小規模多機能型居宅介護サボテンの花の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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小規模多機能型居宅介護サボテンの花の介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 211,216円 〜 277,216円

最終更新:2022/09/22

「長くはたらく」を支える仕組みで職員さんをバックアップ!訪問・通所・宿泊ができる事業所で、様々な経験ができます!

私たち、浪速松楓会は職員が安心できて前向きに働ける環境を大切にしたいと思っています。「怒られるかもしれない」「自分なんかが」と萎縮することなく、職員みんなが、気づきや悩んでいることを安心して話すことができ、自分がしたいこと、チャレンジしたいことを応援してくれる職場環境を作るためにさまざまな仕組みや制度を整えています!

【がんばる人を評価】
職員の日々の頑張りをしっかり評価できるように、6つの行動指針と1つの職務評価で前向きにケアに関わる姿勢や行動を重視して評価に反映する評価制度に変更しました。
フィードバック面接もしっかり行い、未来に向けての行動を明確化し、職員さん一人ひとりのステップアップを後押しします!

【バリュー研修】
職員がお互いに安心して対話できる関係をつくるためにコミュニケーションの研修をしています。法人が大切にしたい6つの行動指針に沿って、互いに話し合い、理解を深めていきます。

【資格取得支援制度】
初任者研修や実務者研修の研修費用を法人が全額負担します。そのほか介護福祉士やケアマネジャーの資格取得講座を開講するなど、さまざまな形で「職員のまなび」をサポートします。

▼事業所紹介
小規模多機能型居宅介護とは・・・?
地域密着で通所介護、訪問介護、宿泊など一人のケアマネージャーが専属でしっかりサポート。その方に応じた個別対応や急なサービスも臨機応変に対応でき、顔なじみの職員が対応するので安心してご利用いただいています。

【住み慣れた地域で「訪問」「通所」「宿泊」を柔軟に選択し、在宅生活を支えます。】
小規模だからこそ、お一人おひとりとじっくり向き合い、きめ細やかなサポートが可能です。無資格・未経験でも構いません。利用者様にその人らしく、笑顔で穏やかに過ごしてもらいたい、こんな想いをお持ちの方、ぜひ一緒に働きませんか?
お仕事の流れなど丁寧に教えますし、親切な先輩スタッフがフォローしますので初めての方やブランクある方もご安心ください。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
「小規模多機能型居宅介護サボテンの花」で、介護職業務全般をお任せします。

<具体的には>
・入居者様の身体介護・生活援助(食事・入浴・排泄・外出など)
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・事務作業(PC入力)

<入社後の流れ>
まずは利用者様の名前を覚えるところから!
徐々に介助など支援を行っていただきます。
先輩と一緒に少しずつ覚えていきましょうね!

◎サービス提供する中で大事にしていることは?
「断らない」「居場所づくり」がキーワードです。 在宅生活をいかに続けるか?が私たちの役割だと思っています。他社で断られた利用者様もうまく生活してくれているという事例もいくつかあって「断らずに、とりあえず受ける」という風土があります。私たちのような小規模多機能は”最後の砦”みたいなポジションだと思っていて、できる限り長く自宅での生活を続けてもらうために断らない、できることを探して実行することが地域での役割だと思うんです。そして、これから大事にしたいのは「地域に開いている」ということ。100才体操という体操教室を施設内で開催して、地域の人にも来てもらったり、壁を取っ払って出入りがしやすくしたりして、地域との垣根を取っ払っていきたいなって思っています。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 211,216円 〜 277,216円
給与の備考

大卒 :221,216~277,216
専門卒:216,216~277,216
高卒 :211,216~277,216

 ※職務手当16,000円・処遇改善加算金18,000円・処遇改善支援補助金7,216円を含む
 ※上限277,216円は、入社時の給与上限です。入社後は、上限なく昇給していきます。
 ※試用期間:6ヶ月(試用期間中は有期雇用契約、その後正職員登用 各種条件変動なし)

▼いままでのお仕事の経験をしっかり評価♪
  いままでの介護のお仕事や他業界でのお仕事のご経験もしっかり評価させて頂きます。
(年収例:大卒、介護経験10年、介護福祉士)
入社1年目:約350万円(処遇改善金・処遇改善支援補助金・夜勤2回想定)
入社6年目:約410万円(処遇改善金・処遇改善支援補助金・特定処遇改善金(※)・夜勤4回想定)
※特定処遇改善金:金額は毎年変動しますが、ここでは30,000円(2022年度平均)としています。入社年度の翌年度4月より対象者に支給します。

待遇

資格手当 介護福祉士5,000円
職務手当 介護職員16,000円
特定処遇改善加算金:平均30,000円(2022年度実績※額は毎年変動します。対象者には入社年度の翌年度4月より対象者に支給します。)
通勤手当 全額支給(規定あり)
家賃補助手当 20,000円(条件あり)
夜勤手当:4,500円/回
オンコール手当:2,000円/回
永年勤続手当:100,000円

社会保険完備
退職金制度(勤続5年以上)
有給休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇制度
資格取得支援制度
法人内保育園あり
副業OK

■福利厚生充実

▼資格取得支援制度
・初任者研修、実務者研修は実質”無料”で修了できます!
・介護福祉士とケアマネ試験対策講座を法人内で開講します!

▼家賃補助制度(引越しファイブ)
入職時に就業先から1.5km以内の賃貸に引越していただいた正職員の方に、月20,000円を5年間支給します!

▼法人内に「まつとかえでの保育園」という保育園を運営!
小さなお子様がいらっしゃる主婦(夫)さん、働きたいママ(パパ)さんのために、職員は通常よりお安くご利用いただける保育園を法人内で運営しております。・朝7時~夜9時まで。365日、土日も利用可
・早出の時間、遅出の時間も対応
・病児保育も可能

▼産休・育休制度が完備!
2021年度も5名の方が利用されています!男性の育休取得実績もあります!

教育体制・研修
勤務時間

シフト制
早出:7:00~16:00(休憩時間60分)
日勤:9:00~18:00(休憩時間60分)
遅出:11:30~20:30(休憩時間60分)
夜勤:16:30~翌9:30(休憩時間120分)

※配属フロアによって時間帯は異なります。

休日

週休2日制(希望休3日/月)
※年間休日108日(月9日休み)

長期休暇・特別休暇

特別休暇制度
本人の結婚や配偶者の出産などライフイベントに合わせて取得できる休暇制度がります。

応募要件
歓迎要件

・介護経験者、ブランクある方も歓迎♪
・実務者研修・介護福祉士資格お持ちの方歓迎♪
・自動車運転免許保持者歓迎♪

選考プロセス

●履歴書なしで面接もOK!
●職場内見学OK!
●書類選考なし!
●面接1回のみ!
●即日内定!


[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

大阪府大阪市東住吉区西今川4-22-11

地下鉄谷町線駒川中野駅から徒歩1分
近鉄南大阪線 北田辺駅から徒歩で6分

施設・サービス形態
  • 小規模多機能型居宅介護
営業時間

24時間365日

利用者定員数

15名

施設規模

定員24名

スタッフ構成

今は全社員で13名、うち正社員が3名で、アルバイト・パートが10名のチームでやってます!

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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