経験者優遇◎週1日~で勤務日応相談☆2人体制の夜勤の介護業務です!
お仕事について
応募に際して、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)をお持ちの方であれば、業務経験は問いません。夜勤は未経験の方も安心の2人体制で一緒に働く仲間と助け合い、無理なくお仕事していただけます。勤務は週1日~のシフト制でご都合に合わせて相談に応じますので、自分の時間もしっかり確保したい方におすすめですよ。また、人材教育に力を入れており、施設内外で研修を受けることができますよ。スキルを習得し、キャリアアップしたい方には正社員登用の道も用意しています!
利用者様が夜間も心穏やかな時間を過ごせるようにお手伝いしませんか?皆様のご応募とお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームにおける夜勤の介護業務全般を行っていただきます。 <主な仕事内容> 申し送り、服薬介助、排泄介助、定期巡回・安否確認、記録、起床介助等。 ※夜勤時間中は2人体制での勤務です。 ◎「利用者中心」に考えるケア ※看とりにも積極的に取り組んでいます。介護職、看護師をはじめ、連携医療機関、 そしてICTを活用し、ご家族とも協働できる体制を作っています。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 本人との面談による。平内町および青森市内の可能な範囲。 雇用期間の定めあり:~2026年3月31日(原則更新・更新回数の上限なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
夜勤手当 7,000円/回(深夜割増含む) 介護職員処遇改善手当 勤務時間数に応じて支給 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 ※給与は保有資格や実務経験の内容を考慮して決定。 ※定期昇給はありませんが、社会状況をふまえ、契約期間中に労働条件を見直すことがあります。 試用期間あり 6か月 同条件
待遇
労災保険、健康保険 ※週所定労働時間20時間以上から雇用保険へ加入。 マイカー通勤可 無料駐車場あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※職員の健康増進のため、原則、敷地内および屋内禁煙 【青森エリア勤務者】 職員が併設保育園を利用する際は費用補助あり。
教育体制・研修
研修制度 ・指定された資格試験ならびに研修の受講料について一部を法人負担あり(規程にもとづく。直近3年間での利用実績あり。) ・毎月1回、全職員対象の全体研修を開催。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 3日 年末年始(12/28~1/3)に出勤をとなる可能性あり。勤務希望の申請可 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり ※産前休暇は8週前より取得可。 ※介護休業、育児休業制度の規程あり。 ※産・育休復帰の際、短時間勤務により職場復帰の選択可能(規程による。利用実績あり)
応募要件
介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級 ※上記いずれかの資格 年齢制限あり 18歳~ ※労働基準法のため(深夜業務) 学歴必須 高校以上
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定不可) 看護助手、介護職の実務経験あれば尚可 ※経験のある方を優先いたします。 同業種からの転職歓迎!経験・スキルを活かして即戦力として活躍できます。ブランクのある方も丁寧にサポートします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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