産休・育休取得率・復職率10年連続100%! ICT機器・介護ロボット完備☆保育園隣接
社会福祉法人高針福祉会が運営しております
「特別養護老人ホーム極楽苑」は名古屋市名東区にある柔らかな光にあふれた施設です。入居者さまにとって心地よい居場所となれるようきめ細かなサービスを提供いたします。また一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしながら寄り添ったケアに取り組んでおります。私たちは「ふれあい・思いやり・感謝の心」をモットーとして信頼関係を築ける介護を目指します。- その人らしさを大切にしたケアを実践したい方はぜひご応募ください。
- 充実した研修がありますので、ブランクがある方も安心して勤められます!
- お仕事は週4日以上で日数・曜日・時間は相談可能です。ライフスタイルに合わせて柔軟に対応します♪
あなたとお会いできる日を心より楽しみにしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
入居者さまとコミュニケーションを取りながら、食事・入浴等、日常生活のサポートをお願いします。介護が初めての方やブランクがあっても大丈夫。始めは食事の配膳や着替えのお手伝いから、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れるまでは先輩スタッフが一緒にいるので安心してお仕事をスタートできますよ。 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
土曜日:時給100円増、日・祝日:時給200円増 8時半まで・18時以降:時給100円増 介護福祉士(時給100円増) 育児支援手当、年末年始手当 ※介護無資格者時給1,077円 ※その他一時金の支給あり(業績による) 育児支援手当 年末年始手当 通勤手当 実費支給 上限 40,000円/月 昇給あり 実績1時間あたり0円~50円 試用期間1ヶ月(期間中時給1,100円 ※無資格者1,077円)
待遇
労災保険(その他は勤務時間による) 定年制あり 一律75歳 充実した研修あり 資格取得支援制度あり キャリアアップ支援制度あり 正社員登用あり 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり、一部負担あり) 併設保育園あり(要相談) 休憩室・ロッカー完備 wワークOK
休日
週所定労働日数 週4日以上 ※勤務曜日・日数は応相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇(勤務日数、勤務時間に応じて法定通り) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護職経験者 高卒以上 ブランク可
歓迎要件
介護福祉士資格保有者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1991年7月17日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
特別養護老人ホーム極楽苑の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:8年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
極楽苑では、年2回上司によるヒアリングがあり、目標を伝える場ともなっています。日々行っていることがしっかりと評価され、ステップアップできる体制が整っていることが入職の決め手となりました。一般介護職からユニットリーダーとなり新人スタッフの育成などに携わった後、現在は介護副主任として業務表の作成や改善を行っています。スタッフが無理なく業務を行えるよう、常にスタッフの動きを見たり聞き取りをしたりして改善を図っています。ICTプロジェクトリーダーとして取り組んだ記録用タブレットの導入も、スタッフの意見を反映させてシステムを作りました。大変なことも多いですが、「業務がやりやすくなった」とのスタッフからの声がやりがいにつながっています。
職場の魅力について教えてください
極楽苑では、スタッフ同士の関係性が良く、コミュニケーションが活発に行われています。会議の場だけでなく、リーダーになってからは苑長始め、施設運営に関わる役職者とも普段から近い距離でコミュニケーションを取ることができ、学ぶことがとても多いです。
管理職(介護)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
デイサービスのケアリーダーとして、ご利用者の日常生活のお手伝いや送迎業務を行うかたわら、ケアプランや送迎表の作成、新人スタッフの指導も担っています。以前は専業主婦として育児に専念していましたが、育児が落ち着いて「何かはじめてみよう」と思った時、スタッフの募集を知り、見学に訪れたのが入職のきっかけです。楽しそうに働くスタッフの姿が入職の決め手になりました。介護の知識は何もなく入った業界でしたが、日に何度も「ありがとう」の言葉をいただけることが励みになりました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
極楽苑では、スタッフが長く働くことができるよう、雇用形態の変更などに柔軟に対応しています。子どもに手がかからなくなったら、短時間の勤務からフルタイムのパートに変更したり、キャリアアップを目指して正職員に挑戦したりすることもできます。私自身もパートからのスタートでしたが、今では正職員の介護福祉士として、これまでの経験を自信にしてがんばっています。
生活相談員
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
極楽苑には、社会福祉法人として長年安定した運営を続けている所に魅力を感じて入職を決めました。一般介護職からスタートし、ユニットリーダーを経て現在は特別養護老人ホームの生活相談員として勤務しています。 相談員業務は、地域の医療機関からの情報収集や行政機関との連携、またご家族への説明や入居フロアの調整など業務は多岐にわたりますが、これまでリーダーとしてスタッフ間の連携に努めてきた経験が現在の業務にも活かすことができています。
職場の魅力について教えてください
感染症対策リーダーとしてスタッフ向けの研修動画の作成といった周知活動も行うなど、自分自身も日々学ぶことがとても多く、やりがいを感じています。 極楽苑には、個々の能力を最大限活かすことのできる環境があります。新たな役割にチャレンジすることで、それまで自分で気づくことのなかった可能性を知り、それを活かすことで自身の成長や施設の発展につなげることができると思います。
特別養護老人ホーム極楽苑の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
岩田 佳奈子
・特別養護老人ホーム極楽苑 苑長 ・デイサービスセンター極楽苑 苑長 ・極楽苑ショートステイ 苑長 ・極楽苑居宅介護支援事業所 管理者 ・名古屋市老人福祉施設協議会 JS次世代委員会委員長 Profile 福祉系大学を卒業後、一般企業を経て2000年に入職。 介護職・生活相談員・マネージャー職を歴任。 当法人で先駆けて産休・育休を取得し復職。子育てとの両立を自らが率先することで、現在の産育休
『make staff happy』- スタッフの幸せが、ご利用者様の幸せにつながる 私たちは創業以来40年以上、「スタッフが笑顔で働ける環境づくり」を大切にしてきました。なぜなら、スタッフ一人ひとりが生き生きと働ける環境があってこそ、心のこもった介護が実現できると考えているからです。 最新技術の導入による業務効率化、充実した研修制度、ワークライフバランスの実現など、スタッフの「働きやすさ」と「やりがい」を追求しています。その結果として生まれるスタッフの笑顔は、自然とご利用者様やご家族様への温かなケアへとつながっています。 未経験の方でも安心して働ける環境が整っているのは、このような私たちの想いがあるからです。「人を支えたい」というあなたの気持ちを大切に、共に成長できる職場を目指しています。地域との絆を大切にしながら、スタッフとご利用者様が共に笑顔になれる、そんな喜びに満ちた介護の実現に、ぜひ加わってください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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