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同じ市区町村の求人をもっと見るしろばとの家の夜間看守り業務求人
最大9人の小規模有料老人ホームでの夜間看守り。残業ほぼなし◎駅近！落ち着いた環境で一人ひとりに寄り添ったケアをしていただくお仕事です。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,880円
- 仕事内容
- 定員9名の小規模有料老人ホームにおける夜勤業務です。 入居者数が少なく落ち着いた環境で一人ひとりに寄り添ったケアができます。 デイサービスから戻られた入居者の就寝準備 必要に応じてオムツ交換・洗濯・掃除などの簡単な業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし(更新なし)
- 応募要件
- 普通自動車免許 必須 初任者研修以上 介護職の経験1年以上 年齢制限あり18歳～64歳 未成年の深夜業務に当たる為18歳～64歳まで（定年が上限）
- 住所
- 大阪府八尾市東本町4-3-7近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で4分
- 特徴
- 車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るデイサービスひらおかの介護職/ヘルパー求人（正職員）
リハビリデイサービス正社員介護福祉士が活躍しています！≪近鉄八尾駅より徒歩5分！通勤便利≫≪日曜定休◎≫★入社後6ヶ月で評価・昇給！特に一押しすべき点は、当施設の訓練マニュアルとバーセルインデックスを軸に利用者様を把握し、適切なリハビリ・運動指導が出来るようになります！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ■機能訓練型デイサービスにおける介護業務 ・利用者とのコミュニケーションと相談業務 ・通所介護計画の作成・評価、報告書の作成 ・機能訓練の補助 ・入浴介助などの介護業務 ・送迎業務（軽自動車使用）など ※お食事の提供やレクリエーションはありません。未経験の方も丁寧に指導いたします。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【学歴】不問 ＊経験者歓迎
- 住所
- 大阪府八尾市本町3丁目-4-2近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で5分 近鉄大阪線 久宝寺口駅から徒歩で12分 大和路線 八尾駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 232,077円 〜 293,615円
- 仕事内容
- 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ＜目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること＞ ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。 デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。 新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか？ ※リモート面接OK ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須資格】 ＊下記いずれかの資格必須 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、 ヘルパー（初任者研修）、実務者研修 ＊普通自動車運転免許（AT限定可・免許取得1年以内・ペーパー不可） ＊学歴不問
- 住所
- 大阪府八尾市老原1-14-3大和路線 八尾駅から徒歩で16分 大和路線 志紀駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
リハビリテーションデイサービスOptis小阪合の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
スライドギャラリー
★レクなし！金一封制度あり！頑張りを支援するデイサービス。介護福祉士募集！
私たちの会社では、「顧客」「社員」そして「会社」の三方良しを考えます。
「社員」の良しについては、「働きやすさ！」と「仕事の遣り甲斐！」を考えます。
＃私たちが考える「働きやすさ」とは？
社員が思う人生の自己実現を支援できる職場です。
介護業界でキャリアアップを目指したい方もいれば、この業界が好きで、生活の糧を得る手段とされる方もおられると思います。常に家庭と仕事のバランスを重視される方にも、プライベート重視で仕事がしたい方にも、その環境を準備していること。これが、働きやすさに繋がっていくと考えています。
＃では、「仕事の遣り甲斐」とは？
一言で「評価」です。「感情労働」とされる精神的負荷のかかる介護の仕事ですが、学ぶことも多くあります。学んだことを糧にして、さらに良いサービスを努力される社員を評価し、区別していくことが「遣り甲斐」になると考えます。
「患者・利用者様の有難うの言葉が、遣り甲斐です」
これも遣り甲斐です。が、私たちがしっかりと評価していくこと、また成長を促進することこそが、本当の「仕事の遣り甲斐」に繋がると考えます。頑張りを応援する！金一封制度などで、実績により売上を社員に還元する制度も設けています。
＃私たちについて
私たちは、専門的なリハビリをもっと多くの地域の方々にという思いで始まったリハデイです。機械器具のみでなく、個別の療法でたくさんの方々にご利用いただいています。創業より13年（2024.10現在）、お客様だけでなく、社員そして会社の皆にとって良いを目指していきます。
