ツクイ小仲台（訪問介護）のホームヘルパー（訪問介護職員）（介護職/ヘルパー）求人（パート・バイト）

ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。
排泄、食事、入浴などの（身体介護）や掃除や買い物などの（生活援助）、お客様の心身や生活を」自立支援、重度化防止」の視点から支えていきます。

自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。
・「子供が学校に通っている時間の午前中だけ働きたい」
・「家族がいるから土日は休みたい」
など、自分の仕事をしやすい時間帯だけ、働くことができます。

子供が大きくなった時に働き方を変えたり、子どもが小さくても自分のペースでキャリアを積むことができます。
資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。

◎週1日、1時間からOK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方
◎WワークOK！主婦（夫）活躍中！
◎資格取りたてで経験がない方、訪問介護が未経験の方、ブランクがある方でも安心してスタート
◎不安がなくなるまで、同行研修を実施
◎一人でお客様宅に伺うお仕事ではありますが、必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、アドバイスを受けることがいつでも可能

◆一日の流れ　（自宅→お客様宅への直行直帰）◆ 　　
　自宅
　　↓
　10:00～11:00 訪問（掃除）1件目
　　↓ 移動15分
　11:30～12:30 訪問（入浴介助）2件目
　　↓ 移動15分
　13:00～14:00 訪問（排泄介助・清拭）3件目
　　↓
　自宅（帰宅）

※直行直帰が基本となります。
※あなたのライフスタイルに合わせ、働く時間、件数等相談可能です。
※お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告。
支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で可能。
他のヘルパーのお客様に関する情報のやり取りも、アプリ内で確認することができます。


※パートは雇用期間6か月（契約更新条件あり）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により異なる）
・正社員登用制度あり
・産前産後休暇
・育児・介護休業取得実績あり
・慶弔金制度あり
・副業・Wワーク可（社内規定有）

＜ステップアップへのサポート＞
・資格取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり
・受験対策支援制度
・通信教育サポート
・キャリアアップ支援制度
・キャリアパス制度

◎初回契約後は１年以内毎の契約です。
初回契約後は、
・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円）
・特別手当あり（年2回・6,000～160,000円）
業績による支給あり。

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。

＜研修制度＞
・初期研修（入社時）
・OJT研修
入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。
定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。
・オンライン講座
法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。
・テーマ別法定研修
・階層別研修
階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。

＜自己啓発支援制度＞
・資格取得支援制度
該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給
・研修受講支援制度
該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給
・受験対策支援制度
・通信教育サポート

シフト制
勤務時間例　8:00～18:30のうち1時間～
※休憩時間は法定通り(6時間以上60分)

シフト制
※パートの勤務日は応相談
週1日～1時間～　勤務可能
「平日のみ」「土日のみ」「午前のみ」「午後のみ」などの働き方も歓迎

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上