ■初任者研修、実務者研修月給311,000円～ ※夜勤手当5回分（8000円/回）含む ※介護福祉士または准看護師は資格手当（10,000円分）含む ※介護職処遇改善手当（41,000円分）含む ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与日・祝日給与UP

・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※介護職員処遇改善加算含む・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・資格手当(介護福祉士10,000円/月、准看護師10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) ・家族手当(配偶者：10,000円/月、子：1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで・日祝出勤手当(1,000円/日) ・年末年始手当(3,000円/日) ・交通費全額支給・車通勤可(駐車場完備) ・慶弔見舞金支給・退職金制度・社内資格制度(手当あり) ・資格取得支援制度・永年勤続表彰制度・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入・制服・エプロン貸与 ※全て会社規程に基づく

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得支援制度あり

勤務時間

(早番)07:00～16:00 (中番)09:00～18:00 (遅番)11:00～20:00 (夜勤)17:00～翌09:00 休憩60分（夜勤は休憩120分）【シフト制勤務】 ※時間帯は1時間程度前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します ※夜勤月5回あり ※夜勤明けの次の日は基本お休みです

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

＜年間休日120日＞週休2日制(シフト制) ★…月3日まで希望休の申請OK！…★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇・慶弔休暇・産休、育休・介護休業・看護休暇 ★…有給休暇が取りやすい！…★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

【下記いずれかの資格をお持ちの方】・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級) ・初任者研修(ヘルパー2級) ・准看護師

歓迎要件

前職はデイサービスやグループホームで勤務していたスタッフも多数活躍中です！これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募受付窓口より面接日程の調整のご連絡をいたします ↓ [3] Web面接 ↓ [4] 書類提出＆適性診断 ↓ [5] 内定 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※面接は土日祝問わず実施中です。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

PDハウス相模大野／株式会社サンウェルズ

アクセス

車通勤可

神奈川県相模原市南区相模大野五丁目28番25号

大きな地図を見る

小田急小田原線・江ノ島線「相模大野駅」徒歩6分

設立年月日

2021年1月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

50名

施設規模

居室　50室

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PDハウス相模大野／株式会社サンウェルズの職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：3年

更新日：2022/02/03

入職したきっかけを教えてください

今までに何度か看取りの現場に立ち合ったことはありましたが、その方がその人らしく最期を迎えられたかと思うと疑問が残ります。そんな中、サンウェルズは重度の病気をお持ちでもサポートを受けながら安心して過ごせる自宅のような場所だと感じたからです。また、見学に来た時のスタッフの元気な挨拶や明るい表情がとても印象的で、施設内も整理整頓されており、私もこのきれいな職場で働きたいと思い転職を決めました。

職場の魅力について教えてください

チームワークの大切さです。才覚寺では介護度の高い方が多く入居されています。一人で対応しきれない場合は、他のスタッフに応援をお願いすることもよくあり、ナースやリハビリスタッフ、事務員さんなど職種を問わず助けてくれるので、気持ちよく仕事ができます。忙しくても声を掛け合い、チームワークで乗り切れた日は感謝の気持ちを「ありがとうカード」で返しています。

1日の流れ

09:00出勤・朝礼

・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。

09:30入居者様対応

・入居者様対応を行います。また食堂にて過ごされている方とのコミュニケーションや水分提供の準備を行います。・ナースコールがあった際には訪問対応します。訪問介護、訪問看護職員のフォロー等も行います。・集団レクリエーションの準備や入居者様の昼食準備、食事誘導等を行います。・シフトによって入浴介助などスタッフの動き方が変わります。