大月富士見苑介護職/ヘルパー求人(正職員

月給201,340300,100

最終更新日:

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大月富士見苑(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:勤続5年毎に海外視察研修あり。

【大月市大月町真木】未経験OK◎誕生日休暇あり☆特別養護老人ホームの運営を支えてくれる常勤の介護スタッフさん募集中!

大月市大月町真木に誕生した大月富士見苑は、当法人が開設した最初の特別養護老人ホーム。長年培ってきた経験を活かしながらも、開設時と変わらない「利用者様に寄り添う」という姿勢を大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。そんな当施設では今回、私たちと一緒に利用者様を支えてくれる常勤の介護スタッフを募集しています!

大月富士見苑の3つの特徴

  • スタッフの育成に力を入れている当法人。施設内外での研修も積極的に取り入れているので、スキルアップを目指す方にもおすすめです。
  • 未経験の方へのフォローも手厚く行なっていますので、どなたも安心感をもって仕事に取り組めますよ。
  • 休日もしっかりと確保し、心身ともにゆとりをもって働ける環境を実現!お誕生日の月には1日、お休みもご用意しています!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

施設利用者様への介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ、移動介助、水分補給など ・レクリエーションの実施 ・その他、日常生活上必要となる介助 ◎移動困難な利用者には移乗リフトや機械浴を利用 ◎介護記録ソフトの導入により業務効率化を進めています(タブレット・PC使用) 転勤の可能性あり(法人内)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給201,340円300,100円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 161,340円~260,100円 ・処遇改善手当 40,000円 昇給あり 月あたり1,600円~3,700円(実績) 賞与あり 年2回、計3ヶ月分(実績) 年末年始勤務手当 1,500/日 資格手当(介護福祉士) 5,000/円 夜勤手当 7,000円/回 通勤手当実費支給 上限15,000円/月 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度・勤務延長あり(上限 65歳) 退職金共済加入 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 海外研修あり(毎年・勤続5年以上の職員を対象) 表彰制度あり(半年に一回・事業所ごと) 施設内外での研修あり 資格取得奨励金あり

勤務時間

交替制(シフト制) 8:30~17:30 12:00~21:00 16:30~翌9:00 または6:30~19:00の間の8時間程度 休憩60分(夜勤時は120分) 月平均時間外6時間 ※36協定における特別条項あり(年6回・月80時間まで)

休日

月9日休み(但し2月は8日) 年間休日107日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり 誕生日休日あり(誕生日月1日休み) 有給休暇(入職時に5日付与)

応募要件

介護福祉士 ※経験・学歴不問 ※18歳~59歳の方(深夜業務があるため・定年年齢を上限)

歓迎要件

介護経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

山梨県大月市大月町真木4660

富士急行線 上大月駅から車で13分

設立年月日

1990年12月

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、通所介護・デイサービス

施設規模

定員:54名 居室:20室(1人部屋 2室、2人部屋 2室、4人部屋 16室)

大月富士見苑の職員の声

介護職/ヘルパー(リーダー)

経験年数:4

更新日:

入職したきっかけを教えてください

友達の紹介です。 友達が平成福祉会で働いていて、話を聞いているうちに興味を持ちました。 その後、職場見学に行き、実際に仕事風景や環境をみて入社を希望しました。 入社面接の際に理事長が、僕の話を聞いてくださった上で、真剣に僕と向き合って話をしてくれたことが嬉しく、入社を決めました。

現場に入って戸惑ったことや失敗したこと、大変だったことはありますか?

利用者さんとのコミュニケーションは本当に大変でした。 僕の声が届かなかったり、届いたとしても理解されない。利用者さんの伝えたい事、求めていることがわからずどうしたらいいのか?毎日考えさせられました。 今でも戸惑うことはありますが、利用者さんに寄り添っていきたいと思います。

仕事で嬉しかったことは何ですか?

利用者さんが他の施設に行ってしまうと決まった時に、「次の所でもまたお願いします」と言ってもらえた時です。 自分の事を必要としてくれている、自分のやってきた事は間違っていなかったんだと利用者さんから教えてもらいました。本当に嬉しかったです。

介護職/ヘルパー(ユニットリーダー 介護福祉士)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

小さいころから祖母が大好きでした。「大きくなったらおばあちゃん、おじいちゃんの役に立ちたい」と物心がついたころから思っていました。 入社前施設見学の際、高校卒業直後で何も分からない私を、職員の皆さんが笑顔で挨拶してくれて、温かい人が多い会社だと感じ入職を決めました。

現場に入って戸惑ったことや失敗したこと、大変だったことはありますか?

認知症を患う利用者さんへの対応に戸惑いました。しかし、先輩職員の皆さんが、その利用者さんのために何ができるのか?寄り添えるのか?一緒に考え、指導してくれました。今でも戸惑うことはありますが、その都度一緒に考えてくれる仲間がいるから共に頑張ることができています。

あなたにとって平成福祉会は、どんな会社ですか?

家族と思えるような温かい会社です。 嬉しい時、辛い時、みんなで喜んだり励まし合ったり、行動一つ一つに愛を感じます。私が間違ったことをしたら甘やかすことなく指摘してくれ、解決策を一緒に考えてくれます。そして、一人一人を大切にしてくれ、成長させてくれる会社です。

介護職/ヘルパー(介護福祉士)

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください

中学生の時に平成福祉会でボランティアをしました。その時に見た職員さんと利用者さんの笑顔が印象的で、「誰かの役に立つ温かい仕事だな」と感じ、介護士を目指すことにしました。 その後、福祉の専門学校へ通い、就職する上で重視した点は2つあります。1つは生まれ育った地元で働く事。2つ目は思い入れがある施設であることです。また、「明るくて入りやすい施設」「話し声が聞こえて楽しそう」「地域との交流があり、賑やかな雰囲気」等々トータルの印象も良く、高校生の時にもインターンシップで来ていた平成福祉会に決めました。

学校で学んだ「知識」と、現場で直面する「実務」の違いは?

働き出して感じた事は、学校で学んだ知識はあくまでも基本であるという事。介護は「人」対「人」のお付き合いで、教科書やマニュアル通りにはいかない事が多いです。実際に体験し、先輩のアドバイスがあり、やっとスキルが身についてくると感じました。気さくに声をかけてくれたり、優しく教えてくれる先輩は、とってもありがたく心強い存在です!

就職活動中の方に向けたメッセージ

福祉の仕事は人との関わりが深いので、知らない情報や知識に触れる機会がたくさんあり、介護以外の多くの事も学べる魅力があります。大変だなと感じる時もありますが、みんなで協力すれば頑張れますし、やり遂げた後の達成感も大きいです。とてもやりがいを感じられる仕事だと思います。

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