有料老人ホーム　ソナーレ杉並上井草の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

⭐2025年4月に制度改定！要チェック⭐ 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり） 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有（自費） 〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） 〇自転車通勤可 ----------------------------------------------------- 【✅当社の自慢の福利厚生制度】 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金　１児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり ・研修制度あり ◎スタッフひとり一人のスキルに合わせ、 研修や資格取得支援・キャリアアップを応援します！ ・多彩な研修プログラム ・資格取得の費用を補助 ・ひとり一人に合わせたキャリア支援

日勤　8:00～17:00/ 8:30～17:30/9:00～18:00 早番　7:00～16:00 遅番　11:00～20:00 実働8時間（原則休憩60分） ★早番もしくは遅番ができる方を募集中です

シフト制 ※1ヶ月毎（希望休はご相談ください） ※週3日以上の勤務（曜日はご相談ください）

年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後に付与） 各種特別休暇（慶弔等）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士

★ブランクのある方もご安心ください！ 　入社時研修の他、先輩スタッフによるOJT研修があります。