介護老人保健施設 松恒園の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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介護老人保健施設 松恒園の介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 169,800円 〜 220,320円

最終更新:2022/06/16

【北九州市門司区】資格・経験不問!月9日休み・残業ほぼなし☆子育て中の方でも働きやすい体制を整えています◎

当事業所について

介護老人保健施設 松恒園は、北九州市門司区にある入所定員100名の事業所です。緑豊かな開放的な環境の中で「安心、安全な医療・介護」の提供を行っています。短期入所にも対応しており、「身体拘束ゼロ」に取り組んでいます。

スタッフ一同、心よりお待ちしています!

  • 資格や経験は不問ですので、意欲のある方でしたらどなたでもご応募いただけますよ。
  • 休日は基本的に月9日となっており、残業もほとんどありませんのでプライベートの時間をしっかり確保いただけます。
  • 子育て支援に力を入れています。育児休業や託児所が利用できるほか、お子様の病気や行事がある場合は勤務時間等を柔軟に調整いたします。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護老人保健施設(入所)における介護業務
・排泄介助、オムツ交換
・入浴介助
・食事介助
・他 介護業務全般

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 169,800円 〜 220,320円
給与の備考

【無資格・その他】
月給 169,800円~200,740円
《内訳》
・基本給 133,500円~164,440円
・職務手当 12,300円
・処遇改善手当 24,000円
・固定残業代なし

【介護福祉士】
月給 181,130円~220,320円
《内訳》
・基本給 148,330円~182,520円
・職務手当 8,800円
・処遇改善手当 24,000円~29,000円
・固定残業代なし

【その他手当】
住宅手当 5,000円
家族手当 5,000円/1人
夜勤手当(月4~5回程度の勤務)
・介護福祉士 8,300円/1回
・無資格/その他 7,900円/1回
通勤手当 実費支給(上限なし)

※賃金幅は経験能力による

昇給 1,000円~2,000円/月(実績)
賞与 年2回 計 3.70ヶ月分(実績)

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
夜勤免除制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
屋内禁煙(屋上に職員用喫煙所あり)

利用可能託児施設あり
・0歳児 25,000円/月
・1~2歳児 20,000円/月 
・3歳児以上 15,000円/月
※時間預かりあり 200円/時間
※子どもの病気や学校・幼稚園・保育園の行事時は休みおよび就業時間を配慮します

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30~17:00(休憩60分)
・7:30~16:00(休憩60分)
・10:30~19:00(休憩60分)
・16:30~翌9:30(休憩120分)
※シフト表による
※残業ほぼなし

休日

原則月9日休み
年間休日110日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休業取得実績あり
リフレッシュ休暇制度あり

応募要件

資格・経験・学歴不問
~59歳(定年を上限とする)
※定年以上の方も相談可(条件等は面接時に相談)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

福岡県北九州市門司区吉志5丁目5-10

JR山陽本線(岩国~門司) 門司駅から車で15分

施設・サービス形態
  • 介護老人保健施設
利用者定員数

定員 100名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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