オプティス小阪合は、午前10名／午後10名短時間デイサービス。入浴と食事介助はありません。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
介護福祉士経験年数加算あり（基本給に1,000円～10,000円を加算支給） 試用期間3カ月（賃金・雇用形態変更なし） 固定残業代なし
想定年収
- 【介護福祉士/5年】
- ・入職2年目 318万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）
休日
完全週休2日制（日曜+1日）シフト制
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12月31日～翌1月3日）
歓迎要件
デイサービス従事経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
リハビリテーションデイサービスOptis小阪合の職員の声
管理職（介護）(デイサービス管理者)
経験年数：10年以上
更新日：
入職前の不安は？
Moral Codeに入職するまで、リハ特化型のデイの経験はありませんでした。 仕事は療法士さんのリハビリが中心にプログラムがあり、仕事が覚えられるか不安がありました。 でも、そのプログラムの流れを覚えるうちに、利用者様へのサービス提供の実感が湧くようになり楽しくなってきましたのを覚えています。
仕事のやりがいについて教えてください
最初は不安そうにご利用になられている利用者様が、少しずつ場所になれ、私たちも利用者様の意向に寄り添うケアを続ける。そして、笑顔が見られるようになった時！ そんな時は、本当に嬉しく仕事のやりがいを感じることが出来ます。 いつまでも自宅でお過ごしになれるように、利用者様の立場に立ったケアに努める毎日です。
管理者になられたきっかけと管理者としての現在について教えてください
短時間のリハデイで従事をしていましたが、会社で新たに一日型のリハ特化型デイを立ち上げることになり、管理者としてそのメンバーに加わることに、、。 スタッフをまとめて、うまくやれるだろうかと不安は大きかったですが、リーダー療法士さんや管理本部と共に「とにかく一生懸命」努めてきました。 確かに、思えば色んな辛いこともありました。 でも気づけば、もう8年が立ちます。スタッフとして、個々の対応で笑顔に尽くすだけでなく、今は管理者としてチーム全体で笑顔に尽くす！そうして、「センターOptisがあってよかった！」そう言ってもらえる事業所作りを目指すようになっています。 最近では、リーダー研修にも参加し、よりもっとスキルを高めて、利用者様やスタッフそして会社それぞれが良くなっていけるよう頑張っていこうと思っています。
1日の流れ
朝の準備
朝礼で当日来所の利用者様の確認などを行った後、リハビリサポート業務の物理療法準備と有酸素運動機器のセッティングを行います。
利用者様の迎え入れ
送迎車が事業所に戻ってきます。順次、到着の利用者様を所内へ案内。介助や見守りで安全に配慮。 到着された利用者様からバイタル測定を行い記録します。
サービス提供開始
オプティスでは、利用者様ごとにプログラムを作成しています。ホットパックから始まる方。個別のリハビリ、エルゴメーターから始まる方。 プログラムに沿って、利用者様をご案内。 また、療法士が作成した集団体操も行っております。 ５名の利用者様を一つのグループとして、ケアスタッフさんが体操の指導を行います。 サービス提供時間内で、適時トイレ介助や見守りなどの介護業務を行います。
お帰り準備
利用者様のお帰りの支度を行います。 忘れ物がないかなどチェックし、整ったところで管理者より終了のご挨拶。
送り出し
事業所から送迎車へとご案内します。 安全に配慮し、介助や見守りを行い、送迎車が安全に出車できるよう誘導します。
午前の片づけ
コップなどの洗いと社内の整理を行います。
昼休憩
お昼の休憩、昼食やテレビ鑑賞でリラックス エルゴメーターで運動するもよし。メドマーでリラックスするもよしです。
午後からの利用者様の準備（以後、午前の流れと同様です）
リハビリサポート業務の物理療法準備と有酸素運動機器のセッティングを行います。 利用者様の迎え入れ、サービス提供開始
送り出し
午後の利用者様を送迎車へ案内。 安全配慮し、介助、見守りを行います。
送迎及び所内片付け
送迎担当者は送迎を行います。 送迎担当者以外は、所内の片づけと清掃業務を行います。
終礼
当日利用者様の状況を共有。また、連絡事項などの確認を行います。
退社
１日の業務終了！ お疲れさまでした！
リハビリテーションデイサービスOptis小阪合の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
梶本 國雄
採用担当で代表を務めております梶本 國雄と申します。 2011年から始まったこの会社で、理学療法士として地域の生活期リハに従事してきました。 現在も、その仕事に関わりながら、代表として面接などの採用活動を担当しております。 休日は、ロードバイク（自転車）やツーリング（バイク）、はたまた家庭菜園などを楽しんでおります。
「暮らしに寄り添い、笑顔をつなぐ」 この言葉は、私たちMoral Codeの歩みと未来の象徴です。 私たちの役割は、医療や介護の枠を超え、ひとりひとりの「暮らし」に寄り添うことにあります。 しかし、お客様だけではありません。 共に働く社員こそ、自分らしく無理なく働ける環境で、生活そのものを大切にして欲しい！ そして、お客様の「ありがとう」の一言が、心を豊かにしていく。 職種を問わず、社員の皆さんが「この仕事をしていて良かった」 そう思える環境づくりこそ、会社本来の使命であると考えています。
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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求人内容について質問をすることはできますか？
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