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セントケア袖ヶ浦の訪問介護スタッフ求人
【袖ケ浦市蔵波台】経験不問！働き方相談に応じます！昇給有↑福利厚生＆研修充実◎あなたの暮らしも大切に。働きやすさを支える福利厚生あり
- 給与
- パート・バイト 時給 1,575円 〜 2,425円
- 仕事内容
- お客様のご自宅に訪問して、 歩行や食事などの身体介助から、 掃除や洗濯などの生活援助まで、 日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」 「今日はつまずいていた」 といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、 活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず、 寄り添っていくことがお客様の安心になり、 私たちの遣り甲斐となっています。 ～～～～～～～～～～ ＜具体的な業務内容＞ (1)身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助 清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など ・記録：スマートホン入力 ・勤務日数・時間は相談に応じます ・基本的に直行直帰 ・移動手段：自家用車または自転車 初めは同行研修を実施し、その後は独り立ちをしていただきますが、必要時にはフォローに入ります。 毎月、研修やミーティング、 事例検討会等を行なっています。 その他、個別や集合研修も実施しています。 ～～～～～～～～～～ 当社の訪問介護はチーム性で 行なっていますので情報交換の場を 大切にし仲間を大切にした交流を行なっています！ 業務で困ったことは、 いつでも直ぐに相談できる体制を整えています -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※69歳以上は1年毎の契約更新 （1か月前に申し出がない限り原則更新／更新上限なし）
- 応募要件
- 経験不問 以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目-10-２JR内房線 長浦駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士
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NEW★2026年7月 新規オープン！ オープニングスタッフ募集★ 【夜勤なし！ 月給27万～！！】 家事や育児などのプライベートと仕事の両立◎ 有休取得のしやすさ◎ 無理なく働けます♪
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 介護を必要とされているご高齢者や障害のある方の居宅を訪問し、以下のサービスを提供します。 【身体介護】 食事・排泄・入浴・外出等の介助 【生活援助】 調理・ 掃除・洗濯・買い物等 （調理は、うどん・焼き魚・煮物など普段作られている料理でOK） ●担当訪問先への初めての訪問時には、先輩介護職員が必ず同行し、その後も不安がなくなるまで丁寧に指導いたします。介護業務未経験者やブランクのある方でも安心して働いていただけます。 ●サービス内容は利用者様によって様々です。体力や能力に応じて、できるお仕事から始めていただけます。 ●訪問先は木更津市・君津市・富津市周辺となります。 ●基本直行直帰のため、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ①介護職員初任者研修（旧 ホームヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方 ②64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます。 ※社用車貸出制度あり。制度利用については、ご相談ください（貸与条件あり）。 ●介護経験不問 ●学歴不問
- 住所
- 千葉県木更津市高柳2丁目7-8JR内房線 巌根駅から車で4分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタックとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします(´`)
- 応募要件
- ■学歴不問 ■社会⼈未経験の方、ブランクある方大歓迎♪ ■第⼆新卒歓迎♪ ■無資格・未経験者大歓迎♪ ※未経験の⽅は、資格取得⽀援制度を受けることができます♪ ＼応募にあたって必要な資格や経験はありません／ ◎人柄・意欲重視の採⽤です。資格の有無は不問︕ブランクも問いません。
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市奈良輪817JR内房線「袖ケ浦駅」より徒歩約10分 ※車通勤可能です！
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給年齢不問
セントケア袖ヶ浦の訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【袖ケ浦市蔵波台】残業ほぼなし！昇給有↑福利厚生＆研修充実◎働きやすさも、やりがいも◎制度も仲間も貴方を支えます
千葉県を拠点に
様々な介護・医療サービスを提供している
「セントケア千葉株式会社」
全国に展開するセントケアグループの会社です。
当社の理念は
「福祉コミュニティ」
「ケア産業」
「生き甲斐」の創造です
お客様の生き甲斐を創造するために、
サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。
～～～～～～～～～～
「子育て中でも、介護中でも、安心して働ける環境がここにあります。」
訪問介護は、1対1のケアを通じてお客様の“その人らしい暮らし”を支える仕事。
当社では、スタッフ一人ひとりの生活も大切に考え、家庭との両立を支援する制度を整えています。
「“働きやすさ”があるから、長く続けられる」
そんな声が多く寄せられる職場で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？
より良いサービスを提供するために、
スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠
と考えている当社では、
待遇や福利厚生の充実はもちろん
家事や子育てで忙しい方でも
キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
また、研修制度が充実しているのも特徴の一つ。
基礎をふまえた、実践にいかせるさまざまな研修をご用意しています。
お客様を表面だけで捉えるのではなく心でも見て、
要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方
訪問介護のお仕事を通して、
地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方
お客様一人ひとりが「生きててよかった！」
と生き甲斐が持てるようなサービス
をセントケア袖ヶ浦でつくっていきませんか？
セントケア袖ヶ浦の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
お客様のご自宅に訪問して、 歩行や食事などの身体介助から、 掃除や洗濯などの生活援助まで、 日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」 「今日はつまずいていた」 といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、 活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず、 寄り添っていくことがお客様の安心になり、 私たちの遣り甲斐となっています。 ～～～～～～～～～～ ＜具体的な業務内容＞ (1)身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助 清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など (3)サービス提供記録の整理など ・1日の訪問件数：5～7件 ※1件のケア時間により異なります ・記録：スマートホン入力 ・移動手段：自家用車または社用車 ・訪問先で業務を開始・終了する場合は直行直帰となります ・残業：ほぼナシ 初めは同行研修を実施し、その後は独り立ちをしていただきますが、必要時にはフォローに入ります。 毎月、研修やミーティング、 事例検討会等を行なっています。 その他、個別や集合研修も実施しています。 ～～～～～～～～～～ 当社の訪問介護はチーム性で 行なっていますので情報交換の場を 大切にし仲間を大切にした交流を行なっています！ 業務で困ったことは、 いつでも直ぐに相談できる体制を整えています -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲
診療科目・
給与
給与の備考
*経験、能力を考慮します *保持資格により給与が異なります ＊介護福祉士 実務経験10年以上 258,500円～ 実務経験 6年以上 253,500円～ 実務経験 3年以上 238,500円～ 実務経験 3年未満 226,500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 221,500円～ ＊初任者研修 214,500円～ ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3,000円 ＜別途支給＞ 昇給 年1回 賞与 年2回 計2.0ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
◆セントケアグループ社員研修プログラム ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金
休日
年間休日116日 週休2日シフト制（月8～11日） ※希望考慮あり
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・産前産後/育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・家族休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
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