1夜勤31,000円以上! WワークもOK! 特養には珍しく夜間の看護師の配置もあり安心して働けます♪
信愛の園ではご利用者やご家族と同じように、ご利用者を支える職員を大切にしています。プライベートを大事にしながら、介護職としてのやりがい実感とスキルアップもできる信愛の園で私たちと一緒に働きませんか。
【職員を大切にするための取組み例】
・1日7.5時間勤務 ・年間休日115日 ・残業ほぼ無し ・会議や研修は時間内 ・腰痛予防の為のスライドボード移乗 ・プリセプターによるマンツーマン指導 ・資格取得支援あり ・有給や育児休業などの特別休暇の取得促進 ・1食380円の栄養バランス満点の職員食 ・高処遇(時給1,400円以上~) ・賞与あり(年額300,000も可能!!※労働時間による支給要件及び人事考課あり) ・託児所あり ・東京都借り上げ社宅制度活用による家賃補助UP(※利用要件あり)
【信愛の園の職場環境】
・常勤非常勤比率およそ60:40(※常勤換算) ・スタッフの年齢20代から60代 ・男女比およそ40:60 ・中核職員30代から40代とやる気とスキル、経験でキャリアアップ可能 ・全ベッドに生体センサー設置で臥床時遠隔モニタリング可能(夜間の定期巡視は行っていません) ・記録はタブレットとPC ・インカム使用で助け合いUP
【資格取得を応援しています!!】
誰でも最初は無資格・未経験。働きながら介護福祉士や介護支援専門員などの資格を取得する方も多く、施設としてもバックアップしています。
助成金制度・養成講座の紹介、受講料・受験料の補助、シフトの配慮などでバックアップし、資格取得や子育てのひと段落など就業環境の変化などに応じ、要件(スキルチェック・フルタイム・フルシフト・係担当)を満たすことで常勤への転換も可能です。
柔軟な働き方が可能です
WワークももちろんOK。まずはご応募いただき、ご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
夜間帯(16時30分~翌9時30分)の特別養護老人ホームのご利用者への身体介護サービスをはじめとした生活支援全般 介護記録システムへの簡単な入力作業あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 1,180円~1,210円 ・処遇改善手当 73円 ・処遇改善支援手当 50円 ・新処遇改善支援手当 34円 ・特定処遇改善手当 70円 ※1夜勤賃金(例) 31,105円~31,555円 賞与 年2回(実績あり) 昇給あり(実績あり、事業所の状況および本人の勤務状況による) 夜勤手当 10,000円/回 居住支援特別手当20,000円あり※週20時間以上勤務・法人入職5年未満の場合 特別処遇改善一時金あり 通勤手当 実費支給(上限なし) ※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
労災保険(各種保険は労働条件により加入) 退職金共済加入 定年一律65歳 再雇用70歳まで 利用可能託児施設あり(空き状況による) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 車通勤可(駐車場あり)
教育体制・研修
全職員向けのOff-JTに加え、新人職員にはスキル・経験に応じたOJTを実施し安心して独り立ちできるように支援しています。 資格取得支援として介護福祉士の取得を目指す方には実務者研修受講の助成制度の紹介や介護福祉士試験受験料の法人負担を実施しています。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休業取得実績あり
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 特養・老健・有料などの施設で夜勤を含めた介護職の経験が1年以上ある方 簡単なPC入力のできる方(介護記録システムへの簡単な入力作業あり) 18~59歳(深夜業務のため18歳以上・定年を上限とする) 学歴不問
歓迎要件
Wワーク歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1970年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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