手稲ゆうゆう通所介護事業所の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

労災保険＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入となります。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 正職員登用あり 職務給制度あり 復職制度あり JR手稲駅南口から、職員用の無料送迎バスがあります。 就業時間については、電話・LINE・メール等で 確認しています。 月に数回、実績報告及び会議等の参加。 交通費は、従業員本人の自宅を起点として、利用者の自宅が 同区内であれば100円、別区内であれば200円、移動費 （訪問宅までの移動時間分）を事業所の規定により支給します。 制服貸与、年次休暇（所定労働日数により変動あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数については、 労基上の日数となります。

【介護職員】 交替制（シフト制） （1）8:50～17:20 （2）8:30～17:00※週2～3回程度です。 ＊上記就業時間内4～6時間程度など、時間帯は相談に応じます。 休憩60分 月平均時間外労働時間　1時間 【訪問介護職員】 交替制（シフト制） 7:00～19:00の間の4時間程度 ＊時間は相談に応じます。 休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り） 時間外労働なし

【介護職員】 日曜日 シフトによります。 週所定労働日数　週2日～週3日 【訪問介護職員】 シフト制（本人と相談のうえ決定する） 週所定労働日数　週1日～週4日

【介護職員】 年末年始（12月31日～1月2日） 有給休暇（6ヶ月経過後）3日※年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 【訪問介護職員】 有給休暇（6ヶ月経過後）1日 【共通】 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

【介護職員】 未経験可 【訪問介護職員】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【共通】 介護職員初任者研修修了者 学歴不問

【介護職員】 福祉・介護関係資格 デイサービスなどの介護業務経験 簡単な入力スキル（Word・Excel） 【共通】 介護福祉士 経験あれば尚可