PDハウス藤沢／株式会社サンウェルズの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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A-Smile湘南台の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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【1日2時間～｜藤沢市】土日＆早朝夜間時給アップ/時短・短時間OK/ヘルパー/訪問介護のオシゴト★★
給与
パート・バイト時給 1,820円〜 2,550円
仕事内容
【具体的な仕事内容】ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。身体介護、生活援助をお任せします。ご自宅への訪問介護業務・身体介護では食事、入浴、排せつ介助などの身体、家事の介護業務・生活援助では食事、排泄、入浴、清拭、移乗、移動、歩行、更衣、服薬など、利用者様の身の回りの介助をします。・買い物での付き添い代行や通院の付き添い、病院内介助や消耗品の交換、掃除、洗濯などの業務を行います。・保険外サービスの実施 ※行う業務により時給が変わる為、ジョブメドレーより応募後にお問い合わせいただければ当社スタッフが丁寧にご説明いたします ※1援助につき1時間～1時間半ほどです。【未経験でも活躍できます！】資格取りたてで経験がない方、訪問介護が未経験の方、ブランクがある方でも安心してスタートする事ができます。不安がなくなるまで、同行研修を実施！一人でお客様宅に伺うお仕事ではありますが、必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、アドバイスを受けることがいつでも可能です。【風を感じながら働く爽快ワーク！】移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。雇用期間の定めなし
応募要件
＜必須＞・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上【求める人物像】・人と関わる仕事がしたい・家事を仕事に活かしたい・福祉の知識を身につけたい・スキマ時間を有効活用したい・誰かのためになる仕事がしたい
住所
神奈川県藤沢市湘南台1-7-4
最寄駅：（小田急江ノ島線、相鉄線、横浜市営地下鉄ブルーライン）湘南台駅より徒歩3分
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
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介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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A-Smile湘南台の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【2024年12月オープン★｜無資格・未経験OK｜湘南台】『仕事・資格・自由』3種の神器で無敵な自分に！ホームヘルパーのオシゴト★
給与
正職員月給 305,160円〜 409,810円
仕事内容
ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。食事、排せつ、入浴、家事などの介助(身体介護・生活援助)、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。介護福祉士等の資格保有者や、定められた研修を修了した人しか従事することができない、在宅介護の「専門職」。【訪問介護の魅力】「ありがとう」や「来てくれて助かった」「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけることで、自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができます。一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったり、背中をぐっと押してもらえたりすることがあります。これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です！【一日の流れ】 08:30　　　　出社(コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認) 　 ↓ 移動15分 09:00~09:45　訪問(掃除)1件目　 ↓ 移動15分 10:00~11:00　訪問(入浴介助)2件目　　 ↓ 移動15分 11:15~12:15　訪問(調理)3件目　　 ↓ 　 12:30　　　　事業所戻り 12:30~13:30　休憩　　 ↓ 移動15分 14:30~15:30　訪問(掃除)4件目　　 ↓ 移動15分 15:45~16:45　訪問(入浴介助)5件目　　 ↓ 移動15分 17:00　　　　事業所戻り・記録・振り返り・担当お客様の情報確認・サービス提供責任者への報告など 17:30　　　　退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり【風を感じながら働く爽快ワーク！】移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。業務の変更範囲：法人の定める業務就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
応募要件
無資格可未経験可 ※入社前に介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)を取得していただきます。（会社負担）
住所
神奈川県藤沢市湘南台1-7-4
最寄駅：（小田急江ノ島線、相鉄線、横浜市営地下鉄ブルーライン）湘南台駅より徒歩3分
特徴
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介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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応募要件
介護職員初任者研修以上
住所
神奈川県藤沢市花の木15－10
小田急江ノ島線藤沢本町駅から徒歩で9分小田急江ノ島線善行駅から徒歩で18分
特徴
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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PDハウス藤沢／株式会社サンウェルズの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給311,000円〜 321,000円

最終更新日:2026/02/18

PDハウス藤沢（藤沢市下土棚）｜残業月平均4.4時間｜年間休日120日｜月3日希望休申請OK｜連休取得OK｜充実の待遇・福利厚生・研修制度あり

🌟今だけ！引越し支援金キャンペーン開催中！🌟

今回、「入社時に引越しを伴う方」へ
引越し支援金として30万円を支給させていただきます！

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引越し支援金キャンペーン
　の適用条件について
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・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象）
・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方
・2025年10月1日以降の応募者かつ2026年4月1日までに入社可能な方
・本求人から応募した方

