小規模多機能　ソラストかいでの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。

急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。

明日を元気に

ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦パートの方、中高年・シニアの方も活躍している会社です。皆さまからのご応募、お待ちしています!

小規模多機能型居宅介護とは？

1つの事業所にて通い(デイサービス)・訪問・泊まり(ショートステイ)の3つのサービスを提供し、利用者さんは月額定額制で利用できる介護保険サービスです。入浴のみといった短時間の利用や、通いサービスからそのまま宿泊など柔軟な使い方ができ、利用者さんだけでなく、在宅介護をするご家族にとっても利用しやすい介護施設と言えます。

゜＊【Ｙホーム長にインタビューしてきました！】＊゜

１．かいでに入社するまでは、どこで働いていたの？
「かいでに入社してもう１０年。その前は、特別養護老人ホームに派遣スタッフとして半年勤務していました。
なので、かいでに入社するまでは介護業界はほぼ未経験だったんです！あっという間の１０年でした♪」

２．ホーム長が心がけていることは？
「スタッフとは役職関係なく、【遠慮せずに話が出来る関係】でありたいと思っています。
私は事務所で仕事をしていることもあり、スタッフが出勤したり退勤するときには必ず事務所を通ってくれるので、その際に必ずコミュニケーションを取り、ガス抜きをしてもらうようにしています。
困ったことや不安、悩みはその日のうちに解決して、次のお仕事の日にはまた笑顔で出勤してきてほしいなと思っています。」

３．入社後の業務を教えて！
「その方のご希望の勤務時間にもよりますが、入社後はまずはご利用者さまのお顔とお名前を覚えるために
ご利用者様とコミュニケーションを取っていただきたいと思っています。
状況と、その方のご経験に合わせて、スタッフの勤務が多い時間帯で勤務いただいたり…と、
しっかりトレーニングの期間は設けますので、ご安心くださいね。」

４．もう少しだけホーム長のことを教えて！たとえば、好きな介助とか…
「１対１になれる訪問や入浴介助も好きなんですが、実は…【爪切りの時間】が好きなんです(笑)。
なんと言葉で表したらいいのか…難しいんですけど、人の手に触れると、優しい・温かい気持ちになりませんか？
「指きれいね～羨ましいわ～」という会話をしながら、ご利用者様が笑顔でリラックスしていて、手の温もりを感じる、あの優しい時間がとても好きなんです」