年間休日125日♪しっかり休みをとって、スキルアップ出来る環境です♪フロアスタッフをまとめる役割のリーダー職として一緒に働いて頂けませんか♪月のお休みは10日~11日♪プライベートの時間充実でストレス解消♪働きやすい環境を一緒に作っていただけませんか♪ご応募お待ちしております♪
「すいとぴー 本牧三渓園」について
周りの環境から横浜を実感できる横浜市中区の施設です♪バス停すぐで通勤便利♪もちろん車通勤も可能です♪ 24時間看護体制のある施設で、夜間も看護師が常駐♪介護職の夜勤体制は4フロア全体で4名プラス看護師1名の全体で5名体制のため、夜勤も安心して勤務出来ます。
ロッカーや休憩室も広く、休憩もしっかり取れる環境です。
スタッフについて
優しいスタッフが多く、みんなで協力しながらご入居者さまのケアをチームで行っています。各フロアにリーダーを配置♪まとめ役を担っていただいています。 チーフと連携してスタッフ皆さんの働きやすさを追求しています。働く環境について
年間休日は125日!お仕事とプライベートの両立が実現でき、自己実現しやすい環境です!有給休暇を持ち越す事はありません♪お休みをうまくとりながら、リフレッシュ出来る環境です♪#キャリアパスについて
ケアマネジャー、生活相談員へのキャリアチェンジや、施設長、副施設長、本社への管理職登用もあります。
1人1人のやりたいこと、今後の目標について、確認する機会がありますので、ご自身のやりたいことにチャレンジできる環境です。一緒に会社を作っていきましょう!
現在、ケアマネジメント研修実施中!
#こんな方を募集しています
〇スタッフの意見を尊重し、ご自身で行動して、みんなの意見を形にすることが出来る方。
〇相手の方と笑顔でコミュニケーションが取れる方。
〇相手の方の気持ちを理解してコミュニケーションが取れる方。
是非、ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 円(夜勤5回の場合場合)~ ※基本給220,000円+資格手当(介護福祉士資格お持ちの場合)30,000円+処遇改善手当28,500円+夜勤手当5回分25000円+深夜割増13,080円 ※時間外手当は別途支給となります。 ・賞与年2回(成績により2.7か月~3.0か月) ・昇給年1回 ・夜勤手当 5,000円/回(別途深夜割増手当あり) ・業務繁忙手当あり ・資格手当あり(介護福祉士をお持ちの方。経験2年以上30,000円) ・処遇改善手当あり(28,500円/月) ・特定処遇改善一時金あり ・試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
シフト勤務時間帯 1) 7:00~16:00(早番) 休憩1時間 2) 9:00~18:00(日勤)休憩1時間 3) 10:00~19:00(遅番①)休憩1時間 11:00~20:00(遅番②)休憩1時間 4) 16:00~翌10:00(夜勤) 休憩2時間
休日
年間休日数125日(2025年度)をシフトローテーションにより取得します。 月20日勤務となりますので、暦月31日の月は公休11日。暦月30日の月は公休10日となります。 週休2日以上。
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇
歓迎要件
リーダー職経験者歓迎いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
すいとぴー 本牧三溪園の職員の声
介護職/ヘルパー(介護チーフ)
経験年数:10年以上
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
介護の仕事はチームワークが大切だと感じています。サービスを提供するのは僕たちスタッフです。僕たちの連携が悪いとサービスの質は下がりますし、逆に連携が良いとサービスの質は上がると思います。今の自分の役割は、スタッフみんなに対して、チームとしての目標を理解してもらい、皆が一つの方向を向いて仕事が出来るように1人1人を支える事と、みんなの働く環境を良くする事だと思います。大変なことも多いですが、やりがいを感じています。その結果として、ご入居さまから「ありがとう」をいただけるのだと思います。これからもスタッフみんなのために役割を果たせるよう努めていきたいと思っています。
一緒に働きたい方を教えてください
スタッフみんなに共通していると感じているのが、「優しい」という事です。 これは、ご入居さまやご家族さまに対してだけではなく、スタッフ同士や、業者の方含め、自分と係るすべての方に優しく接する。 サービスを提供する前に、人間性、コミュニケーションがあると思います。相手の事を思いやり、気持ちを想像して、人に寄り添うことが出来る方。このような方と一緒に働きたいですし、自分自身も常にそのような気持ちで仕事に取り組みたいと思っています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
仕事で困っていることや、悩みなどを上長の方が聞いてくれる事が働きやすさにつながっているのかなと自分自身感じています。 自分自身もスタッフの皆さんの話しをしっかり聞くことが出来るようにと常に意識しています。 施設長も親身になって現場の事を考えてくれますので、施設全体で困っていることを解消しようという姿勢も働きやすさにつながっているのだと思います。
1日の流れ
出勤・申し送り
制服に着替え、持ち場で申し送りを受けます。
午前のティータイムや体操・入浴など
曜日により異なりますが、ご入居者の生活を彩るお手伝いをします。
ご入居者の昼食
ご入居者をダイニングへ誘導し、昼食の配膳、下膳を行います。 必要な方へは食事の介助、服薬介助を行います。
休憩
休憩室で1時間の休憩をとっていただきます。 電子レンジ、給湯ポット、オーブントースターも用意しております。 施設食は1食350円で予約可能です。
午後のティータイムやレクリエーションなど
日毎に異なりますが、様々なレクリエーションでご入居者と一緒に楽しみます。 午後のティータイムには、おやつも召し上がっていただきます。
夜勤者へ申し送り
夜勤者へ当日のご入居者の様子などを申し送ります。
記録の確認
その日の記録などに漏れがないか確認します。
退勤
お疲れ様でした♪ 出勤シフトを確認して次の勤務に備えてゆっくりと休みましょう。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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