ベストケア・デイサービスセンター八潮介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

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時給1,2501,300

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ベストケア・デイサービスセンター八潮(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

日曜定休のデイサービスでパート介護スタッフさん募集! 勤務回数等ご相談ください♪【八潮市中央・上馬場】

「利用者を幸せに、職員も幸せに!」がベストケアの経営理念です。
利用者様はもちろん、職員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

機能訓練特化型のデイサービスで、平均介護レベルは2~3となっております。

日曜定休で日勤帯のみ。
週の勤務回数や、シフト相談も可能なので、仕事もプライベートも両立して働いていただけます。
産育休の取得率は毎年ほぼ100%!
将来、結婚や出産をお考えの方も安心して働ける職場です。

研修は、ベストケア独自の「ウェルカムサポート(通称ウェルサポ)」を通じて、
マンツーマンでサポートをさせていただきます。

明るく活気のある施設です!
見学や相談のみも歓迎しておりますので、ジョブメドレーよりご応募の上お気軽にご応募ください。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

デイサービスでの介護業務をお願いいたします。 ・ご利用者様の歩行介助、食事介助、入浴介助、トイレ介助 ・イベントやレクリエーションのサポート(ゲーム・カラオケ・将棋・オセロ等) ・送迎同乗サポート 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,250円1,300円

給与の備考

【別途支給手当】 ●ミニボーナスあり (年2回/事業所の業績と個人の人事考課により算定) ●昇給あり(年1回) ●子育て介護手当:3,000円/人/月(社会保険加入者。扶養に入れるお子さま(18歳未満)・要介護者合わせて3名まで) ●処遇改善手当(金額は勤務時間数により算定:上限10,000円/月々) ●残業手当(1分単位で別途支給) ●通勤手当:2km以上の場合支給 >公共交通機関での通勤者・・・全額支給 >公共交通機関以外での通勤者・・・規定支給 試用期間:3ヶ月(同条件)

待遇

★交通費支給あり(直線距離2km以上) ◎公共交通機関の場合・・・定期代全額実費支給 ◎自転車/バイク/原付/徒歩の場合・・・規定支給、上限11,300円/月 ・社会保険完備、労災保険 ・健康診断有、インフルエンザ予防接種補助 ・昇給、賞与(実績と人事考課により支給) ・各種祝い金制度有(慶弔・資格取得時) ・制服貸与(無料) ・退職金制度(正社員のみ、勤続2年以上) ・育児/介護 短時間勤務(育児:3年生迄) ・育児/介護 時差勤務(育児:3年生迄)

教育体制・研修

◆研修制度あり ・エルダー制度、ウェルカムサポート制度 ・全社員共通研修 ・職種別研修 ・管理者向け研修 ◆一部介護系資格の受講費割引 ◆資格取得祝金制度

勤務時間

8:30~17:30の内、実働6~8時間(休憩60分) ※ご希望の勤務時間・日数をご相談ください。

休日

日曜休+シフト休(希望休最大限考慮) ご家庭の用事・Wワーク等によるシフト調整もご相談可能です。 常勤の場合は年間休日122日となります。

長期休暇・特別休暇

◆年始休暇(1/1~1/3) ◆有給休暇(法定通り) ◆看護/介護休暇(年間10日) ◆産休/育休(取得実績ほぼ100%) ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇

歓迎要件

・普通自動車運転免許 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格

選考プロセス

「応募」ボタンからご応募ください。5分以内にチャットボットより連絡が届きます。  ご希望に合わせて調整後、担当者よりご連絡いたします。  ↓ 面接1回(施設所長・エリア責任者) ※ご経験年数により給与額を確定いたしますので、履歴書をご持参ください。 ※書類審査や筆記試験はございません。  ↓ 合否通知(約1週間後) ※選考状況によっては1週間以上いただく場合もございます。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県八潮市中央3-12-13 M-Ark1F

