新卒採用・中途採用募集中☆年間休日119日!すぎなみ正吉苑で地域の福祉に貢献してみませんか?
すぎなみ正吉苑について
- 社会福祉法人正吉福祉会が運営する特別養護老人ホームです。
- 利用者様ご自身の生活習慣やリズムに合わせ、お一人おひとりにあわせたサービスを提供しています。
働きやすい環境です
- 年間休日日数119日!しっかり休んでリフレッシュできます♪
こんな方を募集しています!
- 現在、新卒、中途の方をそれぞれ募集しています。
- ご利用者様・スタッフ、全ての人々を尊重し、思いやりをもって接することができる方
- 情熱と向上心を持って、挑戦し続けることができる方
奨学金の経済的負担軽減により、人材の長期育成を目指します!
「多世代が共に生きいきと暮らし続けることができる地域拠点」をめざして、創設当初より「住み慣れた地域での安心した生活」を支援するため、多種多様なサービスメニューを整備しています。今後もメニュー拡充を行いながら、各拠点におけるネットワークやノウハウを活用し、「その地域で生活する人々のwell-being(健幸)を実現する地域社会づくり」に貢献していきたいと考えております。その為に、若手職員の活躍は必要不可欠です。当法人では、経済的負担軽減による若手職員の長期育成を目的に、平成30年10月より「奨学金返済支援制度」を開始しています。大学、短大等の就学にあたり、奨学金を利用した新卒採用職員を中心に適用します。24時間365日の安心な暮らし
創立当初より私たちは、「生活者としての利用者」の視点に立って地域福祉サービスを展開してきました。地域に暮らす誰に対しても、必要な時に、必要なサービスを、迅速に、包括的かつ継続的に提供することで、住み慣れた地域で安心して生活していただけるように支援してきました。 近年では、グループホームや小規模多機能居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、複合型サービスなど、地域密着型サービスの整備を行い、地域ニーズに応じた包括的ケアを展開しています。研修体制も充実
入職後、約2日間の本部主催研修(「法人理念」「理念実現への取り組み」「事故発生の防止・感染症と食中毒予防」等)を受けていただきます。現場レベルでは配属先の先輩職員からのOJTにより実践でのスキルを身につけていただきます。一通りの業務、勤務が「独り立ち」できる様になるには最短でも3~4か月はかかります。働くあなたにも安心して従事してもらいたいとの考えからです。現任職員としては2年目から長くとも5年以内に終えていただきたい「担当者研修」があり、その後、ユニットリーダー等の指導職対象とした「指導職研修」、管理職を対象として「管理職研修」と、段階的な研修を整備しており、あなたの成長を支援します。採用担当からのメッセージ
◆◇◆◇ 成長していける環境があります ◇◆◆◇私たちの仕事は対人サービスです。サービスは多くの人財に支えられています。
社員育成に力をいれており、一人一人のキャリアUPを支援しています。
みなさんがこれから積み重ねて行く「経験」や、蓄積していく「知識」、取得していく「資格」を活かして、多種、多様なサービスに就くことが可能です。そのことが更なる成長へとつながります。
多くの事業展開をしていることから、生活相談員、ケアマネージャー、サービス提供責任者等の多くのポストも存在します。法人では介護職としての「スペシャリスト」となるコースも検討しています。
・専門性を高めスペシャリストを目指す方
・組織のリーダーを目指す方
・介護に興味のある方、チャレンジしてみたい方
・人の喜びに心動かされてしまう方
◆◇◆◇ 若手職員の経済的負担を軽減します ◇◆◆◇
「介護福祉士」取得については、「実務者研修」受講、「介護福祉士」受験の費用を補助する「資格取得支援制度」があります。
「奨学金」を利用して大学や専門校を卒業された方には、5年間だけとはなりますが、月々の返済額相当を補助する「奨学金返済支援鮮度」もあります。
若年層職員の経済的負担を軽減することで、安心してスキルを身に付けていただきたいとの思いからの制度です。
◆◇◆◇ 福祉系の学校ではなくても大丈夫 ◇◆◆◇
学校が福祉系ではない方も、大きな可能性を持っています。私自身も一般大学から「介護員」として入職し、「相談員」「ケアマネ」「施設長」を経験しました。入職の先輩や同僚の支えも大きいと思いますが、現場での経験の蓄積と、座学とを結び付け、どれだけ自分の物として吸収できるかが大きな問題です。
