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デイサービスセンター ケアサポートいたばしの介護スタッフ求人
【板橋区高島平】未経験、ブランクもＯＫです！介護職パート職員を募集中！新しい施設で働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,230円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 通所介護サービス「デイサービス」にて日常生活における介助業務全般 主な業務内容はお食事の提供や入浴介助・リハビリ・レクリエーションなど。 デイサービスには普段ご自宅で過ごされているかたが、からだの機能を維持・向上をさせるためや、スタッフ・他のご利用者様との交流を毎回楽しみにご利用されています。 （平均ご利用者数：1日20名程度） また、パワーリハビリはご利用者様も楽しみにしているひとつ！ 各施設に設置している3種類以上あるリハビリ器具を使っての運動メニューは理学療法士が一人ひとりに合わせて作成しているので、毎回無理なく続けられるよう介護職員もサポートいたします。 1日の流れ ▼8:00～9:30 送迎車でご利用者様をご自宅にお迎えに行く ▼10:00 入浴介助/リハビリ補助 ▼12:00 お食事 （メインが2種類から選べるセレクトメニュー☆） ▼14:30 レクリエーション進行 ▼16:45 帰りの送迎 ▼18:00 フロアの片づけと翌日の準備 雇用期間の定めあり 年度末 ※1年ずつの更新 ※更新期間上限・回数上限なし （更新条件：健康状態・業務適性により判断） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：変更なし
- 応募要件
- ・無資格可・未経験OK！ ・ブランクOK！ ※無資格の場合、入社時に認知症介護基礎研修を受講いただきます。（実費）
- 住所
- 東京都板橋区高島平7-11-4 ・都営三田線「新高島平駅」北口より徒歩2分 ・都営三田線「高島平駅」東口より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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インストラクター（介護職員）募集！週休２日制（週休３日も可能！）スタッフの働きやすさを第一に考えています！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- インストラクター（介護職員）業務全般 ・利用者様とのインストラクター（介護職員）業務 ・送迎業務（送迎手当10,000円付きます） ※食事や入浴介助はありません。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT車可）あれば尚可 経験不問
- 住所
- 東京都板橋区高島平7-15-2 サンハイム101 都営三田線 新高島平駅から徒歩で2分 都営三田線 高島平駅から徒歩で8分 都営三田線 西高島平駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・リハビリや健康増進、体力向上が必要な方へボディケア、運動指導 ・常駐する理学療法士、作業療法士、看護師とご利用者様に最適な運動プログラムの立案、実践のサポート ・集団でのエクササイズ指導や体力測定 ・利用者様の車両送迎
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区高島平3‐10‐1 135 136 都営三田線 新高島平駅から徒歩で3分 都営三田線 高島平駅から徒歩で8分 都営三田線 西高島平駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
デイサービスセンター ケアサポートいたばしの介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【板橋区高島平】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか？
ケアサポートいたばしをご紹介します
- 関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。
- 介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。
- 地域密着型でアットホームな当施設。小規模ならではのきめ細やかなサポートを心がけています。
- ご利用者様やそのご家族一人ひとりが満足できる質の高いサービスの提供にスタッフ一同努めています。
スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます
- 社会保険完備はもちろん、保養所や野球観戦のチケット、インフルエンザ予防接種の費用負担など、嬉しい福利厚生が充実しています。
- 育児短時間勤務や育児休暇など、男性職員も取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、働くお母さん、お父さんを応援しています。
- スキルアップを目指したい方にはさまざまな研修制度をご用意しており、スタッフ全員が目標を持っていきいきと働ける体制が整っています。
- 頑張る方は賞与や昇給でしっかりと評価いたします。勤続手当などもご用意し、モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。
- 髪色・ネイルOK！介護上、支障のない身だしなみであれば問題ないです。ご利用者様にもネイルにご興味のある方がいらっしゃるので、職員が一緒に楽しみながら行っている様子も見られます。
デイサービスセンター ケアサポートいたばしの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