・つくばエクスプレス:八潮駅北口より東武バス乗車「上馬場」バス停徒歩3分 ・東武伊勢崎線:草加駅東口より東武バス乗車「上馬場」バス停徒歩3分

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

7:30~19:00

休業日

日曜日

利用者定員数

定員:40名 1日平均ご利用者数:35名 平均介護度2.5

スタッフ構成

1日約13名のスタッフでご利用者様をお世話しております。

1日の流れ

出勤

ユニフォームに着替えて朝の準備! ★更衣室・ロッカーあり

送迎業務・迎え入れ準備

送迎を担当する職員は、社用車で利用者様をご自宅まで迎えに行きます。 送迎担当以外で施設に残る職員は、お迎え入れの準備を行います。 (送迎業務の有無は、施設により相談可能です)

全体でのあいさつ!

利用者様が揃ったら、全体でのあいさつを行います! その日のスケジュールや、イベント内容を伝えたり、スタッフが自己紹介をしたりするお時間です。

各自の担当業務を開始(フロア対応・入浴対応等)

あいさつが終わったら、各自その日の担当業務を行います。 ■フロア担当・・・利用者様の見守りや、午前の創作レクリエーション対応、トイレ誘導など ■入浴担当・・・・・利用者様の入浴介助をメインで行います。 ※写真について:浴室の設備は施設により異なります。

昼食準備、口腔体操、トイレ誘導

フロア担当がメインで、利用者様の食事の準備を進めます。 利用者様ごとにお弁当を手配していますので、本格的な調理は必要ありません♪ スタッフ全員で分担し、食事前の口腔体操や、トイレ誘導等を行います。

昼食開始、交代で休憩取得

全体であいさつをして、食事開始! 食事介助や見守りを行います。 職員も同時に交代制で休憩に入ります。 *職員の休憩室で、しっかり60分休憩あり! *各自お弁当を持参したり、外食や買物に出かけたり、自由に休憩いただけます。

活動レクリエーション

食後の口腔ケアを行い、午後は活動レクリエーション・イベントのお時間です◎ スポーツ大会を開催したり、ボランティアの方を呼んでイベントを行ったり、 お花見や地域のお祭りへ参加したり・・・など様々! レクリエーションの内容は、各施設で毎月ミーティングを行い、スタッフ全員で話し合いながら決定しています。 誰かひとりだけで全てを決めてなどということはありませんので、ご安心ください。 また、季節ごとの施設内の装飾物や、大きな掲示物などは、本社の専門部署で作成を行っております。 会社全体がワンチームとなり、利用者様に楽しんでいただけるよう取り組んでいます。

アフタヌーンサービス、送迎準備

活動レクリエーションのあとは、「アフターサービス」という時間を設けています! 放課後のクラブ活動のように、各利用者様のやりたいことを提供するお時間です。 おやつをご提供しながら、 美容パックをしたり、マッサージや足湯、カラオケやテーブルゲームを楽しんでいただいたり・・・など様々です。 職員全員で分担して、アフタヌーンサービスのサポートや、帰りの送迎の準備を行います。 午後はどのお時間もとても賑やかで、サポートするスタッフ自身も楽しみながら過ごしています。

帰りの送迎業務、片付け、翌営業日の準備

全体で終わりの会をして、各自分担して対応を行います。 ・帰りの送迎 ・館内の片付け ・翌営業日の準備 社用車は、軽自動車~大きなバン型までありますが、大きな車は送迎ドライバーさんが運転することが多いです。 送迎の有無は、施設により相談が可能ですので、ご応募時に担当者へお伝えください。 運転に自信のない方もご安心くださいね。

退勤

1日のお仕事が終了! 施設によっては、勤務終了10分前には業務を終わらせて、終礼を行ったりしています。 どの施設も、月の平均残業時間10時間未満と、ほとんど残業はございませんので 定時で退勤していただけます。 1日お疲れさまでした☆

職場の環境

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