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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン高崎【2027年03月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
【ソエルガーデン高崎・介護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 229,650円 〜 250,250円
- 仕事内容
- ■介護スタッフ 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■介護スタッフ 介護職員初任者研修以上（旧ヘルパー2級） 高卒以上 未経験可 ブランク可
- 住所
- 群馬県高崎市大八木町1385,1389-1,-3JR両毛線 井野駅から徒歩で22分 JR上越線 井野駅から徒歩で22分 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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【高崎市緑町】年間休日125日以上☆年間休日125日以上！無資格未経験歓迎◎「介護」のイメージとは少し異なる**「リハビリ型デイサービス」**を展開している会社
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ご利用者とのコミュニケーション リハビリのサポート 入浴のサポート 送迎 各種書類作成等
- 応募要件
- 新卒・第二新卒歓迎★無資格OK★ペーパードライバーでも必要なのは『運転できるようになりたい』という意欲だけ。技術は後からついてくるので、まずはチャレンジする気持ち一つでお越しください。
- 住所
- 群馬県高崎市緑町1-11-3JR信越本線 北高崎駅から徒歩で18分 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で23分 JR上越線 高崎問屋町駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
はなことば高崎のケアスタッフ求人
NEW⭐処遇改善で給与UP⭐【高崎市貝沢町】ソニー・ライフケアグループのサービス付き高齢者住宅｜ケアスタッフ正社員 募集｜2026年10月以降は年間休日120日｜研修・資格取得支援制度が充実◎
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 321,000円
- 仕事内容
- 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇LifeFocusの検討・実行 等 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【保有資格】 下記いずれか必須 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士 【年齢】 64歳まで（65歳定年制）
- 住所
- 群馬県高崎市貝沢町字問屋町東704JR上越線 高崎問屋町駅西口から徒歩で1分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
サービス付き高齢者向け住宅 最美時 別館 / 「ホテルライクな高齢者住宅」のお客様係(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【介護だけじゃない】入居者様の毎日に寄り添う“お客様係”募集｜入浴介助なし
介護業務だけでなく、日々の会話や見守り、生活のお手伝いを通して、入居者様の暮らしを支えるお仕事です。
「身体介護中心ではない」
「接客やコミュニケーションを活かせる」
「人と話すことが好き」
「接客経験を活かしたい」
「利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい」
そんな方を歓迎します。
入浴介助はありませんので、身体的な負担を抑えながら長く働ける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞ ・生活援助全般 ・排泄介助 ・食事、おやつの介助（口腔ケア） ・イベント開催 ・経過記録記入 ・会話によるコミュニケーション ・受診対応 ・配薬 ・その他付随する業務
診療科目・
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 158,100～242,600円 ・業務手当 6,324～9,704円（基本給の4％） ・介護加算手当 29,000円 処遇改善手当 2,000円 ※資格、経験により考慮 夜勤手当 ・15:00～0:00勤務 2,000円/回 ・0:00～9:00勤務 4,000円/回 資格手当 （対象者には別途支給） 扶養手当 （対象者には別途支給） 住宅手当 （対象者には別途支給） 通勤手当実費支給 上限26,000円/月 昇給 1,000～10,000円（2020年度実績） ※昇給は個人の能力・職位・キャリア等、総合的に判断し決定 賞与 年2回・計 3.5ヶ月分（実績） 欠勤控除あり 職務給制度あり（基本給を決める際のスタートが職種によって異なる） 固定残業代なし 裁量労働制なし ※試用期間6ヶ月（期間中は、処遇改善手当支給なし、他条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
全職員 毎月 e-ラーニングにて、介護基礎学習などを行っています。 新入職員は、メンターがつき、業務を学びます。 研修センターがあるので、介護の技術や関連する業務を学びます。（研修費は会社負担） もちろん研修センターで、資格取得も可能で、補助も出ます。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇は時間取得可能 育児休業取得実績あり（現在5名取得中） （男性の育休実績多数あり） 子の看護休暇取得実績あり（昨年8名利用） 育児目的休暇 結婚休暇 配偶者の出産休暇 ※育児介護休業制度は充実しており、深夜業制限制度、育児介護短時間制度も小学校3年生まで取得可能
応募要件
歓迎要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護福祉士 資格を持っていない方は、認知介護基礎研修を会社負担で受けることができます
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接試験のほか、作文試験があります ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2012年12月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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