特別養護老人ホームで正職員の介護スタッフとして一緒に働きませんか?☆最大5連休のリフレッシュ休暇制度導入!
そんな当施設では現在、正職員の介護スタッフを募集中です。
資格や経験がなくて不安という方も安心してください。当法人では無資格未経験から入職し副責任者になった職員もいます。やる気があればキャリアアップをしっかり形成出来ます。
(例)無資格未経験
☆試用期間3ヶ月間 試用期間中に施設内研修に参加して頂き基本的介護について学んで実践していただきます。
また試用期間中は先輩職員に同行し流れやコツなどを身近で学んでいただきます。
☆試用期間後は介護職員初任者研修を受講(費用会社半額負担)して頂き、介護の基礎となる資格を取得していただきます。
取得後は基本給UP+資格手当2,000円が付きます。
☆介護福祉士の受験資格である実務経験3年を目安に実務者研修を受講して頂きます
この際も実務者研修取得後は基本給UP+資格手当5,000円となります。
☆介護福祉士国家試験 受験
介護福祉士取得後にも基本給UP+資格手当10,000円が付き、経験・資格ともにキャリアを形成出来ます。
定年年齢も65歳までと長く、さらに再雇用の年齢は上限がありませんので、長く働きたい方にピッタリの職場です。入居者様が「健康で明るく楽しく」過ごすことができるよう支援してくださる方をお待ちしております!
☆1年の内10日以上の有給休暇付与者に対しリフレッシュ休暇として5連休あり(有給使用)
☆リフレッシュ休暇取得後には休暇手当として20000円支給致します。
24時間体制の介護業界ではなかなか取れない連休も取得可能です。また5連休を2連休と3連休として分割して取得することもできます。
募集内容
募集職種
仕事内容
要介護、要支援者の方の介護全般です ・入浴介助、シャワー入浴介助 ・食事介助、食後の口腔・咽頭内清掃 ・排泄介助、トイレへの誘導、オムツ交換 等 従事すべき業務の変更の範囲 ・法人の定める業務 就業場所の変更の範囲 ・法人の定める場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 178,000円~204,000 ・処遇改善手当 23,000円~55,000円 ・資格手当 0~10,000円 ・夜勤手当 1回5,600円(月5回) 子育て支援等手当 子ども1人あたり8,000円支給 ※健康保険において扶養している22歳未満の子 リフレッシュ休暇手当(リフレッシュ休暇取得後20,000円支給) 通勤手当 上限月25,000円(就業規則により支給) 昇給あり(実績1月あたり2,000円~3,000円) 賞与あり(実績年2回 計4.2ヶ月分) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 例 無資格者(夜勤5回) 月給229,000円 年収340万以上 初任者(夜勤5回) 月給237,000円 年収360万以上 実務者研修(夜勤5回) 月給246,000円 年収370万以上 介護福祉士(夜勤5回) 月給270,000円 年収400万以上 介福経験10年以上(夜勤5回)月給297,000円 年収440万以上
想定年収
- 【介護福祉士/5年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
ローテーション制(月に9日休み) 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 1年のうち10日以上の有給休暇付与者に対しリフレッシュ休暇として5連休あり(有給使用) 育児休業(取得実績あり)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1992年9月28日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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