小規模多機能型居宅介護事業所　萩の里の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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特別養護老人ホーム　萩の里の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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未経験の方も大歓迎♬滋賀県下最大級規模の法人が運営しており福利厚生も充実！安心して長く働けますよ☆
給与
正職員月給 202,600円〜
仕事内容
特別養護老人ホームにて介護業務全般をお願いします☆ ・食事・入浴・排泄等の身の周りのお世話（介護）レクリエーションの実践など＊入居者様一人ひとりの２４時間を支えるサービスの為、シフト制で勤務を組んでおりますので、早出勤務や遅出勤務、夜勤勤務もあります。
応募要件
未経験の方大歓迎です♬ 教育・研修制度が充実していますので安心して働いていただけます☆ 普通自動車運転免許（AT限定OK） 18歳～59歳（定年年齢が60歳のため59歳以下の方を募集　深夜業務）
住所
滋賀県草津市野路東2丁目4番10号琵琶湖線南草津駅から車で9分
特徴
1日の流れ
未経験可
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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資格取得支援制度をご用意！スキルアップを目指せる環境です◎生き生きと笑顔で過ごせる施設を目指していきませんか？
給与
正職員月給 170,000円〜 206,000円
仕事内容
介護職業務全般
応募要件
ヘルパー2級普通自動車運転免許（AT可） ※未経験可
住所
滋賀県草津市笠山5丁目3-66 帝産湖南交通　びわ湖レストタウンバス停より徒歩2分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 170,000円〜 190,000円
仕事内容
令和5年11月1日ＯＰＥＮの小規模多機能型居宅介護事業所（住宅型有料老人ホーム併設）での、訪問介護、通所介護、ショートステイ介護業務全般。 ※雇用開始は令和5年10月頃を予定
応募要件
資格・経験不問 18歳～64歳 ※下限:労働基準法（深夜）上限:定年年齢を上限として募集・採用高校卒以上
住所
滋賀県草津市追分南六丁目20番1号琵琶湖線南草津駅から徒歩で29分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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小規模多機能型居宅介護事業所　萩の里の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給191,800円〜

最終更新日: 2024/04/26

リフレッシュ休暇あり♪経験不問◎小規模多機能型居宅介護事業所で正職員の介護スタッフを募集しています！

草津市にある「小規模多機能型居宅介護事業所　萩の里」は、通いが1日18名・泊まりが1日9名・訪問は随時対応が可能な施設です。利用者様お一人おひとりの人間性を尊重しながら「暖かい愛情のもと、すべての介護をその人らしさに重点を置いたケア」を心がけています。
当施設では、正職員として働いてくださる介護スタッフを募集中です。4週8休の休日のほか、リフレッシュ休暇もありますので、プライベートを充実させながらやりがいのあるお仕事ができる職場となっています♪残業も少なめです。
草津市内を中心に高齢者介護施設や障がい福祉サービス、保育園など福祉サービスの展開をおこなう「社会福祉法人よつば会」が運営を手掛けています。私たちが大切にしているのは、「街づくりへの貢献」。職員を含めて全ての人の暮らしをより元気づけられるよう、事業に取り組んでいます。

資格・経験は問いませんので、興味がある方は、ぜひご応募ください。お待ちしております！
施設見学も随時受付しております！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護業務全般・食事、入浴、排泄ケア等の介助および補助

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給191,800円〜

給与の備考

■無資格の方（月給例　191,800円～）給与内訳・基本給　153,600円～・処遇改善手当　26,000円・特定処遇改善手当　5,000円・処遇支援補助手当　7,200円 ■初任者研修・実務者研修を持っている方（月給例　196,800円～）給与内訳・基本給　153,600円～・処遇改善手当　26,000円・特定処遇改善手当　5,000円・処遇支援補助手当　7,200円・技術職手当　5,000円 ■ 介護福祉士資格を持っている方（月給例　216,200円～）給与内訳・基本給　160,000円～・処遇改善手当　26,000円・特定処遇改善手当　8,000円～10,000円（介護職経験年数による）・処遇支援補助手当　7,200円・技術職手当　15,000円 ■共通昇給年1回賞与あり　年間 3.0ヶ月分夜勤手当　7,000円/回役職手当家族手当通勤手当被服手当年末年始手当試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）裁量労働制なし固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済加入定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）マイカー通勤可（駐車場代有料　1,000円/月）事業所内公正採用選考・人権啓発担当者あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修について ■入職時に新入職員オリエンテーション「法人概要」「接遇・マナー」「就業規則」「人事制度」に関するテーマの専門職の講義による研修を実施 ■介護初任者研修の実施「介護職の経験が浅い方やブランクがある方を対象にし、ノーリフトケアの講義や自立支援、介護保険の理解など実践的な研修を実施しています！」その他さまざまな研修を実施しています。

勤務時間

残業ほぼなし

■変形（1ヶ月単位） 8:30～17:00 7:00～15:30 11:30～20:00 16:30～翌9:30 ※勤務表に定める休憩　60分 ※時間外　月平均3時間

休日

4週8休以上

シフト制（4週8休） ※月8日間の休暇年間休日111日 ※105日+リフレッシュ休暇毎年6日付与

長期休暇・特別休暇

入職６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日リフレッシュ休暇（年間６日間）

応募要件

未経験可無資格可自動車運転免許学歴不問

普通自動車運転免許（AT可） 18歳～59歳（定年年齢が60歳のため59歳以下の方を募集　深夜業務）資格・経験・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。