【モデル年収480万円可能!/研修・資格取得費は全額補助/家賃最大75%補助/早期のキャリアアップ目指せる】富士河口湖の住宅型有料老人ホームで、経験を活かして働きたい介護士さん募集!
■Orchid船津とは?
私たちOrchid船津は、富士山のふもと・富士河口湖町にある住宅型有料老人ホームです。「すべての人の居場所へ」という想いを大切に、入居者さまお一人おひとりの暮らしに寄り添うケアを届けています。母体「笛吹在宅クリニック」をはじめ地域医療機関との連携体制も整っており、体調変化があったときもすぐ相談できます。介護職だけで抱え込まず、落ち着いて利用者さまと向き合える環境です。
そして大切にしているのは、年功序列や一方的な指示のないフラットな風土です。どれだけ経験を積んでも評価が変わらない、上が詰まって動けない。そんな職場ではなく、これまで培ってきた経験やケアへの想いを、「やりたいように」かたちにできる。一人ひとりがプロとして尊重される職場を目指しています。
■Orchid船津の魅力
①これまでの経験を武器に、高収入と上位キャリアを掴み取る
・モデル年収400万~480万円!主任・リーダー経験を発揮し、組織を牽引する中核メンバーとして早期昇格も可能です◎・介護福祉士の手当(12,000円)はもちろん、培ってきた現場力・マネジメント力を正当に評価し給与・役職で還元!
・県外からの転居者は家賃最大75%を会社が補助!更なる高みを目指すあなたの新たな挑戦を全力で支援します!
②フラットな組織で成長できる環境
・社歴や社内政治にとらわれず、意欲と実力次第で新しい役割やプロジェクトを任される社風です!・母体「笛吹在宅クリニック」の他スタッフとも垣根がなく、対等な立場で意見を交わしながらケアを追求できます♪
・形骸化した前例やルールに縛られず、「やってみたいケア」や業務改善のアイデアを現場発信で形にできます◎
③妥協なきスキルアップ支援!高い専門性を身につけ市場価値を高める
・外部研修費や資格取得費は全額会社負担!学びへの投資を惜しまず、プロとして専門性を極めたい挑戦を後押しします◎・約6ヶ月の丁寧なOJT×月1回の全体研修で業務を完全網羅。過去の経験を土台に介護の高度な専門性をプラスし、活躍のフィールドを拡大!
・医療依存度の高いケアや多職種連携にも携われる環境で、単なる介護職にとどまらないワンランク上のキャリア形成が可能です!
【こんな方なら、ぜひOrchid船津へ!】
①これまでの介護経験を、正当に評価される環境で活かしたい方②古い体質ではなく、フラットな職場で自分らしいケアを実現したい方
③腰を据えて、長く働ける職場を探している方
【スタッフの声】
[40代/女性/入社2年8ヶ月/正社員]
■ 入社理由
表面的な介助にとどまらず、「利用者様との丁寧な関わり方」を一から学びたいと考え入社しました。
■現職の魅力
利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができ、職員同士も相談しやすい雰囲気があります。未経験でも丁寧に指導してもらえるため、安心して働ける職場だと思います。
■ 働きやすさ
困ったときに相談しやすく、職員同士で協力し合える環境です。意見も伝えやすく、安心して業務に取り組めます。
[20代/男性/入社5年/正社員]
■ 入社理由
将来、父に介護が必要になった際、自分自身の手でしっかり支えられる知識とスキルを身につけたいと考え入社しました。
■ 現職の魅力
自然体で業務に臨める環境です。落ち着いた現場だからこそ、焦らず着実にケアと向き合えます。
■ 働きやすさ
スタッフ間の距離が近く、相談や情報共有がとてもスムーズです。年次や役職に関わらず気軽に声をかけ合えるアットホームな人間関係があり、チームワークの良さを実感しています。
[20代/女性/入社1年9ヶ月/正社員]
■ 入社理由
日々の頑張りがしっかりと還元される、安心の給与・待遇面に魅力を感じて入社しました。
■ 現職の魅力
スタッフ間の良好な人間関係と、互いを自然にフォローし合える強固なチームワークです。誰一人孤立させないサポート体制があるため、前向きな気持ちで業務に向き合えます。
■ 働きやすさ
風通しの良い人間関係に加え、将来を見据えたキャリアアップの道筋が明確な環境です。日々の成長をしっかり評価してもらえるため、長期的な視点を持って安心してキャリアを築けます。
住宅型有料老人ホーム Orchid船津店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「山梨県・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
※職歴・介護従事歴・業務経験・面接時の対応等を考慮し、賃金を決定いたします。 ■給与内訳 基本給250,000円 + 諸手当31,000円~62,000円 ■諸手当 ・資格手当:2,000~12,000円 ∟介護福祉士:12,000円 ∟実務者研修修了:4,000円 ∟初任者研修修了または旧ヘルパー2級:2,000円 ・夜勤手当:24,000~30,000円(一律支給) ・変動処遇改善加算:5,000~20,000円 ※事業所の介護報酬に応じて変動 ・時間外手当:別途支給(法定通り) ・通勤手当:実費支給(上限10,000円/月、10円/km × 出勤日数) ・リファラル採用手当:最大200,000円(入社初月に一括支給) ■昇給・賞与 ・昇給:あり(前年度実績 1~1.5%) ・賞与:あり(前年度実績 年間50万円~ ) ※昇給・賞与は就業規則に準ずる ■モデル年収 ・年収400~480万円(実務者研修以上) 30代~/入職2年目/経験年数5年以上 ・年収450~560万円(管理職) 30代中盤/入職7年目/介護福祉士歴7年目 ■試用期間 6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・年末年始勤務手当あり ・通勤手当実費支給(上限10,000円/月) ・定年制:65歳(再雇用:70歳) ・髪色・ネイル・ピアスの制限なし ・リファラル採用制度(最大200,000円/名) ・借上社宅制度あり(家賃最大75%会社負担) ※県外から就業目的で転居される場合 ・母体「笛吹在宅クリニック」受診時の窓口負担あり ・病児保育利用料負担制度 ・美容・活力サポート:プラセンタ・ニンニク注射などが初回無料、2回目以降もスタッフ特別価格で接種可能
教育体制・研修
■教育体制 入職後は約6ヵ月間のOJT研修を実施します。(研修期間は習熟度により前後します) 初期に習得していただきたい項目を整理した研修を用意しており、OJTと二人一組で業務にあたっていただくので、訪問介護未経験・ブランクのある方も段階的に業務を覚えられます。 ・全体ミーティング(月1回) ・全体研修(月1回/法定研修ほか) ・防災訓練(年2回/手当または時間外手当を支給) ■キャリアアップ支援 資格取得や外部研修にかかる費用を会社が全額負担。働きながら着実にスキルを高めていける環境です。 ・資格取得支援:申請のうえ全額会社負担 ・外部研修費負担:申請のうえ全額会社負担
勤務時間
休日
週休2日制(シフト制) 月9日休みでシフト作成(※2月を除く)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:10日(入職半年後に付与) ・産休育休あり ・介護休暇あり ・慶弔休暇あり
応募要件
歓迎要件
・有料老人ホーム、サ高住、特養、老健での勤務経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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