【越前市本多】週3日~OK♪土日祝は時給UP!賞与あり☆地域の医療・介護に貢献しませんか?
地域のみなさまの暮らしを支えるために
医療法人誠医会は、、地域のみなさまが幸せに暮らすため、在宅の生活を支える医療介護サービスを提供しています。「利用者さまの自宅での生活を支えていきたい」「疾患を理由に何かを諦めるのではなく、自分のしたい選択ができるように」そんな想いを胸に、利用者さまが自己決定していける支援を目指しています。
医療ケアが必要な方の在宅生活をサポートしませんか?
- 「看護小規模多機能ホーム ひだまり」は、ご利用者さまの病状や環境に合わせて、訪問・通い・宿泊の3つのサービスを組み合わせ、住み慣れたご自宅での生活をサポートしています。
- 勤務は週3日~、1日3時間~で相談に応じます。あなたの希望をお聞かせください◎
- 土日祝に出勤してくれるスタッフには時給+100~200円!
- パートスタッフにも賞与を支給しています!
スタッフ全員で協力できる、そんな職場環境です◎
スタッフ同士の仲が良くいつでも明るい雰囲気なのが当施設の自慢です。ご利用者さまのことはもちろん、スタッフの事も大切に扱ってくれる温かい職場で、思いやりをもってお仕事しませんか?
あなたからのご応募をお待ちしております!
看護小規模多機能ホーム ひだまりの紹介動画
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 960円~1,060円 介護手当 150円~210円 ■その他手当 土曜勤務 +100円/時 日・祝日勤務 +200円/時 早出手当(時間により)~1,600円 遅出手当(時間により)~1,500円 ドライバー手当 1,000~3,000円 通勤手当 実費支給 上限日額500円 昇給あり(実績:1時間あたり10円~30円) 賞与あり(実績:年2回 20,000円~200,000円) 試用期間あり 1ヶ月 同条件
待遇
勤務時間
休日
シフトによる 週所定労働日数:週3日~週5日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り付与) 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 PCの基本操作ができる方 59歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問
歓迎要件
介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 面接2回目は体験勤務(希望者のみ) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
看護小規模多機能ホーム ひだまりの職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービスアイ2011.9入職 Kさん)
経験年数:10年以上
更新日:
誠医会に入職したきっかけを教えて下さい!
ずっと事務系の仕事をしてきましたが、以前から介護の仕事に興味があり、気になっているなら一度やってみようと思い切って転職しました。 不安はありましたが、新しい世界で何かできれば良いなという思いもあり入職しました。
やりがいを感じるのはどんな時ですか?また、誠医会の自慢をぜひ教えて下さい!
やりがい: コミュニケーションが一番の仕事だと思っています。 人と話すのが好きなので、たくさんお話することを心がけており、ご利用者様本位のケアを行い、喜んで頂けるととても嬉しいです。 誠医会の自慢: 入職当初は子どもが小さかった為、時間の短いパートタイマーを希望しました。現在は子供も大きくなり、正社員として働いています。 ライフスタイルに合わせて勤務形態を変えられるのが魅力です。
理学療法士(看多機ひだまり2021.04入職 Kさん)
経験年数:2年
更新日:
誠医会に入職したきっかけを教えて下さい!
出産を機に転職先を探していたところ子育て世代に手厚い事業である誠医会にたどり着きました。 ご利用者様のことはもちろん、スタッフの事も大切に扱ってくれる温かい職場で、私も温かく思いやりのある仕事がしたいと思い入職しました。
やりがいを感じるのはどんな時ですか?また、誠医会の自慢をぜひ教えて下さい!
やりがい: リハビリを継続していく中で徐々に動作に安定性が出てきたり、体調の良い日が増えたりする細かな状態の変化に気付けたり、ご利用者様から「ありがとう」と言われるととても嬉しくなります。 誠医会の自慢: スタッフ同士の仲が良くいつでも明るい雰囲気なのが良いところです。 それぞれが「温かい広い気持ち」をもって働くことで職場の雰囲気が良くなるので、他職種同士の意見交換がしやすいです。 そのため、各専門家の視点から多方面からの総合的なケアをご利用者様に提供できていると思います。
1日の流れ
ミーティング・送迎

スタッフ同士の朝のミーティングでその日の業務の流れや注意事項を話し合い、朝の送迎へ出ます。
体調確認・バイタル測定

ご利用者様到着後にコミュニケーションを図りながら体調確認とバイタル測定を行い、10:00よりリハビリ室での訓練サポートをします。
昼食介助

昼食をご利用者の皆様に配膳します。 食事の見守りや介助を行い、口腔ケアの介助もします。 スタッフは順番に1時間の休憩を取ります。
昼食休憩
昼食は会社で準備されているので、お弁当を食べ、休憩室で感染に気を付けながら他のスタッフと会話。 コーヒーを飲んでまた午後の業務を行います。
入浴介助

一般浴と機械浴、個浴があります。ご利用者様に応じた入浴方法で介助を行います。 出来る事を奪わないように声かけや見守り一部介助を組み合わせ、自立支援に向けた介入を行っています。
ティータイム・レクリエーション

ティータイムを行い、その後に日替わりのレクリエーションを楽しみます。
送迎・退社
夕方の送迎を行い、戻った後は記録と翌日の準備などを行い、17:30に退社します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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