【東京都江東区】スタッフの成長を支え、チームワークを育み、より質の高いケアを一緒に追求できる方を求めています。
地域に根ざし、入居者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支える特別養護老人ホームカメリア。
介護リーダー・介護主任として、チームを導きながら現場の質を高めていきませんか?安定した法人基盤と充実した研修体制で、次のステップを安心して踏み出せます。
求める人物像
① リーダーシップと協調性・チームをまとめ、スタッフ一人ひとりの力を引き出せる方
・職員同士の意見を尊重し、協力しながら課題解決に取り組める方
② ご利用者本位の姿勢
・ご利用者の想いを第一に考え、生活の質を高めるケアを追求できる方
・小さな変化にも気づき、安心できる環境づくりを大切にできる方
③ 成長意欲と柔軟性
・新しい知識や介護技術を積極的に学び、実践に活かせる方
・変化に柔軟に対応し、前向きに挑戦できる方
④ 責任感と誠実さ
・自分の役割を理解し、責任をもって行動できる方
・誠実な姿勢で職員・ご利用者・ご家族との信頼関係を築ける方
募集内容
募集職種
仕事内容
●【リーダー業務】 ユニット(入所者10名で1ユニット)のリーダーとして利用者への介護・生活支援に関する業務全般に加え、以下の業務を行います。 ・ユニット職員の指導・育成 ・ユニットにおける勤務シフトの作成 ・必要な会議・委員会への参加 ・各職種・部署への連絡・報告・相談 ・各種書類作成 ●【介護主任】 特養の介護部門の主任として、施設利用者への介護・生活支援に関する業務に加え、以下の業務を行います。 ・職員の勤務管理・シフト調整 ・職員教育(特に新人職員・中途採用職員)のレベル把握・計画・実施 ・介護部門(各フロア)の問題・課題に関する把握と対応 ・介護部門(各フロア)の年間計画・目標の作成・目標管理 ・各種会議への出席 ・各部署との情報共有・連絡・調整 ・各種書類作成
給与
給与の備考
給与内訳 【リーダー】 ・基本給 205,000円~235,000円 ・職務手当(10,000円) 【介護主任】 ・基本給 225,000円~255,000円 ・職務手当(30,000円) ---------------その他共通の手当 ・業務手当(介護福祉士 10,000円) ・処遇改善手当 (44,000円) ・東京都居住支援特別手当(20,000円)※東京都居住支援特別手当に準じて支給 ・夜勤手当(42,500円 ※上記月5回 8,500円/1回を想定) ・扶養手当 20歳未満の子で弊社社保加入が条件 1人10,000円(2名まで) ・昇給あり 月あたり1,000円~1,500円(実績) ・賞与あり 年2回、計2.0月分(実績) ・通勤手当実費支給 上限50,000円/月 ・固定残業代なし ・試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
●1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00~16:00 8:30~17:30 13:00~22:00 22:00~翌7:00 または 7:00~22:00の間の8時間 休憩60分 月平均時間外10時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇(10日・6ヶ月経過後付与) リフレッシュ休暇3日あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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