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住宅型有料老人ホーム ベルジ川場たやの家の介護職/ヘルパー求人
【利根郡川場村生品/住宅型有料老人ホーム ベルジ川場たやの家】そろそろ介護職/ヘルパーとして環境を変えて働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 181,912円 〜 271,404円
- 仕事内容
- 認知症の老人介護全般 ・ご利用者さまの食事作り（メニューは決まっています） ・洗濯、経過記録記入 ・居室内、ホール等の館内清掃 ・入浴介助、排泄支援 ・レクリエーション ・食事、おやつの介助（口腔ケア） ・年数回のイベント開催 ※法人内異動あり
- 応募要件
- 無資格可 年齢制限18～59歳（深夜業務あり/定年を上限） 高校卒業以上 経験不問
- 住所
- 群馬県利根郡川場村生品1823-1JR上越線 沼田駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
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デイサービスの介護職員 募集
- 給与
- 正職員 月給 201,000円 〜 236,000円
- 仕事内容
- ・入浴や機能訓練のお手伝い ・機能訓練のお手伝い ・ご利用者様のお迎えやお送りの送迎業務 ・日々の記録業務 ・レクや季節のイベントなどの企画・運営業務 雇用期間の定めなし 【一日の勤務例】 8:00 出社 8:10 送迎 9:00 バイタル測定 9:30 入浴介助 12:00 休憩 13:00 レクリエーション 14:30 おやつ 16:00 送迎 17:00 退社
- 応募要件
- 初任者研修・実務者研修修了のかた、介護福祉士をお持ちの方大歓迎 無資格・未経験可
- 住所
- 群馬県高崎市緑町１丁目８－１JR信越本線 北高崎駅から徒歩で18分 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で20分 JR上越線 高崎問屋町駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
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【高崎市飯塚町】週休2日◎未経験OK★昇給・賞与あり♪介護職として、デイホームでまごころを込めたサービスを提供しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 179,500円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 日常生活動作に関する介助 ・利用者様への排泄、入浴、食事介助業務 ・リハビリ支援業務 ・送迎業務、記録業務 ・通所サービスならではの催し企画、アクティビティ企画 ■ デイサービス（通所介護）とは ・デイサービス（通所介護）とは、介護が必要になった場合でも、できる限りご自宅で自立した日常生活を営むことができるよう、リハビリ（機能訓練）や入浴支援、その他レクリエーションを通した運動を行うことにより、利用者様の身体機能向上、そしてそのご家族様の身体及び精神的負担の軽減を図る目的で提供されるサービスです ■ 1日の勤務の流れ（例）※各事業所により異なる場合があります （8:30）お迎え （9:00）到着・健康チェック （9:30～11:30）入浴・リハビリ （11:30）口腔体操 （12:00）昼食 （12:30）口腔ケア （13:00～15:00）コーヒータイム・自由時間 （15:00）おやつ （16:00）お送り
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問（入社後1年以内に「認知症介護基礎研修」（eラーニング）の受講が必須） 年齢59歳以下（年齢制限該当事由:定年を上限・定年年齢が60歳のため） 学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市飯塚町398JR信越本線 北高崎駅から徒歩で14分 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で17分 JR上越線 高崎問屋町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス付き高齢者向け住宅 最美時 別館 / 「ホテルライクな高齢者住宅」のお客様係(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【介護だけじゃない】入居者様の毎日に寄り添う“お客様係”募集｜入浴介助なし
介護業務だけでなく、日々の会話や見守り、生活のお手伝いを通して、入居者様の暮らしを支えるお仕事です。
「身体介護中心ではない」
「接客やコミュニケーションを活かせる」
「人と話すことが好き」
「接客経験を活かしたい」
「利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい」
そんな方を歓迎します。
入浴介助はありませんので、身体的な負担を抑えながら長く働ける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞ ・生活援助全般 ・排泄介助 ・食事、おやつの介助（口腔ケア） ・イベント開催 ・経過記録記入 ・会話によるコミュニケーション ・受診対応 ・配薬 ・その他付随する業務
診療科目・
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 158,100～242,600円 ・業務手当 6,324～9,704円（基本給の4％） ・介護加算手当 29,000円 処遇改善手当 2,000円 ※資格、経験により考慮 夜勤手当 ・15:00～0:00勤務 2,000円/回 ・0:00～9:00勤務 4,000円/回 資格手当 （対象者には別途支給） 扶養手当 （対象者には別途支給） 住宅手当 （対象者には別途支給） 通勤手当実費支給 上限26,000円/月 昇給 1,000～10,000円（2020年度実績） ※昇給は個人の能力・職位・キャリア等、総合的に判断し決定 賞与 年2回・計 3.5ヶ月分（実績） 欠勤控除あり 職務給制度あり（基本給を決める際のスタートが職種によって異なる） 固定残業代なし 裁量労働制なし ※試用期間6ヶ月（期間中は、処遇改善手当支給なし、他条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
全職員 毎月 e-ラーニングにて、介護基礎学習などを行っています。 新入職員は、メンターがつき、業務を学びます。 研修センターがあるので、介護の技術や関連する業務を学びます。（研修費は会社負担） もちろん研修センターで、資格取得も可能で、補助も出ます。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇は時間取得可能 育児休業取得実績あり（現在5名取得中） （男性の育休実績多数あり） 子の看護休暇取得実績あり（昨年8名利用） 育児目的休暇 結婚休暇 配偶者の出産休暇 ※育児介護休業制度は充実しており、深夜業制限制度、育児介護短時間制度も小学校3年生まで取得可能
応募要件
歓迎要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護福祉士 資格を持っていない方は、認知介護基礎研修を会社負担で受けることができます
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接試験のほか、作文試験があります ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2012年12月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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