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同じ市区町村の求人をもっと見るチャームプレミア桜新町（仮称）【2027年01月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
NEW【桜新町駅／徒歩12分】2026年12月よりオープニング研修スタート！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位）
- 給与
- 正職員 月給 340,200円 〜 390,700円
- 仕事内容
- ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 東京都世田谷区新町1丁目・東急田園都市線「桜新町」駅より徒歩約12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修以上新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る等々力の家デイホームの介護職/ヘルパー求人（正職員）
スタッフのワークライフバランスを大切にした働きやすい環境♪世田谷区等々力にあるデイサービスでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜
- 仕事内容
- 午前は送迎、バイタル測定、入浴介助など 午後はレクリエーションの実施など
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 東京都世田谷区等々力8-26-16東急大井町線 等々力駅から徒歩で12分 東急大井町線 尾山台駅から徒歩で18分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る有料老人ホーム ソナーレ祖師ヶ谷大蔵の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW✨入社支度金10万円✨【世田谷区/祖師ヶ谷大蔵駅4分】年収460万円以上可能｜看護スタッフ24h配置で夜間も安心｜ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム
- 給与
- 正職員 月給 306,500円 〜 365,800円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・ 居室安否確認 ・ 日常生活支援・サポート ・ 外出介助 ・買い物代行 ・ 入浴介助 (ノーリフティング) ・ アクティビティ・リハビリ活動による充実した日常の実現 日中１日２回の実施 アクティビティ以外にも、集団リハ、個別リハを実施 ・ “ Life Focus の日 ”の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※定年65歳
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷3-26-3小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で4分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で11分 ※自転車通勤可
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修以上
特別養護老人ホーム等々力の家の新卒・第二新卒介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【世田谷区等々力】新卒、第二新卒のみの募集！年間休日122日・夏季休暇あり◎資格取得支援など福利厚生充実♪奉優会の特別養護老人ホームで介護のお仕事にチャレンジしませんか？
社会福祉法人奉優会について
「新しく夢のある社会を、住み慣れた地域に創ること」を目的に、平成11年に発足した社会福祉法人奉優会。地域包括ケアシステムへの貢献を目指して、都内各地で多機能福祉拠点を展開してきました。地域で暮らす一人ひとりのその方らしい暮らしを支えていきたいという思いで、特別養護老人ホームやデイサービス・グループホーム・保育事業・コミュニティカフェなど、幅広い事業に取り組んでいます。20代が活躍中！無資格からキャリアアップも目指せます
- 現在、奉優会が運営する「特別養護老人ホーム等々力の家」では新卒、第二新卒のみを対象とした介護職員を募集しています。20代のスタッフが活躍している活気ある職場です。幅広いサービスで地域に貢献する奉優会で、介護のお仕事にチャレンジしませんか？介護の資格は働きながら取得できるようサポートしますので、ご安心ください。
- 介護職からスタートして、相談員や本部の事務職を目指すこともできます。入社後のキャリアをしっかり形成する機会があることも奉優会の魅力です。
- お休みは年間122日しっかり取得できます。プライベートの時間を大切にしながら、自分らしく楽しく働ける職場環境です。
求める人物像
- 高齢者に敬意を持ってケアができる方
- 自ら考え、自ら動くことのできる方
- 素直に協調性をもって仕事にあたれる方
- 活力をもって仕事にあたれる方
- 相手の話をしっかり聞ける方
募集内容
募集職種
仕事内容
介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置となるため応募時の条件などにより、勤務地は面接でご案内する可能性もあります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職 → 3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職 → 2・3年目：デイ相談員 → 4・5年目：包括相談員（社会福祉士） 3）1年目：デイ介護職 → 2・3年目：管理本部人事課事務職（新卒採用担当） など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める事業所 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
診療科目・
給与
給与の備考
給与例）294,000円（介護福祉士、夜勤5回） 賞与 年2回（6月、12月。実績年間2～4ヶ月） 昇給 年1回（7月） 夜勤手当 6,000円/回 資格手当 ・初任者研修 5,000円 ・実務者研修 7,000円 ・介護福祉士 20,000円 役職手当 待機手当 家族手当 残業代 通勤交通費 など ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
① 7:00～16:00 ② 8:00～17:00 ③ 11:30～20:30 ④ 13:00～22:00 ⑤ 22:00～翌8:00 ※施設毎のシフト制 ※休憩：①～④60分⑤120分
休日
月10日または4週8休制 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇（2日） 特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休業 ほか
応募要件
無資格可 ※新卒、第二新卒のみの募集
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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