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- 給与
- パート・バイト 時給 1,420円 〜 1,520円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、夜間のお客様が安心して過ごせるよう、見守りや介助を中心とした夜勤専従の介護業務を担当していただきます。短期間のご利用に合わせ、お客様一人ひとりの状態に応じたきめ細やかな対応が求められます。 ［主な業務内容］ ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安眠サポート） ・夜間巡視（巡回による排泄介助、体調確認、見守り） ・緊急時対応（体調急変時の対応、記録・報告） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 ・夜勤記録の作成および日勤スタッフへの引継ぎ -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 資格不問 18歳以上（深夜業務のため） 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 群馬県前橋市箱田町428-1 JR両毛線 新前橋駅から徒歩で15分 JR上越線 新前橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るあずみ苑前橋の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
【前橋市元総社町】年2回特別ボーナスあり◎週2日からOK！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,057円
- 仕事内容
- 食事介助 排泄介助 水分補給 入浴介助 リネン交換 介護 記録作成 スタッフ間でのミーティング レクリエーションの企画・開催・運営 等 ※夜勤あり ※ご応募いただいた時点での施設運営状況により、近隣施設での選考をご案内する場合がございます 雇用期間1年間（原則更新/更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 無資格・未経験・ブランク可
- 住所
- 群馬県前橋市元総社町154-1 JR両毛線 新前橋駅から徒歩で12分 JR上越線 新前橋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るあずみ苑前橋の夜勤専従介護スタッフ求人
【前橋市元総社町】年2回特別ボーナスあり◎週1日からOK！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,057円
- 仕事内容
- ショートステイでの夜間巡視 ・夜間の様子を記録し、早番担当へ申送りをします ・起床されたお客様の健康状態の確認をして、9:30に業務終了 雇用期間1年間（原則更新/更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 無資格・未経験・ブランク可
- 住所
- 群馬県前橋市元総社町154-1 JR両毛線 新前橋駅から徒歩で12分 JR上越線 新前橋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備
通所介護事業所 デイサービスセンター元総社の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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経験不問◎昇給・賞与あり♪自分らしい働き方をここで見つけてみませんか。
育児や介護と仕事を両立しながら活きいきと働けます
勤務日数や時間の調整は柔軟に対応できますし、託児施設もあるので、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能となっています。初心者の方も丁寧に指導しますので、ご安心ください。経験がある方はさらなるキャリアアップができる環境です◎
仕事に打ち込んだ分、しっかり評価されるのが私たちの職場。昇給や賞与なども用意されています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【フルタイムパート】 給与内訳 基本給は時給×8時間×20.4日で算出 ・基本給 156,672円～172,992円 ・処遇加算手当 8,500円 土・祝出勤時 時給＋100円 通勤手当実費支給 上限月額20,500円 昇給制度あり 1時間あたり20円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 利用可能託児施設あり ※学童保育所（有料）小学校1～6年生対象 退職金共済加入 復職制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員登用あり 制服・従業員駐車場は無料貸与 共済制度（群馬県社会福祉協議会共済と当会職員共済）慶弔事・災害疾病時等のお祝い・お見舞い（結婚祝金出産祝金・入院見舞金・傷病見舞金・災害見舞金・弔慰金・香典 等） 職員健康管理のための無償サポート（定期健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック 等） 永年勤続表彰制度：長期勤続された職員の功績を表彰し金品を授与（勤続5年：25,000円または特別有給休暇5日間等） 各種催事：職員の親睦を深めるため毎年定期的にお楽しみ会を開催（ビアパーティー・忘年会 等）
教育体制・研修
研修制度あり ・全体教育訓練（月１回の施設内研修） ・個別教育訓練（職能要件書によるOJT） ・外部研修の受講も積極的に促進（費用法人負担） ・ISO9001制度により入職時を始め多段階的な研修とサポートが受けられます ・法人全額費用負担による外部研修・資格取得を推進
休日
週休2日制（日曜、その他） 年間休日120日 ・シフト制のため休日曜日不定（希望休有制度あり） ・休業日のため日曜完全固定休
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後、法定通り付与） 育児や介護と仕事を両立しながら働ける環境を整備＆様々な支援を行っています ・出産前の大事な時期には夜勤も免除 ・出産・育児・介護休暇取得後もしっかり復職 ・出産に関する休業の期間は、産前産後休暇のほかに育児休暇（保育園入園などの時期にあわせて最長2歳まで延長可能） ・小学校3年生まで適用可能な育児時間短縮勤務制度あり ・介護に関する休業の期間は、対象家族1人につき、原則として通算93日間の範囲内で取得できます ・休暇取得後は、無理のない就業スタイルを相談して、当人の希望に添い適切なワークライフバランスを実現できるプランを提案し、復職いただいています
応募要件
歓迎要件
介護職員初任者研修修了者・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員資格保有者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募するとともに書類選考のために履歴書・職務経歴書・資格者証写（有資格者のみ）を以下の 応募書類送付先までご送付下さい。 【 応募書類送付先 】 前橋市問屋町1-5-4 社会福祉法人陽光会 本部事務局宛 ↓ [2] 採用担当より面接等の日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接等実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
法人・施設名
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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