グループホームきくまの家介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

時給1,135

最終更新日:

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グループホームきくまの家(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:2020年4月オープンのグループホームです!

【市原市菊間】未経験可◎週2日~♪愛のあるケアを大切にするグループホームで働きませんか?

未経験でもOK! 段階を踏んだOJTで、着実に業務を覚えていけます

「きくまの家」では、未経験者でも安心して働けるよう、丁寧なOJTや段階的な研修体制を整えています。利用者ごとの対応方法も先輩が実践で指導し、経験者にも不安がなくなるまでサポートします。また、資格取得支援制度も充実しており、上位資格の費用補助があるため、安心してスキルアップを目指せる環境です。

個々の「できること」を尊重し、利用者さまの自立を支援できる職場です

「きくまの家」は、利用者の自立支援を重視し、できることは本人に任せながら職員が必要なサポートを行う施設です。家庭的で温かい雰囲気があり、職員同士のチームワークも良好。少人数制のため意思決定が早く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い職場です。

職員が安心して働ける環境づくりに注力。医療機関との連携体制が強みです

「きくまの家」は、医療との連携が整っており、職員が安心して働ける環境です。定期的な医師や薬剤師の訪問に加え、法人内の看護師が健康管理をサポート。夜間や休日も「ファストドクター」による24時間対応があり、緊急時も安心して対応できます。

グループホームきくまの家の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護 生活援助 グループホームでの介護業務全般 ・家事一般の生活援助 ・身体介護 ※夜勤は希望者のみ ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新)

給与

【パート・バイト】 時給1,135円

給与の備考

・時給1,135円(処遇改善含む) ・夜勤1回22,133円(16時間勤務) ・介護福祉士13,000円~23,000円/月(週20時間以上勤務の場合) ・通勤手当 上限20,000円/月 ・年末年始手当あり ※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

労災保険 ※就業条件に応じ雇用保険、社会保険に加入 正社員登用実績あり 復職制度(本人の意思を尊重) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外での喫煙可) マイカー通勤可(駐車場あり)

教育体制・研修

・初任者研修は全額会社負担 ・外部研修の参加費会社負担、出勤対応で参加可 ・各種社内研修あり

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 1)7:00~16:00 2)9:00~18:00 3)11:00~20:00 4)7:00~20:00の間の8時間程度 夜勤)17:30~翌9:30(希望者のみ) 休憩60分 時間外ほぼなし 週2日~5日 ※実働8時間

休日

1ヶ月単位のシフトによる

長期休暇・特別休暇

有給休暇付与(6ヶ月経過後、法定通り付与) 育児休業(取得実績あり)

応募要件

無資格・未経験可 年齢・学歴不問 ※夜勤は18歳以上の方のみ(深夜業務のため)

歓迎要件

経験者優遇 下記の資格あれば尚可 ・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・介護実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

千葉県市原市菊間2394-2

JR内房線 八幡宿駅から徒歩で15分

設立年月日

2020年4月1日

施設・サービス形態

グループホーム

営業時間

365日 24時間

利用者定員数

入居定員 18名(1階9名・2階9名)

施設規模

敷地面積 499.18平方メートル 延床面積 495.06平方メートル(1階延床面積 247.53平方メートル 1階延床面積 247.53平方メートル) 1室 9.94平方メートル

グループホームきくまの家の職員の声

介護職/ヘルパー(施設管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

今までの会社では、いくら頑張って働いていてもその姿はその場にいない本社の方々やエリアマネージャーさんには見えず評価されることはありませんでした。結局、自分をアピールすることが上手な人たちが評価され、優遇されていく姿を見てすっかりやる気をなくしてしまっていました。 そんな時、自宅近くに新たな施設がオープンすると聞き早速見学に行きました。そこで対応してくれたスタッフの人柄を見て「きっと良い会社なんだろうな」と思って入社する事にしました。後で分かった事ですが、その時に対応してくれた人はなんと部長さんでした!

職場の魅力について教えてください

私がこの会社で働き続ける理由は、ちゃんと自分を見て評価してくれるからです。この会社では上司の方がきちんと話を聞いてくれて、本部の方々も各施設に足を運んで話を聞いてくれました。頑張っている自分をしっかり評価してくれるので嬉しくて、どんどん仕事が楽しくなっていった記憶があります。

一緒に働きたい方を教えてください

私は「常に相手の立場に立って考えられる人」と一緒に仕事がしたいと思っています。いくら知識があっても、仕事が早くきれいでも、そこに相手の立場にたった声かけや行動がなければ満足は得られないと思います。 私だったらオムツのあて方が下手でも、気持ちのこもった声かけをしてくれる人にケアをしてもらいたいと思っています。早くきれいなケアはするけれど、何の声かけもなくサッといなくなってしまう人だと寂しいですね。皆さんはどうでしょうか? ただ、常に相手の立場に立って考えられる人は「上手くいかなかった」「満足してもらえなかった」という事も自覚できると思うのです。そうすると「何が自分に足りないのか」「満足してもらう為には何が必要なのか」を考えるようになり、自然と介護士としてのスキルは上がっていくような気がします。 以前、不器用だけどとても優しい介護士さんと仕事をした事があります。その人はいつも「相手に喜んでもらうには」「自分に足りないものは何か」を考えていました。最初は失敗ばかりしていましたが、数年後にはみんなから尊敬される存在になっていましたね。私は今でもその人を目標にしています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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