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プレザングラン 大田多摩川の介護職員求人
【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！＜プレザングラン 大田多摩川（有料老人ホーム）＞
- 給与
- 契約職員 月給 250,800円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームの介護スタッフ【無料で資格取得】 ・生活援助（移乗介助、服薬介助、外出支援） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・介護記録の記入（タブレットで簡単管理） ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 雇用期間の定めあり：6ヶ月(更新あり) 更新条件：資格取得状況や勤務状況、双方の意思等により 更新上限なし 就業場所の変更：法人の定める場所 業務内容の変更：法人の定める業務
- 応募要件
- ＊資格、経験不要
- 住所
- 東京都大田区多摩川二丁目19-4 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で9分 東急池上線 蓮沼駅から徒歩で19分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 243,800円 〜 295,300円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの介護業務 ・起床、就寝介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ※20代～70代のスタッフ活躍中です ＜1日のお仕事例＞ ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介助
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区榎町2-2 京急本線 京急川崎駅から徒歩で13分 京急大師線 京急川崎駅から徒歩で13分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20 ラポール貝塚201 南武線、東海道本線、京浜東北線「川崎駅」から徒歩で7分 京急本線、京急大師線「京急川崎駅」から徒歩で10分 京急本線、南武線「八丁畷駅」から徒歩で10分 南武線「川崎新町駅」から徒歩で14分 南武線、鶴見線「浜川崎駅」から自転車で15分 湘南新宿ライン、横須賀線「新川崎駅」から自転車で20分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ケア21 宮前町のホームヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【川崎市川崎区宮前町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ホームヘルパー】
株式会社ケア21をご紹介します
- ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
- 当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
- 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。
働きやすい環境が整っています
- 入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
- 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。
こんな方をお待ちしています
- 向上心を持って業務や研修に取り組める方。
- 自分の目指す介護を実現していきたいという方。
ケア21 宮前町で正職員のホームヘルパーとして活躍してみませんか？ご応募お待ちしています
ケア21 宮前町の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
試用期間：3ヶ月(同条件) ＜各種手当＞ ■基本給170,000円 ・地域手当30,000円 ・外勤手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当初任者・実務者研修5,000円／介護福祉士25,000円 ※外勤手当は、15～16時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 ＜賞与＞ ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
待遇
教育体制・研修
ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。 研修の手厚さも当社のポイントです。 ・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 ・リーダー研修 ・職種別研修 他600コマより選択受講
勤務時間
原則 9:00～18:00（休憩60分） ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間）
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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