法人内部での階層に応じた研修はもちろん、「初任者研修」や「実務者研修」の受講、「介護福祉士」の資格取得に支援も行ってます。
みなさんの【可能性】を応援します
【↓↓正吉福祉会の魅力がより伝わるインタビュー記事はコチラ↓↓】
https://job-medley.com/tips/detail/5902/
すぎなみ正吉苑の紹介動画
施設の様子を動画で確認してみましょう。
募集内容
募集職種 |
施設介護員(介護職/ヘルパー) |
---|---|
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける高齢者介護
|
診療科目・サービス形態 |
|
給与 |
【正職員】
月給 222,000円 〜 319,000円 |
給与の備考 |
【新卒】月給 222,000円~269,140円
|
待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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教育体制・研修 |
|
勤務時間 |
変形労働時間制(1ヶ月単位)
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休日 |
月8~9日
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長期休暇・特別休暇 |
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
|
応募要件 |
【新卒】
|
歓迎要件 |
介護職経験者 |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
---|---|
募集職種 | |
アクセス |
東京都杉並区清水2-15-24 JR荻窪駅から
|
設立年月日 | 2004年04月01日 |
施設形態 | |
利用者定員数 |
定員 60名、短期入所 12名 |
施設規模 |
地上3階建て
|
スタッフ構成 |
医師 4名
|
すぎなみ正吉苑の職員の声
介護職/ヘルパー(サブユニットリーダー)
経験年数:4年
更新日:2021/11/17
就職先に正吉福祉会を選んだ理由を教えてください。
就職活動の際に色々な施設を見学させていただきましたが、どれも選り好みしてしまい、なかなか決めることが出来ませんでした。そんな中、ゼミの先生に正吉福祉会を勧められました。実際に見学させていただくと、他の施設にはない「自立支援」という大きな取り組みがあり、生き生きとした利用者様、熱心な職員の方々の姿にとても魅力を感じました。また、「在宅・入所相互利用」に取り組んでいて、住み慣れた地域での生活を支援したいという私の夢に対し、「私がやりたかった仕事はこれだ!」と確信し、正吉福祉会を選びました 。 すべて見る 閉じる
ケアマネジャー(ケアマネジャー)
経験年数:10年以上
更新日:2021/01/07
現在のお仕事内容について教えてください。
以前は特別養護老人ホームの介護員、生活相談員、ケアマネジャーをしていましたが、育児休業後、居宅介護事業のケアマネジャーとして復帰しました。在宅の仕事は初めてです。
正しいかはわかりませんが、自分がされて嬉しい、安心できると思えるように何をするにも配慮するよう心がけています。気持ちに余裕を持って、一緒に働く仲間に対しても同じようにしたいと思います。
すべて見る
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看護師/准看護師(看護師)
経験年数:2年
更新日:2021/01/04
福祉業界を目指したきっかけ、正吉福祉会を選んだ理由は?
病院で働いていたとき、急性期・終末期など色々な場面を経験させていただきました。目まぐるしい日々の中で、一人ひとりにもっとじっくりと向き合い、ゆったりと関われる環境を求めていたところ、高齢者看護に興味を持ったことがきっかけとなりました。面接の際、スタッフの方の対応がとても優しく、一緒に働いてみたいと思いました。何より、医務室の大きな窓から眺める景色が素敵だったことも選ぶ決め手となりました。 すべて見る 閉じる
1日の流れ
06:00
出勤時
11:30
食事準備
17:00
日中の活動
すぎなみ正吉苑の採用担当からのメッセージ
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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