小規模多機能ホーム東久留米の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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はじめるならここから◎支援・応援を中心に行う小規模多機能ホーム♪
介護の仕事の目的は、ご利用者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。
介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。
◆弊社は12時なったら昼食、15時になったらおやつ等といった時間で動くのではなく、私たちと同じように生活で動くので、何時になったら何をやる等、決まりごとはありません。よって時間に追われてしまうということはなく、その時の状況にあわせて支援しております。
◆食事は自炊になりますので、「今日のお昼ご飯は何にしましょうか？」とご利用者中心に考えてもらい、買い物へ行き、ご利用者中心に作って頂き、そして食べます。職員はこの一連の流れを支援します。
◎「人として生きる姿」を最後まで支援し応援します◎
株式会社大起エンゼルヘルプは、ご利用者に対して「人として生きる姿」を最後まで支援し、応援することを目指しています。
創業50年以上の歴史の中で、会社と職員が共に成長し続けてきました。
人に、社会に、そして自分自身に誇れる仕事を共に実践していただけることを願っています。
◆小規模多機能ホーム東久留米の特徴（2026年9月現在）
スタッフの年齢層は40代～60代と幅広く活躍しております（平均年齢58.4歳）
男女の比率は男性43%、女性57％です。
未経験から入社されて活躍されている方もおりますので、安心して働くことができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割で認知症になっても特別な生活ではなく、一緒に買い物へ行き、調理をする等、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事です。小規模多機能型居宅介護が初めてという方も安心してください。 ◆1日の勤務イメージ（日勤時間） 8：45 勤務開始 ・送迎 ・排泄介助 ・お風呂介助 ・買い物 ※ご利用者と一緒に ・昼食準備（調理） ※ご利用者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・排泄介助 ・夕食準備（調理） ※ご利用者と一緒に ・送迎 17：45 勤務終了 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
・時給1,297円（無資格者の方）＋居住支援特別手当（労働条件により支給） ※介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は時給1,356円 ※居住支援特別手当につきましては、月80時間以上（目安：週20時間以上）勤務された場合、月額20,000円が支給されます。 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 ・試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は時給1,280円 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・交通費支給（規程あり） 夜勤業務を実施した場合は5,000円／回 （入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回） ＜夜勤1回あたり＞ 無資格者：23,158円（1,297円×14時間＋5,000円） 介護の基礎資格をお持ちの方：23,984円（1,356円×14時間＋5,000円）
待遇
・社会保険完備（労働条件により加入） ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等
教育体制・研修
入社後3日間の集中研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。 介護の基礎知識から高齢者の心理、制度理解、身体介助の実技まで、専門講師による座学と実技を組み合わせた充実のプログラムです。 【研修内容の一例】 ・高齢者との接し方・心理理解 ・老人保健福祉制度の基礎 ・感染症・虐待防止・法令遵守 ・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防） ・入浴・排泄介助の基礎 ・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス など 動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。 「安心して現場に立てる」ことを大切にした、手厚い研修制度です。 【その他】 事業所内研修 現任研修 選択研修 など
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
応募要件
選考プロセス
１．応募 応募フォームよりご応募ください。折り返しご連絡いたします。 ↓ ２．書類選考 応募データをもとに選考を行います。 ↓ ３．面接（1回） 仕事内容の説明及び施設見学もあわせて実施いたします。 ↓ ４．内定・内定通知 合格された方へ入社日程等のご連絡をいたします。 ↓ 5．入社 研修からスタートしますので未経験でも安心です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 地域
- 東京都東久留米市
- 雇用形態
- パート・バイト
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