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同じ市区町村の求人をもっと見るケアパートナー こころわの訪問介護 [登録スタッフ]求人
【登録スタッフ急募】急なお休みも対応可能/スキマ時間や週１回１時間だけでも勤務可能！！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 3,125円
- 仕事内容
- 介護のお仕事が初めての方、ブランクのある方。 訪問介護の経験がない方も大歓迎です。 まずは先輩スタッフと同行しながらお仕事がスタートするので安心！ 私たちと《介護デビュー》してみませんか？ ＜お仕事の詳細＞ ご利用者様のお宅に訪問し、身体介護や生活援助などのサービスをお願いします。 〇 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物・通院同行 〇 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行 ※同行援護も行っております♪ など、 さまざまな業務から、スキルやご希望に合ったお仕事をおまかせします。 お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 初任者研修以上の方 自動車・バイク等で訪問可能な方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区道場北2-3-3JR総武本線 東千葉駅から徒歩で13分 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で18分 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可訪問介護車通勤可交通費支給年齢不問介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリラス訪問介護センター千葉の介護職/ヘルパー求人
NEW平均月収35万円（残業希望の方）☆残業無しで月給30万円＋資格手当～雇用スタート☆無資格・未経験でも働くスタイルを多彩に選べる！ボーナス年2回！サービス残業0分！資格取得費用全額会社が負担♪交通費も全額支給！『月給50万円』も十分に目指せます！事業拡大につき即戦力を急募！資格取得やキャリアアップ、どちらも叶えられる！自分を成長させたい方に適した、新しい介護職の形をご提案いたします
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護業務全般▼】 障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※無資格の場合、資格取得までは有資格者との同行です。 ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※先輩ヘルパーとの同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサービスイン出来ます！ ※日中は主にご高齢者や、サービスを必要とする利用者への介護業務となります！ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。資格取得までは有資格者との同行がありますので、安心して仕事を覚えられます！） ・介護職員初任者研修（※旧ヘルパー2級）以上あれば尚歓迎いたします！ ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職を目指される方は昇給のスピードが更にアップします！） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、「やる気をもって対応できる方」でしたら、是非歓迎いたします！ ※未経験可・ブランク可・新卒可
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見2-2-3京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール１号線 千葉駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール２号線 千葉駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るドットホーム本千葉(ナーシングホーム)の生活サポートスタッフ求人
NEW【無資格･未経験者大歓迎】✨資格取得支援制度であなたを応援！（受講料負担なし）✨◎月給29.8万円～◎年間休日120日◎本千葉駅徒歩圏内！
- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタックとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします(´`)
- 応募要件
- ■学歴不問 ■社会⼈未経験の方、ブランクある方大歓迎♪ ■第⼆新卒歓迎♪ ■無資格・未経験者大歓迎♪ ※未経験の⽅は、資格取得⽀援制度を受けることができます♪ ＼応募にあたって必要な資格や経験はありません／ ◎人柄・意欲重視の採⽤です。資格の有無は不問︕ブランクも問いません。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区寒川町2丁目147-1JR本千葉駅より 徒歩約10分 ＜近隣医療機関からのアクセス＞ ・千葉メディカルセンターより北へ車で約6分 ・千葉市立青葉病院より西へ車で約7分 ・千葉大学医学部附属病院より南西へ車で約9分 ・千葉医療センターより南へ車で約9分 ・千葉県がんセンターより北西へ車で約14分 ・千葉中央メディカルセンターより西へ車で約17分 ・みつわ台総合病院南西へ車で約20分 ・千葉市立海浜病院より南東へ車で約23分 ・山王病院より南西へ車で約28分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給年齢不問
ドットライフ 千葉中央（訪問介護）の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【千葉市中央区本町】残業ほぼなし◎【急募】【訪問介護員募集】夜勤無しでも月給25万円以上可能！！マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市中央区】
～自分らしくを大切に～
一人ひとりのお客様を想い、お客様の人生をアシストすることに「楽しい」を一緒に見つけていこう！
【プロの自立支援介護支援を学べる！】
要介護の高齢者に対して住み慣れたご自宅で安心して、
「その人らしい幸せな生き方を最後まで」できるように、
自立支援のアシストを行います。またその家族へのサポートも行います。
私たちのやっている訪問介護はヘルプでなく、「アシスト」です。
アシストとは、相手の自立を促す支援。つまり自立支援介護です。
高齢者の生活をより張りのあるものにして
介護度の軽減を目指して支援内容を考えています。
【多様な働き方に対応！キャリアアップも目指せます】
「何をやるか」より「誰とやるか」を大切にしており、人柄重視の採用を行っています！
職場にありがちな人間関係の悩みの心配はいりません。
安心の社保完備！各種休暇制度や、資格取得支援、交通費支給、マイカー通勤可など、働く方にとっても、良い職場環境づくりをしています。
成長中の地域密着企業です。キャリアアップも目指せます！
明確な評価制度を取り入れており、お給料アップも可能です。
【給与そのまま転職プラン】2020年8月よりスタート！
転職したいけれど、収入面に不安を抱えてる方もいらっしゃいますよね？
そんなあなたに朗報です！
給与そのまま転職プランはじめました！
もし当社の給与条件が現在お勤め先の給与より悪かった場合、
給与については、ご経験やスキルに応じて、前職の給与額を考慮させていただきます。
前職でのお勤めが長かった方、管理職やリーダー職だった方も安心して転職チャレンジできます！
ドットライングループはあなたのキャリアや、前職での評価を大切にします。
今チャレンジしたい気持ち、諦めないでください！
※直近の給与明細又は源泉徴収票が必要となりますので、面接時に必ずご持参ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 146,000円 ・職能手当 45,000円 ・業務手当 43,000円 （30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（条件の変更なし） ※介護福祉士資格をお持ちの方、月給252,000円～
待遇
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） ・各種手当あり ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます ・社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。 他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ・職場相談窓口完備 ・従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ・クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。 ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・退職金制度あり（終身雇用型） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引
教育体制・研修
≪社内研修制度について≫ ◎入社時研修＋新入社員オリエンテーション 入社時は2日間の初期研修に加え、定期研修（入社3・6ヵ月）を実施。成長や困りごとを振り返る時間だけでなく、同期とのつながりも感じられる時間です。また、定期研修以外に、入社後3ヵ月以内に社長登壇の集合研修があります。社長自らが経営方針や創業経緯などを伝えるなど、充実した内容になっています。 ◎HEN-SHIN制度（メンター制度） 入社後約3ヵ月間を目安に、不安がなくなるまであなた専属のメンターを配置し、理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで教えます。毎日の振り返りなども実施しており、その日の悩みはその日のうちに解決できる育成体制があります。
休日
●年間休日120日（シフト制） ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。 ※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！ ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 など
歓迎要件
◆介護福祉士資格をお持ちの方歓迎！！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までの期間は平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※今すぐの転職が難しいという方もご面接日/ご入社日の調整が可能な為、まずはお気軽にご応募ください！
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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