特別養護老人ホーム太陽と緑の家藤原の介護職/ヘルパー求人（正職員）

月給197,500円〜 325,500円

最終更新日: 2025/06/04

残業少！年休126日(月10～11)社食/住宅/扶養/資格/夜勤手当あり最新のICT設備完備

【当施設の特徴】

年間休日125日で残業はほぼ無し！
有給取得率も最低5日消化のため休みやすい！
栄養バランスを考えた職員食もありますので、
体調を整えながら元気に勤務できます。

＜育休・子育て支援制度について＞
4月から1時間単位での有給取得可能に変更！
社会福祉法人松涛会として多くの職員さんが育休、産休制度の利用をしており、
ほとんどの方が職場復帰されています！
協力的なスタッフが多いので子どもの行事や
お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応しています！
調整できる点は可能な限り調整しご入社を歓迎します。

＜最新のICT設備で職員の業務負担軽減！＞
記録管理システム　ケアカルテ
利用者の基本情報から利用予定、プラン作成だけでなく日々の記録まで一元管理。

小型汚物処理システム「OBUTSU mini（オブツミニ）」
洗濯機に入れるだけで排泄物のついた下着等の洗濯ができるため、
職員の重労働やストレス緩和と業務の効率化を図れます。
また洗剤自動投入により薬剤の取り扱いによる危険作業から解放されます。

見守り介護ロボット aams（アアムス）
マット型の見守り支援介護ロボットです。
心拍、呼吸、体動、離着床、睡眠の状態などを離れた場所から見守り、
訪室の合間もaamsが24時間ご利用者の様子を見守ることができます。
現在寝ているか起きているかをPC上で把握できます。"

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

【仕事内容】特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せ致します。・食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション等、その他付随する業務　 *平均介護度3.8で特養の中でも平均介護度は低め* ※従来型40床＋ユニット型50床の複合型施設です。しっかりサポートしますので、未経験者の方でも安心して働ける環境ですよ♪ 2019年オープンのきれいな特別養護老人ホームでの介護職になります！内定まで最短1週間も可能！＜職場復帰歓迎！＞経験豊富な同僚・先輩がいるので未経験・ブランクのある方でも安心。サポートしてくれる環境ありますので、ご安心くださいね。【1⽇のスケジュール】 06:00～離床介助 07:40～朝⾷・⼝腔ケア 08:30～⼊浴 10:00～⽔分補給 11:40～昼⾷・⼝腔ケア 13:00～ご利⽤者様とのコミュニケーション 14:30～⽔分補給 15:00～ご利⽤者様とのコミュニケーション 16:00～排泄介助等 17:40～⼣⾷・⼝腔ケア 19:00～就寝介助 ※合間に排泄介助が⼊ります。【夜勤中のオンコールについて】夜勤中は当施設と直接提携しているドクターと連絡が取れるため直接指示をもらえ、夜勤の負担が少ないです！従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホームショートステイ

給与

【正職員】月給197,500円〜325,500円

給与の備考

■夜勤あり正職員の場合【月給】272,500～322,500円 ■夜勤なし正職員の場合【月給】197,500～248,500円（給与内訳）・基本給　（夜勤あり）175,000円・（夜勤なし）170,000円・処遇改善手当　16,000円～34,000円・皆勤手当　5,000円・勤勉手当　6,500円【その他手当】・資格手当　10,000円～30,000円（資格による）・夜勤手当　10,000円×5回・住宅手当　10,000円・扶養手当　6,000円～15,000円・交通費実費支給　上限25,000円/月・年末年始手当あり賞与　年2回＋期末手当（年220，000円2023年実績）あり昇給あり ※資格手当内訳　・初任者研修 10,000円　・実務者研修 20,000円　・介護福祉士 30,000円 ※固定残業代なし ※試用期間3か月は基本給、資格手当、処遇改善手当、勤勉手当、夜勤手当、交通費のみ支給（その他の手当は試用期間経過後から支給）＊他に通勤手当、時間外手当、住宅手当、扶養手当等は別途支給＊年末年始手当あり＊賞与（年2回）＋期末手当あり

想定年収

【リーダー/未経験】: ・入職3年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度（勤続3年以上）定年一律70歳職員用食事の割引提供マイカー通勤可能（駐車場無料）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入職者の介護経験に合わせて、マンツーマンのOJT研修を実施。（OJT期間が経験者20日未経験者40日）研修体制がしっかりしているので、未経験の方も安心です。定期的な施設内研修も行なっております。

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

早番　7:00～16:00 日勤　8:00～17:00 遅番　11:00～20:00 休憩60分夜勤　16:45～翌8:45（休憩120分）（介護職員に人気のロング（16時間）夜勤を採用していますので、お休みがしっかり取れます） ※ご事情に合わせて夜勤なしの正職員も選べます

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

【年間休日125日（公休125日+有休最低5日消化）】年間公休日125日（2024年度）週休2日制（月10～11日休）有給休暇（最低5日消化）産休育休　

長期休暇・特別休暇

有給休暇産休育休

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

無資格可学歴・年齢不問 ※経験不問・ブランク可

歓迎要件

介護福祉士介護職員実務者研修（ヘルパー1級）介護職員初任者研修（ヘルパー2級）をお持ちの方歓迎。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能です。ご質問等ありましたら、ジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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