通所介護サービス「デイサービス」にて日常生活における介助業務全般 主な業務内容はお食事の提供や入浴介助・リハビリ・レクリエーションなど。 デイサービスには普段ご自宅で過ごされているかたが、からだの機能を維持・向上をさせるためや、スタッフ・他のご利用者様との交流を毎回楽しみにご利用されています。 （平均ご利用者数：1日20名程度） また、パワーリハビリはご利用者様も楽しみにしているひとつ！ 各施設に設置している3種類以上あるリハビリ器具を使っての運動メニューは理学療法士が一人ひとりに合わせて作成しているので、毎回無理なく続けられるよう介護職員もサポートいたします。 1日の流れ ▼8:00～9:30 送迎車でご利用者様をご自宅にお迎えに行く ▼10:00 入浴介助/リハビリ補助 ▼12:00 お食事 （メインが2種類から選べるセレクトメニュー☆） ▼14:30 レクリエーション進行 ▼16:45 帰りの送迎 ▼18:00 フロアの片づけと翌日の準備 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
診療科目・
給与
給与の備考
※月給には下記手当を含みます。 介護職員等処遇改善手当（月40,000円） 地域手当（月15,000円） 居住支援特別手当（月20,000円） 〈別途支給〉 賞与 年3回 国家資格手当 月5,000円 住宅手当 月15,000円（規定あり） 家族手当 月20,000円（規定あり） 勤続手当 10,000円～（規定あり） 交通費 月50,000円まで支給 ※給与は経験・能力を考慮し決定 ※昇給あり ※試用期間3ヶ月（条件に変更なし） ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制（シフト制） (1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 ※育児短時間勤務可能（男性職員も可） ※休憩時間は法定通り（60分） ※平均残業時間 月2時間
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（消化率80%以上） ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能
応募要件
歓迎要件
入社時期相談可能です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
デイサービスセンター ケアサポートいたばしの職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス・正社員)
経験年数：7年
更新日：
ケアサポートに入職したきっかけを教えてください
2016年にパートタイマーとして入社しました。 14時までのパート勤務を約3年間続けた後、「正社員をやってみないか」と声をかけてもらい、少し不安はありましたが、挑戦してみることにしました。社員としてフルタイムで働くなら資格も取ろうと考え、そのタイミングで介護福祉士の資格も取得。 「フルタイムだと、1日が長く感じるかな」と思っていましたが、本当に毎日があっという間で！明るく朗らかな仲間に囲まれて、今は毎日楽しく働いています。
職場の雰囲気は？今の仕事のやりがいは何ですか？
私の働いていケアサポートのデイサービスは、みんなおもしろいことを企画するのが大好きなんです。 とくに敬老の日に実施する「感謝祭」は、当施設の一大イベントで。職員がカツラをかぶってマツケンサンバを披露したこともありました。練習を重ねたダンスや歌がうまくいって、職員が感極まって泣いてしまったことも（笑）そんな雰囲気の職場です。 ご利用者さまから、「自分が通いつづけている間は、いてください」と言ってもらえたときは、本当にうれしかったですね。「ここに来てよかった」「楽しかった」と思っていただければ、もうそれで十分です。
新しい方がご入社された後、どのように仕事を習得していきますか？
ご利用者さまの名前と顔が把握できるよう、ご利用者さまとコミュニケーションをとることからはじめていただく予定です。 もちろん、「会話が弾まなくて…」という場合は、私たちがすかさずフォローするのでご安心ください。職場に慣れてきたら、少しずつ業務をお任せしていきたいと思います。最初はどんな些細なことでも聞いてくださいね。
1日の流れ
出勤・送迎出発
出勤したら制服に着替えて「おはようございます」♪ ドライバースタッフの運転する車に添乗し、 1往復で大体8人ほどのご利用者様をお迎えに行きます。
「おはようございます」
到着されたご利用者さまから順に、ウェルカムドリンクをご提供し、健康チェックを行います。
リハビリ・入浴
リハビリを行います。パワーリハビリは機械を使ったリハビリなので、介護スタッフも安全に行うことができます。 同時に、入浴ご希望の方をお風呂へご案内し、入浴介助を行います。
口腔体操、昼食準備・配膳
お昼ごはんを配膳し、ランチタイムスタートです。 ご自身で食事をされる方が多いので基本的には見守りをし、必要であれば食事介助を行います。
休憩
検食担当の日は、出来立てご飯が食べれるのでちょっと嬉しい♪
集団体操
みんなで一緒に体を動かしてリフレッシュ！ 適宜、水分補給を促します。
おやつ準備・配膳
食事形態（刻み、極刻み）などを確認し、厨房から受け取ったおやつを配膳します。
レクリエーション
クイズ大会、ゲーム大会、ガーデニング、美容レク、麻雀クラブ、看護師による健康講座などなど……さまざまなイベントを取り入れながら、ご利用者さまに楽しく過ごしてもらえるよう工夫しています。 「いいですね！」「がんばれ～！」など、スタッフの”盛り上げ力”も大事です。
「また会いましょう♪」
帰りの支度をし、お帰りになるご利用者さまをお見送りします。
退勤
本日もお疲れ様でした！
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