年間休日125日でプライベートも充実♪資格取得支援制度ありでスキルアップを応援します!
施設ケアマネジャーとして、ご入居者さまのケアプラン作成とサポート業務を担当
- ご入居者さまのケアプラン作成とサポート業務を担当
- ケアマネが2名体制のOJT、帯同教育で安心して業務習得
- 資格更新講習の賃金、講習費用は全額会社負担
あなたのケアマネジャーとしてのスキルを活かし、ご入居者さまの生活をサポートしませんか。私たちはあなたの経験とスキルを高く評価し、適切な報酬を提供します。また、ケアマネが2名体制のため、OJTや帯同教育を通じて安心して業務を習得できます。
さらに、ケアマネ資格の更新についての講習受講時の賃金、講習費用は全額会社が負担します。スキルアップに専念できる環境があります♪
あなたのキャリアを全力でサポートします。いままでの経験とスキルを活かして、一緒により良いサービス提供へお力添えください。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご入居者さまのケアプラン作成およびそれに付随する業務全般を担当して頂きます。 その他事務サポート(来客受付・電話対応・請求事務)、現場サポート(介護サポート・ご入居者病院受診同行)などへもご協力お願いいたします。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:会社が指定した場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:220000円~260000円 ・固定残業代なし ・資格手当:40000円~60000円 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 実績:3,000円~6,000円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。勤務1年以上評価により年間2.7以上
想定年収
- 【ケアマネージャー/5年】
- ・入職5年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:資格取得支援制度あり。 ※自己啓発によるものと業務命令によるもので負担額が異なる。 例:業務命令の場合全額補助。自己啓発の場合半額補助。 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
ケアマネが2名体制の為、OJT、帯同教育により安心して業務を習得できます。 ケアマネ資格の更新についての講習受講時の賃金、講習費用は全額会社負担。
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00 (休憩1時間) ・月の残業時間:平均月間残業時間 10時間程度
休日
シフトによる。月20日勤務固定。勤務日以外休日 月8日~11日。年間休日125日をシフトにより取得。 ・年間休日数:125日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日付与) ・介護休業:取得実績あり。 ・子の看護休暇:取得実績あり。 ・看護休暇:取得実績あり。 ・育児休業:取得実績あり。 ・特別休暇:慶弔休暇
歓迎要件
ケアマネ経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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