※毎日の運動内容の考案が必要ない歩行特化型デイサービス!!!!!マニュアル完備
◉ 病院と違い緊急対応がないため、残業もほぼなし
◉ 8:30~17:30勤務で日勤のみ。家族との時間も取れる!
募集内容
募集職種
仕事内容
※毎日の運動内容の考案は必要はありません!! マニュアル完備しています。 お風呂介助なし!食事介助なし!レクもなし!「運動に特化した」珍しい歩行特化型デイサービスでの介護業務です! 『エバーウォーク両国店 』は、歩行マシン・自転車こぎ・平行棒での歩行練習を行う、「高齢者向けスポーツジム」のような地域の運動施設です。「100歳まで歩く」という目標に向かって、受け身ではなく主体的に運動に取り組む方が多く、介護度の低い高齢者が多い施設です。 週2回前後通っている方が多く、顔馴染みの方々が多いため安心してお話ができます。 勤務時間も日勤のみで、身体介助がなく、葛飾区内のデイサービスの中でも働きやすさが自慢です!!! ジョブメドレーよりご応募のうえ、ぜひ見学からでもお待ちしております(^^)/ 土・日曜定休、8時30分~17時30分の日勤のみ、休みも充実しておりますので、働きやすい環境です!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間あり6ヶ月 条件変更なし 資格、経験に基づき決定致します。 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・固定残業代 30,000円(20時間相当分※超過分は別途支給) ・運転手当 15,000円 (無事故で半年後5000円UP) ・調整手当 15,000円 > 上記に追加して、 公共交通機関を使用の方は「通勤手当」 上限2万円 公共交通機関を使用していない方は「住宅手当」別途あり。 >社会福祉士手当 15,000円 >生活相談員になれる介護福祉士 15,000円 >ケアマネージャー手当 10,000円 >住環境コーディネーター2級 1000円 >住環境コーディネーター1級 5000円 >管理者手当 3~5万円
待遇
休日
・土曜日、日曜日 ・年間休日110日+有給休暇 1年目有給込みで119日 お昼休憩の時間は、外出OK (郵便局・洗濯物取り込み・区役所など時間内であれば何でもOKです!!)
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 勝手に記念日休暇 入社1年経過した社員が1日好きな日に休暇を取れます。取得日の翌月に給料にプラスして1万円を支給します。 ・年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇 法定通りあり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2016年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
エバーウォーク 両国店の職員の声
柔道整復師(町屋店管理者)
経験年数:7年
更新日:
一緒に働きたい方を教えてください
利用者さんの運動指導に興味のある人 「100歳まで歩く」デイサービスでは運動指導をする機会が多くあります。今後の高齢化が進む中では必要な能力が必要になってきます。 怪我させないことを前提として、利用者さんごとに難易度を調整して適切な運動負荷量を提供したいという気持ちがある人と一緒に働きたいです。
症例・利用者の特徴について教えてください
症例に関して 1位脳血管障害 2位膝の関節疾患 3位廃用症候群 介護度の平均値は要介護1 1日3時間×2の運動施設で、 「送迎付きの高齢者向けジム」のようなイメージです。 利用者さんが入会される時点で、「100歳まで歩く」デイサービス と伝えているため、比較的運動へのモチベーションが高めの方が多いです。
理学療法士(金町店管理者)
経験年数:9年
更新日:
職種と現在の活動について
職種:理学療法士・介護支援専門員 その他の活動について ① 墨田区通所介護連絡会 代表 ② すみだ他職種連携懇話会 世話人 ③ 東京都理学療法士協会墨田区支部員 ④ 東京都理学療法士連盟墨田区支部長
入職したきっかけを教えてください
学生時代から、エバーウォークのセミナー事業に参加し勉強していて、その後セミナー運営のお手伝いもさせてもらうようになり、社員の方々から色々と教えていただいていました。その縁もあり、将来はエバーウォークで働きたいなと思うようなりました。 新卒からの1年間は足立区の総合病院で理学療法士として勤務したあと、2年目の4月からエバーウォークへ転職しました。最初の配属先はエバーウォーク東向島で、高校時代は墨田区近くの学校に通っていた経緯もあり、いわば地元といえる場所で働くことで、地域に貢献している実感もありどんどん仕事にのめり込んでいきました。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
エバーウォークにいて、私が感じたことの一つとして「顧客の幅が拡がること」があります。 病院時代は、ただ目の前の患者さまだけを見て、リハビリテーションを提供していましたが、在宅分野では顧客が利用者だけではありません。 この深い話しは入職後、ぜひ語りたい気持ちなのですが、簡単にいうと、在宅分野でのお仕事をいただけるのは、高齢者1人の一存では決まらないからです。 ご本人、ご家族、ケアマネージャー、デイサービス以外の介護サービス事業所、管轄の介護保険課、厚生労働省などなど。何故なのか理由を語ると、一晩中かかってしまうので割愛しますが、これらすべてがエバーウォークの顧客といえます。 その幅広い顧客、それぞれに向けた伝え方、コミュニケーション方法でお仕事の依頼を受け、サービスを提供し、はじめて報酬をいただきます。 そのため、臨床スキルもちろんのこと、社会人としてのソーシャルスキルなど、人間性が勝負だと思っているので、人間力を高めたいと考えている方はあっている職場だと思います。
1日の流れ
出勤

制服に着替え、 ① 送迎可能なスタッフは送迎へ ② 送迎なしのスタッフは中の準備へ
体調チェック

血圧、脈拍、聴診、体温、調子などをお伺いし、 その時に合った運動プログラムを作成させていただきます。
準備体操

怪我の防止はもちろんのこと運動効果の向上を目的としたエバーウォークオリジナルの運動を行います。
平行棒歩行練習

集団運動 階段をのぼる練習、段差をまたぐ練習、不整地を歩く練習、生活に必要な動作を練習していきます。
歩行練習

マシンを使って、最適な負荷量で歩行の練習をします。 外を自由に歩ける歩行速度はこのくらい等、目安をお伝えしながら歩行を行っていきます。 ひとりひとりの掲げている目標に向けて、 体力測定の結果も使いながらアドバイスをしていきます。
クールダウン&帰りの送迎

運動が全て終了したら、最後にバイタル測定をして、 皆様のご家庭に車でお送り致します。 これを午前午後の2回繰り返して、 午後の送迎は16:45開始で17:10までに皆を送り届けます。 17:30でまで、今日の報告など終礼をして帰宅となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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