※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます
※正社員雇用のみ対象となります
※キャンペーン内容は変更になる場合がございます
※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます

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～PDハウスが生まれた経緯～

介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、
ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1 人では動けない」
「動けるときは自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…

～PDハウスの特徴～

専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、
　スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
　※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)

…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・…

～先輩スタッフの声～

『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。
年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。
前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』

『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、
おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。
看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』

『産休・育休を取って復職しました。
周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』

PDハウス藤沢／株式会社サンウェルズの紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等をお願いします。 ◆訪問介護業務入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ◆看護補助業務看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。居室訪問時の必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート等が主な業務です。〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給311,000円〜321,000円

給与の備考

■介護福祉士、准看護師月給321,000円～ ■初任者研修、実務者研修月給311,000円～ ※夜勤手当5回分（8000円/回）含む ※介護福祉士または准看護師は資格手当（10,000円分）含む ※介護職処遇改善手当（41,000円分）含む ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与日・祝日給与UP

・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※介護職員処遇改善加算含む・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・資格手当(介護福祉士10,000円/月、准看護師10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) ・家族手当(配偶者：10,000円/月、子：1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで・日祝出勤手当(1,000円/日) ・年末年始手当(3,000円/日) ・交通費全額支給・車通勤可(駐車場完備) ・慶弔見舞金支給・退職金制度・社内資格制度(手当あり) ・資格取得支援制度・永年勤続表彰制度・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入・制服・エプロン貸与 ※全て会社規程に基づく

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得支援制度あり

勤務時間

(早番)07:00～16:00 (中番)08:30～17:30 (遅番)10:00～19:00 (夜勤)17:00～翌9:00 休憩60分（夜勤は休憩120分）【シフト制勤務】 ※時間帯は1時間程度前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します ※夜勤月5回あり ※夜勤明けの次の日は基本お休みです

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

＜年間休日120日＞週休2日制(シフト制) ★…月3日まで希望休の申請OK！…★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇・慶弔休暇・産休、育休・介護休業・看護休暇 ★…有給休暇が取りやすい！…★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

【下記いずれかの資格をお持ちの方】・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級) ・初任者研修(ヘルパー2級) ・准看護師

歓迎要件

前職はデイサービスやグループホームで勤務していたスタッフも多数活躍中です！これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募受付窓口より面接日程の調整のご連絡をいたします ↓ [3] Web面接 ↓ [4] 書類提出＆適性診断 ↓ [5] 内定 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

PDハウス藤沢／株式会社サンウェルズ

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

車通勤可

神奈川県藤沢市下土棚349-3

大きな地図を見る

小田急江ノ島線「長後駅」徒歩8分

設立年月日

2021年10月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

50名

施設規模

居室　50室

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PDハウス藤沢／株式会社サンウェルズの職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：3年

更新日：2022/02/03

入職したきっかけを教えてください

今までに何度か看取りの現場に立ち合ったことはありましたが、その方がその人らしく最期を迎えられたかと思うと疑問が残ります。そんな中、サンウェルズは重度の病気をお持ちでもサポートを受けながら安心して過ごせる自宅のような場所だと感じたからです。また、見学に来た時のスタッフの元気な挨拶や明るい表情がとても印象的で、施設内も整理整頓されており、私もこのきれいな職場で働きたいと思い転職を決めました。

職場の魅力について教えてください

チームワークの大切さです。才覚寺では介護度の高い方が多く入居されています。一人で対応しきれない場合は、他のスタッフに応援をお願いすることもよくあり、ナースやリハビリスタッフ、事務員さんなど職種を問わず助けてくれるので、気持ちよく仕事ができます。忙しくても声を掛け合い、チームワークで乗り切れた日は感謝の気持ちを「ありがとうカード」で返しています。

1日の流れ

09:00出勤・朝礼

・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。

09:30入居者様対応

・入居者様対応を行います。また食堂にて過ごされている方とのコミュニケーションや水分提供の準備を行います。・ナースコールがあった際には訪問対応します。訪問介護、訪問看護職員のフォロー等も行います。・集団レクリエーションの準備や入居者様の昼食準備、食事誘導等を行います。・シフトによって入浴介助などスタッフの動き方が変わります。