【足立区関原】未経験OK!残業なし◎入浴介助メインのデイサービススタッフ募集♪レクリエーションと食事介助なし!週1日~OK!
\ 短時間デイサービスで、しっかり寄り添える介護を!/
🌟 ここがポイント!
✅ 入浴特化の新しいデイサービス!食事・レクなしで業務に集中◎✅ 未経験・資格不問!手厚い人員配置でサポート体制バッチリ💡
✅ 日勤のみ&残業なし!家庭・子育てと両立しやすい✨
✅ 介護度1~3が中心!身体的な負担が少なめ♪
✅ 30代~60代が活躍中!ブランクOK
✅ 週1日~OK♪ 交通費支給◎
👀 どんなお仕事?
💡 「お風呂だけ入りたい」 そんなお客様の声から生まれた 3時間デイサービス!💡 自宅での入浴を目指す 「自立支援」 を大切に、一人ひとりとしっかり向き合える環境。
💡 (スタッフ1対お客様2.5)の手厚い人員配置 で、安心してサポートできる♪
🛀 負担が少ない理由
🌟 自立度の高いお客様が中心!介助が不要なケースも◎🌟 個室浴 だから、流れ作業にならず、ゆったり対応できる!
🌟 食事・レクなし! 入浴サポートに集中 できる環境✨
🎯 こんな方にピッタリ!
☑ 未経験だけど介護の仕事を始めたい!☑ 家庭や育児と両立しながら働きたい!
☑ ブランクがあるけど、もう一度介護の仕事がしたい!
☑ 地域や社会に貢献できる仕事がしたい!
いきいきらいふSPA西新井店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【主なお仕事】 🛁 入浴サポート(個浴でゆとりを持って対応◎) →定員は午前10名、午後10名で二つのお風呂があるので午前5名、午後5名のお客様のサポートをお願いします! 🚗 送迎のサポート(送迎の車への乗り降りサポート) →運転業務はありません!希望の方のみお願いをしております! ☕お客様へのドリンク提供 🏠 施設準備・片付け 【いきいきらいふSPAとは?】 「入浴に特化した短時間デイサービス」です! お客様には 高級感あふれるアジアンリゾート風の空間 で、快適な入浴を提供しています。 食事やレクリエーションがない ため、介護が初めての方でも始めやすい環境です♪ 【1日の流れ】 08:30 朝礼 08:35 施設の準備や入浴の順番確認を行います。 09:30 お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。健康観察として体温、血圧の測定。 その後、順番で自立支援入浴介助。フロアではスイーツやドリンクの提供と機能回復運動を行います。 11:30 お客様のご利用記録を作成し、ご帰宅の準備。 12:00 片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 13:30~17:30 午後のお客様向けに午後の部の業務を行ないます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・無資格の場合:1,180円 ・介護系有資格の場合:1,200円 ・介護福祉士の場合:1,230円 試用期間2ヶ月(同条件) 交通費支給(月1万5000円まで)
勤務時間
8:30~17:30の間で実働8時間(休憩:60分)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30 ~ 1/3)
応募要件
歓迎要件
自動車運転免許・介護ご経験者は歓迎!! 介護系有資格者は優遇します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
いきいきらいふSPA西新井店の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:2年
更新日:
初めての介護業界へ飛び込んでみて、ギャップはありましたか。
入社する前は、介護といえば目の前の方へのサービスを行うという印象でした。 しかし、実際にかかわってみると、介護も本質としては売り上げを上げて利益を出す事業であり、そのためにサービスをおこなっているということを知りました。 なので、自身の技術向上はもちろんのこと、売り上げを上げるため戦略を立てて数字に向き合いPDCAを回していくことが重要で、ビジネスとして奥が深いと感じています。 その中で、僕自身の課題として、自らが戦略を立てて実行して改善を行う流れを1年間で習得し、活躍していきたいと思っています。
介護の仕事の魅力は何だと思いますか。
僕は、介護は究極の接客業だと思っています。 その中でも特に訪問介護はお客様のご自宅にお伺いしてサービスを提供するため、どんなサービス業よりもお客様に近い存在になります。 一人一人生活環境が違いそれぞれに合ったケアを行わなければいけないため、とても難しさを感じる部分ではあります。 しかし、ルーティンワークではなくケースワークなので、一つ一つの経験が自らの糧となりステップアップしていける楽しさであり、笑顔をみるとやりがいを感じます。 “なぜこのお客様にこのサービスが必要なのか”の根拠や背景をしっかりと考えてサービスを提供することを大切にしています。
現在力を入れて取り組んでいること、今後の目標を教えてください。
まずは、1年後に管理者になることを直近の目標としています。 また、3年後にはSV(スーパーバイザー)になり、5年後には新規事業の立ち上げを目指しています。 そして、これらの目標と並行して介護業界のイメージを明るくしていきたいと思っています。 自分が介護業界に出会いイメージが変わったように、若い力でもっと盛り上げ世間の介護業界のイメージを変えていきたいと思っています。 内定者の時から夢や目標は持っていましたが、叶えられるかな・・・と自信がない部分ではありましたが、今はRARECREWで叶えようと本気で活動しています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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